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站经理岗位职责讲述
第1篇:搅拌站经理岗位职责
宏达经理岗位职责
、行业标准,执行宏达混凝土公司的各项管理制度、流程,对搅拌站的工作负全责。,下达混凝土拌制计划,检查督促生产计划的完成情况,并负责对各部门主管进行考核。
,设备、人员调配。
,根据生产需要、及时安排原材料入库所需的资金,并对成本情况进行考核。
、经营、安全、质量、环境情况进行检查考核。
、签定工作。。
生产主任工作职责
一、在经理领导下,全面负责混凝土搅拌站生产部门工作,认真贯彻执行公司规章制度和公司规定,全面负责混凝土生产作业和现场协调工作,完成公司下达混凝土生产计划。
二、按照公司下达生产计划和临时追加计划,安排组织生产作业,根据生产作业计划具体负责组织完成。
三、在组织生产任务完成过程中,对生产系统各部门提出工作要求,进行工作协调;对参与生产活动的员工进行制度考核。在生产紧急状态时下达最终调度指令,负责处理混凝土生产各项事宜。
四、负责混凝土搅拌站安全生产,混凝土质量,生产量等工作;协调原料采购、罐内余存以及设备维护、生产人员调配、生产例会工作。
五、对生产作业过程中质量、进度、设备、安全管理和岗位操作进行监督检查,对违反公司颁发的生产、质量、设备、安全相关规程规定的行为进行处理;以杜绝重大质量、设备、安全事故的发生。
六、负责解决与协调当日生产中出现的问题,布置次日具体生产任务及要求。每日向经理汇报当日工作及生产任务情况
七、按时参加公司组织各类会议;完成公司临时性工作任务。
第2篇:混凝土搅拌站生产经理岗位职责
生产经理岗位职责
岗位职务:(经理)所属部门(生产)直接上级(公司总经理)岗位工作:负责搅拌站生产工作,认真抓好生产管理,努力提高经营效益。岗位职责:
一、在在总经理的领导下,指挥所有参与产品生产过程的员工。对公司供应、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。
二、按照公司年度、月度销售计划组织编制年度生产计划、月度生产计划,报请总经理批准后组织实施。按照年月日的生产任务,做好安排,合理组织调配公司各项资源,制定生产程序,正确发出生产指令,确保生产任务顺利完成。
三、负责公司生产设备及公司资料大修维修管理工作。制定各部门的规章制度和管理办法,监督执行。
四、负责公司生产现场的环境管理工作和安全生产工作。对生产中的环境问题和安全隐患及时处理。参与环境、安全事故的处置工作。
五、对新开工地组织现场勘察,了解工地道路和现场施工情况,分析泵车或地泵坐泵位置及罐车进出工地路线,提出生产方案确保生产顺利进行。
六、贯彻实施质量方针和质量目标,认真执行质量标准和程序文件,制定项目质量目标,明确管理职责分工及实施计划,并检查计划执行情况,通过管理评审对质量工作进行考核和评价。负责搅拌站的全面生产管理工作。向上级和供方提供工期、质量、安全、环保依据及解决方案,解决上级提出的相关方面的问题。
七、负责制定本站的生产、工作计划及质量保证措施,并组织实施。责任人:总经理:2023年7月1日
第3篇:站场管理部经理、副经理岗位职责
站场管理部经理岗位职责
1、全面负责站场管理部的各项工作,严格履行各类安全操作规程和管理制度,确保安全生产和稳定供气。
2、负责门站和其它高中压调压站的日常运行及设备维修、维护、保养、抢修工作的组织与实施,确保站内各种设施的安全运行。
3、负责协调处理本站与上游末站、下游用户及公司调度指挥中心的工作衔接和信息畅通,及时掌握生产动态,组织气源交接、计量和配气工作。
4、对站内各运行设施的运行参数进行抽查、分析,发现异常及时处理并向公司有关领导汇报。
5、负责站内消防安全和治安保卫措施的落实,确保站场不受侵害。
6、做好站场环境卫生管理及职工的后勤保障工作。
7、负责完成公司交办的其他工作任务。
站场管理部副经理岗位职责
1、加强分管站场的组织管理,严格履行各类操作规程和管理制度,保障站场安全运行和稳定供气。
2、精心组织、合理安排站内设施的日常运行和维修保养任务,做好站内安保、消防工作。
3、对本站内各运行设施的运行参数进行检查、分析,发现异常及时处理并向部门经理汇报。
4、协调处理本站与上游末站或下游用户、公司调度指挥中心的工作衔接和信息畅通,及时掌握生产动态,组织气源交接、计量和配气工作。
5、协助部门经理做好站内设施突发事故的应急处置工作。
6、做好本站环境卫生管理及职工的后勤保障工作。
7、协助部门经理做好其他工作。
第4篇:经理岗位职责
经理岗位职责
主要职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
7、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;
8、负责对企业文化的建设工作
9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作
11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权
第5篇:经理岗位职责
经理岗位职责(一)总经理职责职位名称:总经理主管上级:执行董事岗位职责:
,组织制定公司企业文化建设的总体规划。审批公司每笔业务,对公司的每笔业务负总责;
;
,制定公司高级管理人员职责和部门职能;
,贯彻公司工作方针和目标,落实本部门的工作目标;
、总结等重要材料;
、股东会等会务工作;
;
、监督、考核;
,并组织实施;
,以提高公文质量;
。(二)副总经理职责职位名称:副总经理主管上级:总经理岗位职责:
。
,进行风险预警;
、检查和汇总分析;
;
、风控部、仝代会提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营箠理等变化形成的风险信息。
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