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工作情况通报(通用22篇).docx

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工作情况通报篇1
为了进一步贯彻落实《中共××县教育工委、××县教育局关于进一步加强学校民主管理,推进校务公开的实施意见》精神,推进我县校务公开工作的制度化、常规化、具体化,××月中旬,县教育工会组织督查组对全县校务公开工作进行了一次全面督查,督查组通过听汇报、查资料、看现场,对相关单位的校务公开工作作了一次深入了解,现将督查情况通报如下:
一、工作开展情况
1、教育局党委高度重视学校校务公开工作。由教育局党委委员、教育工会主席具体负责学校校务公开工作,今年3月教育工会举办了各乡镇中学工会主席参加的学校校务公开工作培训,培训会上更加明确了学校校务公开的重要性、组织机构建设、公开内容、公开形式、公开程序等。并下发了“××县学校校务公开工作考评细则”,年终对各学校校务公开工作开展情况,严格按细则进行考核比评。
2、组织机构健全。各学校都成立了由校长、党支部书记、行政、工会主席组成的校务公开领导小组,成立了由教职工代表组成的校务公开监督小组,领导小组主要负责贯彻落实有关校务公开的政策和规定,审定校务公开工作方案,研究校务公开工作中的重大问题,负责对校务公开工作的督查、检查、考核等。各学校校务公开制度比较健全,制定了校务公开工作方案及公开目录、校务公开工作监督评议制度、校务公开考核和上报制度,还有部分学校建立了校务公开台帐,特别是县直高中学校校务公开档案资料整理比较规范。
3、校务公开内容不断完善。我们把校务公开内容分解到了学校各科室,如:办公室负责学校领导班子成员履行工作职责情况,学校发展规划、管理制度、学校发展改革,教职工考评方案、专业技术职称评定、评先评优等;学生科负责学生评先评优、“三好学生”、“优秀干部”评选表彰,学生生活困难补助费发放,班级考核方案;团委负责团委会干部评选条件、程序、结果,入团条件和发展程序,发展结果,团费收支;教务科负责学校招生政策、计划、录取分数、新生录取,教学教研工作,教师工作量的计算结果;总务科负责学校收费情况,学校财务收支、预决算,年度经费开支情况,校园规划方案,后勤服务、大宗物资和仪器设备的采购,各类基建工程和维修项目的投资、立项、资金预算、工程招标等都纳入了学校校务公开的内容,并分别由相关的科室定期向教职工公开工作情况。
4、校务公开工作形式程序不断规范。我们把学校教职工代表大会作为校务公开的基本形式。属于教代会职权的重大事项都必须在教代会上进行公开,校务公开栏是校务公开的必要形式,所有公开的内容原则上都在公开栏公布。同时校务公开的形式也本着实效、方便、灵活多样的原则,根据公开的内容采取不同方式,大部分学校通过职责确定和制度建设等不断创新公开方式,并形成了长效的实施途径。通过这次督查,各学校具体有以下几种公开方式:
(1)在学校醒目位置设固定的校务公开栏占80%、校务公开意见箱占60%、收费公示牌、公布监督电话占100%;
(2)每年召开一次高标准的教代会、定期情况通报会、家长联系会占100%;
(3)在学校校刊、校园网公布占40%。
5、检查与评估。县教育工会每年对学校校务公开工作要进行专项检查评估。具体内容:
(1)校务公开领导机构及监督机构的建设情况;
(2)校务公开制度建设及各项工作制度情况;
(3)校务公开是否及时,公开的程序是否规范;
(4)教代会的职权是否落实;
(5)对群众反映问题及信访的调查,处理情况;
(6)校务公开工作是否作为学校工作中的一项重要内容列入年度工作计划;
(7)学校是否指定专人将校务公开的材料按时间顺序进行收集、整理归档,管理是否规范。
二、存在的问题
1、个别学校领导对校务公开工作还没有引起足够重视,校务公开工作没有纳入学校工作计划,认为校务公开工作是工会组织的事,不愿深入。
2、校务公开的内容欠完善,不够规范,公开形式比较单一,教职工知情率不高。
3、校务公开资料收集不全,材料整理建档不规范。
三、工作建议
1、要加强对学校校务公开工作的宣传,提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。
2、上级主管部门加大督查指导的力度,把校务公开工作纳入制度化、日常化,真正发挥教职工监督作用,调动教职工工作积极性。
工作情况通报篇2
各工商所、机关各股室:
为了全面、客观、公正、准确地评价各工商所、机关各股室今年以来各项工作进展情况,县局专门成立了考核领导小组,从11月5日开始,对局属各单位今年全年工作进行了认真细致地考核,现将考核情况通报如下:
一、考核情况
这次工作考核,根据20xx年工商所工作目标管理责任书、机关股室岗位目标管理责任书、非公党建工作责任书、阶段性重点工作的具体要求,遵循发现亮点,总结工作的原则,由考核小组采取实地抽查、查阅资料、听取汇报等方式,重点突出检查今年硬性指标任务完成情况,阶段性重点工作完成情况,从党风廉政建设、干部队伍建设、市场监管、市场准入、商标广告监管、消保维权及食品安全监管、法制建设、财务管理、经济检查、协会工作等方面入手,认真考核检查了局属各单位全年各项工作任务完成情况。
本次考核,按照县局责任书的内容进行考核打分,综合上半年考核情况和县局党组会议研究审定,各单位年终工作考核具体情况是:(一)工商所工作目标管理责任书考核总分值*分,考核结果为:(二)机关股室岗位目标管理责任书考核总分值*分,考核结果为:
二、主要成效
今年以来,局属各单位工作总体路清晰,目标明确,措施得力,整体工作呈现出良好的发展势头,各单位能够按照县局确定的工作总体思路,锐意进取,真抓实干,通过认真开展政风行风评议,干部职工的精神面貌大为改观,形成了团结和谐、干事创业的工作氛围,大部分单位在工作中认真谋划、排难攻坚、狠抓落实,使今年的各项重点工作成效明显。
1、干部队伍建设得到了进一步加强。一是公开选拔了*名县局副职领导,局党组班子得以配强补齐,党组的战斗力进一步增强。二是经过积极推荐,提拔使用科级干部*名,分别充实到各工商所和县局机关重要岗位,中层领导干部得到加强。干部职工干事创业的积极性不断提升。三是局属各单位都能够按照县局安排部署,加强了干部队伍教育管理,认真开展政风行风评议和工商所满意度测评工作,干部职工团结协作,步调一致、工作积极性高、干事创业劲头足,工作成效比较明显。
2、“增量提质”工程有了新提升
今年以来,全局立足工商职能,不断转变作风,积极扶持个体私营经济发展,个体私营经济呈现出和谐发展、加速发展的态势。共新增个体工商户*户,净增个体户*户,*比去年增加了*个百分点;私营企业新增78户,净增37户,比去年增加了*个百分点;农村专业合作社发展迅猛,净增113户,比去年增加了*个百分点,促进了农民增收致富,成为新农村建设的亮点。
3、行政执法办案有了新突破
为切实维护市场经济秩序,局属各单位积极主动寻找案源,突破传统办案模式,严谨细致从严查处各种违法违章行为。全局共计办理各类违法违章案件*起,其中一般案件*起,万元以上大案*起;收缴罚没款*万元,与去年同期相比增长*%。特别是一些涉及民生问题的案件得到了及时查处。这些案件的查处,教育了经营者,切实保护了人民群众的生产和生命安全。
4、内务建设有了新进展。按照县局要求,各工商所都对所容所貌和内务建设进行了整理、梳理,机关股室加强了内业资料收集归类,尤其是*月份狠抓内务资料建设,统一了资料盒封面,进行分类整理归集,重点工作资料详实,形成了内务整洁,摆放有序,做到不漏项不重复不编造,确保了我局内务资料建设水平有了一个较大的提升。
5、主要工作任务完成良好。局所上下团结一心,齐心协力,真抓实干,狠抓食品安全、非公党建、会费收缴、经纪人登记、扫黄打非、市场专项整治行动等重点工作,已全部完成年初确定的目标任务。尤其是检测食品*个批次,其中送检*个批次,送检*个批次,位列全市第*。
三、存在问题
(一)重点工作开展效果不够明显。如“双联”行动和今年开展的“加强作风建设争创四个一流”等专题活动,未能很好的组织开展。尤其是机关有些股室对学****和内务资料收集工作普遍不重视,工作亮点和特色还提炼不够,在具体工作中缺乏创新,措施不具体,制度落实不到位,工作进展缓慢,影响了全局整体工作。
、(二)市场巡查监管还存在一定差距。通过这次考核及平时的工作督查,少数工商所仍然放松了对市场主体的监督管理,县局安排的专项整治和阶段性检查只停留在制定方案、总结汇报上。如从巡查记录上看绝大多数都没有发现问题,但在考核中发现的问题却带有普遍性,致使辖区内无照经营、超范围经营,销售不合格商品等问题突出。
(三)队伍建设还有一定差距。就队伍的整体现状来看,大局是好的。但在少数单位的干部中还存在着思想认识不统一,全局意识淡薄,敬业精神差,思想观念陈旧。少数单位未能积极的组织干部职工进行业务学****和岗位技能培训,致使各项活动开展效果不明显。在行政效能建设督查办法、市场巡查责任问责办法的贯彻执行上各单位普遍落实不到位,失之于软、失之于宽,造成工作被动,效率不高。
四、几点要求
针对局属各单位工作进展情况和存在的问题,考核组在督查中进行了全面反馈,指出了存在的问题和差距。各单位针对具体问题,结合本单位实际,要认真进行查漏补缺,切实抓好落实。以重点工作的新突破推动全局整体工作再上新台阶。
一是做好查漏补缺,对考核组反馈的问题抓紧查,更加细致的梳理,进行整改,做好迎接市局年终考核工作。
二是加强学****教育。近期主要抓好系列讲话精神和上级文件精神,统一思想,稳定情绪,加快节奏,做到思想不散,保持工作热情不减,工作秩序不乱。各单位必须认真做好人员的思想工作,确保工作、生活秩序稳定。
三是加强市场监管,特别是食品安全监管。虽然职能划转在即,但年底前都是我们的职责。继续做好食品安全工作,监管措施要落实到位;做到监管不断档,无盲区。
四是积极主动,查办案件,为下年工作赢得主动。随着职能划转,主要工作重点要转向消保维权和行政执法,案源渠道越来越窄,各单位要高度重视,提早动手,继续发扬敢打敢拼精神,工作才能不被动。
五是做好年终工作总结。工作成绩要总结,发现的问题要纠正,为了做好以后工作,各所要开好民主生活会,进行谈心交流,达到统一思想、增进团结的目的。
六是提早谋划,尽快制定20xx年工作计划。今年工作已基本到位,明年工作怎么做,要做到心中有数,提早安排,提早动手。要制定详细的工作措施,明确工作任务,靠实工作责任。进一步建立和完善工作运行机制,切实增强工作活力,充分调动干部职工的工作积极性,确保明年各项工作任务落到实处,提前完成。
工作情况通报篇3
为了进一步贯彻落实《中共××县教育工委、××县教育局关于进一步加强学校民主管理,推进校务公开的实施意见》精神,推进我县校务公开工作的制度化、常规化、具体化,××月中旬,县教育工会组织督查组对全县校务公开工作进行了一次全面督查,督查组通过听汇报、查资料、看现场,对相关单位的校务公开工作作了一次深入了解,现将督查情况通报如下:
一、工作开展情况
1、教育局党委高度重视学校校务公开工作。由教育局党委委员、教育工会主席具体负责学校校务公开工作,今年3月教育工会举办了各乡镇中学工会主席参加的学校校务公开工作培训,培训会上更加明确了学校校务公开的重要性、组织机构建设、公开内容、公开形式、公开程序等。并下发了“××县学校校务公开工作考评细则”,年终对各学校校务公开工作开展情况,严格按细则进行考核比评。
2、组织机构健全。各学校都成立了由校长、党支部书记、行政、工会主席组成的校务公开领导小组,成立了由教职工代表组成的校务公开监督小组,领导小组主要负责贯彻落实有关校务公开的政策和规定,审定校务公开工作方案,研究校务公开工作中的重大问题,负责对校务公开工作的督查、检查、考核等。各学校校务公开制度比较健全,制定了校务公开工作方案及公开目录、校务公开工作监督评议制度、校务公开考核和上报制度,还有部分学校建立了校务公开台帐,特别是县直高中学校校务公开档案资料整理比较规范。
3、校务公开内容不断完善。我们把校务公开内容分解到了学校各科室,如:办公室负责学校领导班子成员履行工作职责情况,学校发展规划、管理制度、学校发展改革,教职工考评方案、专业技术职称评定、评先评优等;学生科负责学生评先评优、“三好学生”、“优秀干部”评选表彰,学生生活困难补助费发放,班级考核方案;团委负责团委会干部评选条件、程序、结果,入团条件和发展程序,发展结果,团费收支;教务科负责学校招生政策、计划、录取分数、新生录取,教学教研工作,教师工作量的计算结果;总务科负责学校收费情况,学校财务收支、预决算,年度经费开支情况,校园规划方案,后勤服务、大宗物资和仪器设备的采购,各类基建工程和维修项目的投资、立项、资金预算、工程招标等都纳入了学校校务公开的内容,并分别由相关的科室定期向教职工公开工作情况。
4、校务公开工作形式程序不断规范。我们把学校教职工代表大会作为校务公开的基本形式。属于教代会职权的重大事项都必须在教代会上进行公开,校务公开栏是校务公开的必要形式,所有公开的内容原则上都在公开栏公布。同时校务公开的形式也本着实效、方便、灵活多样的原则,根据公开的内容采取不同方式,大部分学校通过职责确定和制度建设等不断创新公开方式,并形成了长效的实施途径。通过这次督查,各学校具体有以下几种公开方式:
(1)在学校醒目位置设固定的校务公开栏占80%、校务公开意见箱占60%、收费公示牌、公布监督电话占100%;
(2)每年召开一次高标准的教代会、定期情况通报会、家长联系会占100%;
(3)在学校校刊、校园网公布占40%。
5、检查与评估。县教育工会每年对学校校务公开工作要进行专项检查评估。具体内容:
(1)校务公开领导机构及监督机构的建设情况;
(2)校务公开制度建设及各项工作制度情况;
(3)校务公开是否及时,公开的程序是否规范;
(4)教代会的职权是否落实;
(5)对群众反映问题及信访的调查,处理情况;
(6)校务公开工作是否作为学校工作中的一项重要内容列入年度工作计划;
(7)学校是否指定专人将校务公开的材料按时间顺序进行收集、整理归档,管理是否规范。
二、存在的问题
1、个别学校领导对校务公开工作还没有引起足够重视,校务公开工作没有纳入学校工作计划,认为校务公开工作是工会组织的事,不愿深入。
2、校务公开的内容欠完善,不够规范,公开形式比较单一,教职工知情率不高。
3、校务公开资料收集不全,材料整理建档不规范。
三、工作建议
1、要加强对学校校务公开工作的宣传,提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。
2、上级主管部门加大督查指导的力度,把校务公开工作纳入制度化、日常化,真正发挥教职工监督作用,调动教职工工作积极性。
工作情况通报篇4
为促进博州农业系统党建工作上台阶、上水平,切实提升广大党务工作者对“抓党建是最大政绩”的认识,根据20xx年州农业局机关党委工作安排,11月28日,州农业局机关党委采取查阅工作手册和档案、座谈等方式,对局属4个党支部的党建工作、“两学一做”学****教育活动和民族团结进步示范单位创建进展情况进行了督查,现将相关督查情况通报如下。
一、基本情况
从督查情况看,各支部在工作任务重、人员少、要求高、压力大的情况下,逐步深化“抓党建是最大政绩”的认识,坚持“两手抓、两手都要硬”,对党建工作思想上重视,部署上到位,措施上有力,党建工作、“两学一做”学****教育和民族团结进步示范单位创建活动进展顺利。
各党支部加大对入党积极分子、发展对象的培养力度。今年通过民主推荐、结果公示、支部委员会研究确定了1名正式党员、1名预备党员、2名入党积极分子;认真做好党务公开,接受党内外干部群众的监督,增加了工作透明度;深入开展“党员示范岗”、“岗位大练兵”、“一岗双诺”、扶贫帮困、党员志愿服务、“读书推讲”、党建主题实践活动、创先争优、争创州级民族团结示范单位及“访惠聚”等各项活动,丰富活动内涵,不断深化创新型党组织建设;对于中组部安排的党代会代表和党员违纪违法处理情况排查清理、党费收缴工作专项检查等4项专项整治,州直工委安排的“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范等5项专项整治工作,各支部认真开展了自查自纠,对存在的问题积极整改。
二、存在的问题
各党支部均存在党建工作档案资料不完善、不齐全,没有及时进行收集整理分类、提炼总结;机关党建工作与业务工作结合不紧密,个别部分存在“两张皮”现象。其中,州农经局党支部《党组织工作手册》填写不规范、不及时,有些已开展的活动、学****支委会、组织生活会没有反映出来,“两学一做”学****教育和活动次数较少;局机关党支部部分档案资料整理不齐全,“民族团结一家亲”结对认亲活动开展力度不够;州种子管理站党支部缺少党建与业务工作相结合的载体或活动,部分档案资料不健全;州农业技术推广中心党支部缺少党员“一岗双诺”承诺、台账和跟踪督查情况,在此次督查过程中较其他党支部重视程度高、完成较好。
三、下阶段工作要求
1、局属各党支部书记要承担主体责任,牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,不仅要管好干部、带好班子,还要管好党员、带好队伍,层层传导压力,以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风,从严从实抓好党建工作。
2、规范填写党支部工作手册,党员考勤表、党费登记表等基础表格要及时如实填写,支部党员大会、支委会、支部政治学****要分开填写,并准确填写会议名称。
3、严格按照局机关党委下发的《关于对20xx年度局属各党支部党建工作进行督查的通知》(博州农发明电[20xx]71号)文件要求进一步完善党建电子档案,对档案资料整理、分类。
4、进一步加强“两学一做”学****教育活动和民族团结进步示范单位创建工作力度,增加学****次数,丰富活动形式,结合自身的特点开展营造宣传氛围的基础性工作,不断扩大覆盖面,提升影响力。
年月日
工作情况通报篇5
10月15日全县基层党建工作督查工作会议后,界牌集镇党建督查组严格按照会议精神,于10月20日深入界牌集镇8个村(社区)开展党建工作督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
界牌集镇辖6个村和2个社区,拥有选派干部2名,大学生村官4名;村级活动场所新改扩建4个,其中皖北场所1个,市级场所1个,县级场所2个;20xx年度发展村级集体经济达标村4个。各项工作较好村为德胜村、龙集村、徐小村。
二、主要做法
1、稳步推进村级场所建设。界牌集镇按照“立足实际,注重实用”的原则,对村级组织活动场所建设进行了整体规划,实行分期分批,逐步达标。坚持成熟一批建设一批;建设一批巩固一批;巩固一批提高一批,精心打造精品村3个、示范村1个、一般村4个。对面积在200平方米以上的界牌社区和龙集村进行环境整治和标牌制度更新;大蒋村投资90万元新建618平方米二层砖混楼房活动场所,目前正在装潢;对面积在200平方米以下的泗洲庙、朗峰村,镇党委分别投资10万元进行改造升级;德胜村投资65万元新建559平方米二层砖混楼房活动场所,现已投入使用;徐小村投资80万元新建422平方米二层砖混楼房活动场所、永宁社区投资90万元新建484平方米二层砖混楼房活动场所,目前正在建设中。
2、发展壮大村级集体经济。20xx年度,界牌集镇申报完成4个消灭“空壳村”任务。目前已全面完成任务,相关资料齐全。