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面试是一个全面考察应聘者个人能力与岗位要求是否匹配的过程,无论你谈及自己的何种兴趣爱好,都是为了证明你有能力胜任应聘的岗位。面试不是闲来无事闹家常,也不是为了证明你比面试官懂得多,这一切都是为了展示你是这个岗位的最佳人选。这里给大家分享一些关于求职动机面试题,供大家参考。
关于工作动机、个人愿望的面试问题
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入分析的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学****无关,也可以和学****有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在__单位经过一到两年的培训及项目实战,加上实****工作,使我适合这份工作。
3、在五年的时间内,你的职业规划?
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
4、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
5、请给我们谈谈你自己的一些情况
回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”
点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。
6、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学****能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评:这个问题思路中的答案尚可,突出自己的吃苦能力和适应性以及学****能力(不是学****成绩)为好。
7、如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?
回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败:①要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我。②善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。③走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学****提高自身素质。④认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行、行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
8与领导的意见有分歧,你应该怎么做?
9如果你被录用,你对公司有什么要求?
10我们为什么要聘用你?
11你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
12对这项工作,你有哪些可预见的困难?
13你工作失误给公司造成损失,你该怎么办?
14谈谈你对跳槽的看法?
15在上级领导面前主管领导抢了你的功劳,该怎样?
16为什么想离开原来的公司?
17如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?
18工作中难以和同事、上司相处,你怎么办?
19你能为我们公司带来什么呢?
20你欣赏哪种性格的人?
21单位领导肯定同事们却孤立你,你怎么办?
22作为被面试者给我打一下分?
23你有紧急事情单位临时有事非你办,如何做?
24喜欢这份工作的哪一点?
25通常如何处理別人的批评?
26您在前一家公司的离职原因是什么?
27如果我录用你,你将怎样开展工作?
你最大的优点是什么?
你最大的优点是什么?问题分析:在这个问题上,面试官关注的问题有两点。第一,申请人没有撒谎,而是真实地阐述了自己的优点。第二,他所阐述的优点,恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,会成为另一个岗位的缺点。比如说,如果你具备很强的领导能力,往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以,在回答这个问题的时候,要遵从以下步骤:
(1)找出自己的三至五个优点;
(2)每个优点找出N多个例子,举例最好来自学****工作和生活等三个方面,而不是仅仅来自一个方面;
(3)在这三到五个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
回答示范1:我比较善于发现问题、解决问题。比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用,总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议,我也提了很多管理方面的小建议,比方说工作时间播放轻音乐,厕所的灯从三盏减少为一盏等等。
回答示范2:我擅长合理地安排时间,作为助理,我的杂事很多,总是觉得手边有做不完的事情,所以我特别注意时间管理,这样才能高效地工作,而不至于搞得焦头烂额。比方说,我在办公室和家里的墙上各自贴一张“当月时间表”,随时添加工作和生活上的安排,比如两周后的销售会议呀,朋友的生日之类,这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条,不会遗漏重要的事情,我今天带来了我以前的“当月时间表”。平时我也很注意有效利用零碎时间,比如我****惯随身带一本口袋书,等公车的时候看。上个月我就读了《走出华为》这本书,看得我特别激动。
回答示范3:我是一个做事全力以赴的人,或者说是一个比较拼命的人。一旦确定了一个目标,我会用上自己全部的力量,直到成功,或者说即使失败了也要不留遗憾。比方说,上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。前一段时间我为了做一个紧急项目连续两个月呆在柳州一天也没有休息。为了今天和您的这场面试,我提前做了两个星期的功课。(点评:面试官往往会追问你做了些什么功课,那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。)
回答示范4:我比较有条理。上大学时别的同学都喜欢借我的笔记,我的个人物品和工作文件都很有规律,我不在办公室的时候,同事们很容易就能找到他们想要的文件,包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种****惯,只要坚持每个人都可以做到。
回答示范5:我做事很有计划性,我的信条是那句谚语:Ifyoufailtoplan,,要么就失败。每天我的第一件事就是列计划,把当天要做的事情分为两类:必须完成的,最好能完成的。我买东西之前一定会列购物清单,所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。职业发展方面我也有明确的计划,从大二开始我就决定毕业后要从事市场和销售工作,所以选修的课程主要是市场类的,也尽量去做一些相关的兼职。
回答示范6:我最大的优点是爱思考,爱动脑筋,总想把事情做得更好。我从高中的时候就开始用“联想法”来记数字,比如我把英文单词philosophy联想成“废话唆废话”,把马克思的生日联想成“(一)个(巴)掌(一)个(巴)掌(捂)一(捂)”代表1818年5月5日,把朋友的电话82822012联想成“爸儿爸儿,儿领一儿”。当然现在有很多书宣传这种“联想式记忆法”,不过我觉得只有自己的联想才印象最深刻。在大学做兼职也是一样,虽然只是兼职,但是我一定会想办法取得最好的效果。(点评:面试官应该会要求举例说明,那么就可以给出准备好的例子。)比方说,大二时我曾经给一个MP3销售商做过派单员,就是在校园里发小广告,我和我们宿舍的另外一名同学连续发了两个晚上,但是我发现同学们根本不在乎这种街头小广告,往往随手就扔到垃圾桶甚至扔到地上,既浪费又不环保,而且完全没有带动销售。我和同学商量了一个晚上之后,给老板打电话报告了这种情况,建议他改成张贴到厕所的方式进行宣传,我们都知道大学生厕所是宣传宝地(笑),而且我建议他不要按天付给我们钱,而是按照提成的方式,每卖出一台给我们提10%,这样我们就有动力随时关注我们的厕所广告有没有被覆盖。事实证明效果很不错,那个学期他卖了几十个MP3呢。
回答示范7:我比较善于带领别人一起工作。我担任过班长,学生会干部,从无到有创建了系青年志愿者组织,还创建了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。同学们都说和我一起工作干劲很高,我想最主要的原因是因为我善于调动每个人的积极性。我觉得一个人无论才能大小,都希望能肩负一定的责任,所以在团队工作中,我十分重视让每个人都能展示自己的才能。
回答示范8:我觉得我最大的优点是比较符合儒家思想,呵呵,仁、义、礼、智、信,可能一下子就是五个优点了。通俗点说,善良正直、值得信任。在科龙的博士后工作站呆了两年多,同事和领导对我的评价都是“尽心尽责”。我还从前年开始捐助希望工程,其实一年才1,000块钱就可以帮一个孩子上学了,呵呵。(点评:我对这个博士后学员至今留有深刻的印象,他在新东方上完面试英语培训班后不久,就被“抢”到一间著名的国际制冷公司,年薪是三十万人民币。他又一次验证了一个理论:一个成功的人,首先是一个好人。
回答示范9:我的优点是适应性很强,我从东北来到广州读书,很快就喜欢上这个城市,交了很多广东的朋友。我在银行工作两年以来,调换了三次工作岗位,每一次都能很快适应新的岗位要求。(点评:面试官很可能会问,为什么你适应性这么强?那么则要继续阐述。)环境改变的时候,首先要积极学****所谓自助者天助。其次,更为重要的是要学会寻求帮助,不懂就问,不能怕丢脸。
回答示范10:我的优点是表达能力强,而且乐于表达自己的观点。上学的时候在课堂上我总是踊跃发言,还参加过演讲比赛。在工作岗位上,我敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现,如果我们爱一份工作,一定会献计献策让它更好。
回答示范11:我的一个特点是比较活跃。我很少安静地呆在家里看一整天电视,我喜欢出去,与人打交道。所以我选择从事销售工作,出差对我来说不是苦差事,而是乐事。
回答示范12:我的求知欲望比较强,有好奇心。从小到大我一直喜欢读书,小时候就喜欢把东西拆开看个究竟,现在工作了也特别喜欢钻研新技术。对我来说,钻研技术既是工作也是乐趣。