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发展党员工作三年自查报告乡镇社区党委党支部.doc

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发展党员工作三年自查报告乡镇社区党委党支部.doc

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开展党员工作三年自查报告乡镇社区党委党支部
开展党员工作三年自查报告根据市委组织员办公室通知精神,镇党委及时对我镇一年来党员开展工作进展了认真地回忆总结,详细情况如下:
一、根本情况2022年,镇党委深入把握开展党员重要内涵,认真执行《中国*章程》《中国*开展党员工作细那么》,严格遵照“控制总量、进步质量、优化构造、发挥作用”的总体要求,扎实做好开展党员工作,不断充实新生力量,增加党的新颖血液,增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,建立了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。
二、主要做法一是加强组织领导,落实工作责任。做好开展党员工作,是一项经常性政治任务,关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的开展党员工作,始终将开展党员工作作为党建工作的根底工程来抓,成立以党委书记为组长的党建工作领导小组,建立健全开展党员工作五级责任体系,明确党委书记为开展党员工作第一责任人,分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。把开展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴,进一步强化党委主体责任,定期召开专题工作会议对开展党员工作进展分析^p研究、部署落实,做到三年有规划,年年有方案,半年有分析^p,年终有检查,实在抓实抓牢开展党员工作,打造了上下联动、齐抓共管的开展党员新格局。
二是强化队伍建立,夯实组织根底。开展党员立脚点在开展,落实靠队伍。张汪镇持续做好党务工作者、村党组织书记、村组织委员三支队伍建立,依托队伍抓开展、抓落实,为开展党员工作提供坚强的组织保障。强化党务工作者队伍建立,装备专兼职组织员17人,通过召开工作例会、实地观摩等方式,为基层党组织开展党员工作提供业务指导和技术支撑。强化村党组织书记才能培训,转换思维观念,由“要我开展”变为“我要开展”,催促抓好村级后备干部队伍建立,进一步拓宽党员开展头。抓实村级组织委员队伍建立,利用集中培训、书记专题党课、张汪大讲堂等平台,定期邀请市委党校、组织部专家教授对开展程序、政治审查、培养教育等业务进展培训,进一步强化履职意识、增强业务本领。
三是坚持开展标准,确保开展质量。始终把新党员质量视作开展党员工作的生命线,认真贯彻落实上级文件精神,坚持标准、严格程序、强化监视,保证党员开展的高质量。正确处理开展党员质量与数量的关系,坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停顿开展”或“控制开展”的倾向。认真履行开展党员程序,着重做好公推直选、量化淘汰、票决开展、吸收预备党员、预备党员转正等环节的监视指导,确保开展党员工作的制度化、标准化。建立完善责任追究机制,坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责,每个环节都要数据留痕,哪个环节出现问题,就倒查哪个环节,对责任事实清楚的,一律追究责任。
四是创新培养形式,提升综合素质。构建“镇-村-培养联络人”三级培养体系,采取“理论+理论”形式,对开展对象全程进展教育培养。培养联络人详细负责入党积极分子的日常管理,提供思想、学****等方面的帮助与指导,端正入党积极分子的入党动机。党支部积极吸收开展对象参与党组织生活,依托党员活动日,开展主题色彩鲜明的理论活动,定期进展考察,实行优胜劣汰。镇党委充分利用专题党课、集中培训等实体平台和远教平台、党员网校等网络媒介相结合的方式,对开展对象进展多角度、全方位的培养,着力提升开展对象综合素质。
三、存在问题我镇认真贯彻落实开展党员工作方针,严格按照程序,积极做好开展党员工作,保证了开展党员的质量、数量。今年工作重心着力倾向于三年以上未开展党员村,获得了一定的工作成效,但基数仍然还很大,究其原因在于:
一是局部基层党组织对开展党员工作不够重视,存在消极懈怠、不想开展党员的情绪,导致开展党员工作迟滞落后,对全镇开展党员工作造成一定的被动。
二是局部村党支部不重视对入党积极分子、开展对象的培养教育,导致开展对象的综合素质还停留在之前位置,甚至有些开展对象的政治素质降低,影响到今后开展党员工作,没有合格的对象可以开展。
三是局部农村党务工作者素质偏低,对业务知识掌握不熟不透,履职意识不强,职业化、专业化工作程度与当前新形势要求相差甚远,开展程序不标准,导致开展工作有始无终。
四、对策建议及下年工作方案针对以上存在的比拟明显的问题和其他可能还未发现的问题,镇党委高度重视,积极谋划,未雨绸缪,扎实做好开展党员工作。
一是加大培训力度,保障开展党员质量。持续做好对基层党组织书记和党务工作者进展开展党员业务培训,确保工作落到实处,获得显著成效。定期对入党积极分子、开展对象进展集中培训,实在保障开展质量。
二是突出开展重点,着力弥补当前短板。今后开展党员工作重点继续向三年以上未开展党员村倾斜,全力破解开展难题,创新运用党员开展“四色研判”机制,对全镇84个村党支部实时动态监控,分类管理,实在做到提早预警、超前谋划。
三是健全督导机制,确保工作顺利开展。建立健全四级督导机制,落实好镇党委随时督导、组织科全程督导、党总支定点督导、包村干部帮促督导,严把开展党员“入口关”,确保工作标准有序进展。