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市场代理合同范本(推荐3篇)
市场代理合同范本篇1
甲方:
乙方:
,甲方现聘有乙方___________同志为甲方市场部经理,其中试用期为三个月,转正式合同制,试用三个月纳为正式合同制,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业管理条例》规定,甲乙双方在平等自愿的条件下,签订该合同,望双方共同遵守以下条例。
一、合同期限:本合同有效期暂定壹年。自______年______月_____日至_____年_____月_____日终止。
二、工作岗位:
1)甲方安排乙方从事市场部经理工作。
2)甲方确因企业经营需要和乙方的能力表现可变更乙方工作岗位,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从。
3)乙方必须按照甲方确定的岗位责任按时按质按量完成任务。
三、工作条件和劳动保护:甲方必须为乙方提供符合国家有关规定的安全卫生及工作环境保证乙方的人身安全在不受危害的环境条件下从事工作。
四、工作时间
1)每周工作日为6天共42个小时(休息一天)。
2),如果是乙方未完成自己应做的工作任务需要加班时,甲方不给予乙方的加班补假时间。
3)乙方有权享有国家规定的法定节假日《每周日改为每周的星期二》。
4)乙方如有正当理由经过申请批准,,只给予假期不给薪资。
五、劳动报酬及产值任务及部门专项费用比例。
1)产值任务
2)劳动报酬
3)专项费用比例
4)提成金和奖金在年终时按比便发放。
5)甲方每月15日发放上月的工资。
6)甲方根据公司的经济效益和对乙方的工作考勤结果,按其所担任的职位级别不定期的调
六、养老保险及工伤保险:在本公司工作达一年以上的员工可以享受养老保险及工
七、劳动纪律及乙方责任:
1)乙方应认真遵守国家的法律法规并认真遵守本公司的劳动纪律和岗位职责。
2)乙方必须遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序,保守甲方的商业机
3)乙方因触犯国家的法律被拘留判刑或劳动教养,,本合同
八、乙方辞职必须提前十五天以书面行式向公司主管领导提出申请,经公司总经理批准
九、辞职及辞退的管理办法:符合下列情况可解除劳动合同辞退己方.
1)在试用期内,乙方不符合录用条件或没有任何业绩的.
2)乙方因严重违反劳动纪律或品德败坏的.
3)乙方患有长期医治不愈的疾病或传染病的.
4).
5)企业宣告解散或合营期满的.
6).
.
(1)乙方在工作期内因突发病或因公伤在医院治疗期间的.
(2),.
十、奖惩办法:符合下列条件的甲方将给予一定的月奖及年终奖.
1)乙方在公司工作期内表现突出,业绩突出.
2).
3)认真遵守公司的各项规章制度.
4)没有出现任何责任事故.
(惩款在工资或提成里扣除)
1)乙方在工作期内出现迟到或早退一次罚30元.
2)上班时间乙方未佩戴胸牌一次惩20元.
3)不得无顾接受客户..
4)不得私自拿材料商的反点,.
5)乙方在自己的工作责任范围内出现失误,造成了一定的损失,所有损失照价赔偿,并一次罚款50元。
6)与客户及员工交谈有损坏公司形象的一次罚款100元。
7)对自己部门卫生不及格的罚30元。
十一、根据甲方工作质量保证金制度,乙方的工资应押后15天发放,以保证双方的合理利益。
十二、甲乙双方必须共同遵守本合同的各项条款,合同签订后,未经双方协商同意,任何一方不得终止合同,如果一方违约另一方有权追究违约方的法律责任。
十三、
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
市场代理合同范本篇2
甲方(委托方):
乙方(受托方):
根据国家有关法律法规,本着互相信任、平等、自愿、互惠互利的原则,双方经充分沟通和友好协商,就甲方开发建设的岳阳华瑞义乌小商品城项目,委托乙方进行招商及营运管理等服务事宜,达成一致意见。为明确双方权利、义务关系,特签订合同如下,以资信守。
第一条:项目概况
项目名称:义乌小商品城
项目地址:东路206号
第二条:委托内容:
甲方委托乙方就该项目进行招商代理、商业运营管理工作。
第三条:合作期限
,即年月日至年月日。
,双方可再次洽谈延长合作期限事宜,并根据具体情况另行签订协议。
第四条:委托项目招商租赁政策
本合同项目商业运作管理及相关招商租赁政策,包括租金、租期等,均由甲方确定,甲方拥有最终决定权,乙方应根据市场情况,制订相关租赁政策,报甲方同意后予以执行,甲方根据市场情况,有调整市场管理运作、招商政策的权利。
第五条:乙方提供的服务
根据本合同约定,乙方应向甲方提供的服务应分为项目招商代理和营运管理
服务两个阶段。
(一)第一阶段:项目招商代理
1、工作目标
通过制定合适策略,以最有利的条件在短时间内,觅得最能适合市场定位要求的合适租户,包括招商推广,项目宣传及相应策略,最终使本项目取得良好的招商效果。
2、工作内容
乙方根据本项目的前期商业策划定位确定目标市场,制定策略,具体主持招商工作的进程。
1、项目组进驻案场:乙方在开业前5天,向甲方提供该阶段服务项目专案组的成员名单,最低不少于3人进驻项目案场;
2、6月底完善招商组织架构及人员培训,招商工作全面启动;
3、8月份完成第一次签约,去化余铺的20%;
4、10月份完成第二次签约,去化余铺的20%;
(二)第二阶段:营运管理服务阶段
由双方共同组建“商业管理有限公司”,甲方在保证项目正常运营管理费用的前提下,由乙方负责整体运营管理,乙方有权对各职能部门除副总以下人事任免权(不包含财务部门人员),并且有5000元以内的财务审批权。
1、工作目标
建立完善的运营管理组织、深入有效开展培训工作,建立高效运作的管理公司运营团队,全面负责本项目开业后的经营管理,形成优质经营,管理服务品牌形象。
2、工作内容
①商户档案管理
②商业经营的各项规章制度管理
③完善商业经营的各项流程
④代办服务:工商税务等证照的办理
⑤特约服务:退换货、投诉等售后服务管理
⑥租金等费用收缴
⑦配合甲方完成其他相关工作
第六条:甲方责任及权利
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,并保证资料的准确性、真实性,以保证乙方顺利进行策划推广工作;
,提报乙方确认并实施;
、建议、补充等反馈意见,确保项目工作的顺利推进;
,除乙方及甲方附属机构外,甲方不再委托其他单位从事本项目商业运作、管理、招商工作;
、人力物力成本等相关费用;
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8、甲方负责与乙方招商客户签订合约等与该项目有关的任何文件;
9、甲方负责统一收取招商客户交纳的订金(定金)、押金及租金等款项。乙方不得向招商客户收取任何费用,否则一切责任由乙方自行承担;
第七条:乙方责任及权利
、管理及后期营运管理工作;
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,充分发挥乙方的专业能力和资源,积极执行双方
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、食宿费用、办公费用等由均由甲方承担;
,不得以违反商业道德与欺诈、瞒骗的行为从事商业活动,不得违背甲方意愿做任何有损甲方声誉或经济利益的行为,否则所造成甲方之损失或法律纠纷由乙方全部负责;
,并应积极处理甲方交办的各项工作,并保证在约定时间内按计划完成招商任务;
,乙方对社会和客户承诺的事项由乙方自行承担责任;
第八条:服务费用
(一)总经理1人:年薪30万元(税后),月基本工资2万元,扣留20%作为绩效工资,余下部分年终结合绩效考核结算;
(二)副总经理1人:年薪20万(税后),,扣留20%作为绩效工资,余下部分年终结合绩效考核结算;
(三)招商经理2人:月基本工资6000元,扣留20%作为绩效工资,年终结合绩效考核结算;
(四)其他奖励