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人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
招聘计划程序计划审批程序信息公布程序
面试程序预审程序应聘申请程序
考试程序体检程序甄选程序
评估程序正式录取程序试用程序
程序名称:招聘计划程序
程序代号:RLZYB—ZP—001
主管部门:人力资源部
需
求
填写需求申请表
人
年度计划
是
部
力
门
资
计划审批程序
拟订岗位描绘
审查
负
源
责
部
否
人
长
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人
力
资
源
部
长
申请增编
需
求
部
门
负
责
人
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
批
准
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
说明:
1、用人部门负责人填写需求申请表,拟订岗位描绘,交人力资源部长审查。
2、人力资源部长依据年度规划进行审查,规划之内审批后交招聘专员;规划之外的,需求部门填写申请增编表,人力资源部长同意后,转招聘专员。
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
程序名称:计划审批程序
程序代号:RLZYB—ZP—002
主管部门:人力资源部
招
人
聘
填写招聘计划表
力
审查
同意
资
信息公布程序
专
源
部
未
员
长
准
卜先
招
订正聘
专
员
说明:
1、招聘专员依据需求申请表和岗位描绘书,确立信息公布的方式,并估算经费
及有关资料,填写招聘计划表,交人力资源部长审批。
2、人力资源部长审查招聘计划表,提出改正建议,招聘专员从头填写招聘计划
表,交人力资源部长审查,通事后转入信息公布程序。
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
程序名称:信息公布程序
程序代号:RLZYB—ZP—003
主管部门:人力资源部
招
相
招
办理手续
关
设计、制作
核谁
确认
聘
单
聘
位
应聘申请程序
专
负
专
责
员
人
员
修
改
说明:
1、招聘专员确立信息公布的内容实时间、渠道,与有关协作单位联系,办理相
应的手续。
2、协作单位进行信息公布制作、设计,招聘专员进行改正,确认以后,由协作
单位公布信息,转入应聘申请程序。
人力资源招聘工作流程汇编
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人力资源招聘工作流程汇编
程序名称:应聘申请程序
程序代号:RLZYB—ZP—004
主管部门:人力资源部
招
申
招
聘
岗位描绘书
请
比较自己条件
合适
聘
专
人
不
填写申请表
专
员
员
适
员
合
公司人
才
库
核
实
不合格
从头改正
合
格
预审程序
说明:
招聘专员供应给聘申请者岗位描绘书,申请人员依据自己的状况,能够适应,填写应聘申请表,供应有关资料及复印件,招聘专员予以核实,转入预审程序,如应聘者不可以适应,可转入公司人材贮备库。
人力资源招聘工作流程汇编
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人力资源招聘工作流程汇编
程序名称:资料初审程序
程序代号:RLZYB—ZP—005
主管部门:人力资源部
逻辑
需
招
招
求
聘
整理、核实
合格
部
初审
合格
聘
门
专
不
负
不
专
合
责
合
员
格
人
格
员
通知
放弃
申
请
面试程序
人
员
说明:
1、招聘专员对应聘者资料进行检查、核实,如不切合者予以放弃,合格者转交
用人部门审查。
2、用人部门负责人对应聘者的资料进行初审,合格者返给招聘专员,不合格者
予以放弃。
3、招聘专员依据应聘申请者供应的联系方式,通知面试的时间、地址,转入面
试程序。
人力资源招聘工作流程汇编
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程序名称:面试程序
程序代号:RLZYB—ZP—006
主管部门:人力资源部
招申
验
聘
有关准备
请
合格
考试程序
专
通
人
不
员
知
员
合
格
公司人
需
才
库
求
部
门
负
责
人
放
弃
说明:
1、招聘专员制定面试计划,做好相应准备。
2、邀请用人部门负责人参加面试,合格者进入考试程序。
3、不合格者视状况而定,放入公司人材库,或放弃。
4、面试过程之中招聘专员应做好应聘申请者的招待工作、公司文化宣传工作。
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程序名称:考试程序
程序代号:RLZYB—ZP—007
主管部门:人力资源部
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招
需
求
聘
拟试题
部
门
专
负
责
员
人
体检程序
公司人
才库
招
一致
聘
发出通知
不
专
一
员
致
招
从头制定
聘
专
员
招
聘
合格
专
不
合员
格
需
求
部
门
放弃负
责
人
申
请
人
员
人力资源招聘工作流程汇编
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人力资源招聘工作流程汇编
说明:
1、招聘专员制定试题交用人部门负责人审查,如一致则转入体检程序。
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2、不可以一致,招聘专员应从头制定试题,直至获得一致。
3、招聘专员对面试合格者发出考试通知。
4、招聘专员辅助用人部门负责人对考试作评论,合格者转入体检程序。
5、不合格者视详细状况,予以放弃,或放入公司人材贮备库。
人力资源招聘工作流程汇编
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人力资源招聘工作流程汇编
程序名称:体检程序
程序代号:RLZYB—ZP—008
主管部门:人力资源部
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
招
考
聘
试
是
合
专
格
者
否
员
公司人
才库
招
医
聘
供应名单
务
室
专
负
责
员
人
甄选程序
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
放弃
说明:
1、招聘专员与医务室负责人约定体检的时间、地址、方式。
2、招聘专员向考试合格者发出体检通知,如考试合格者存心向,则转入甄选程
序。
3、如考试合格者没存心向,则视状况而定,放入公司人材贮备库。
4、招聘专员将最后名单供应给医务室。
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