文档介绍：东牡埽荭大莩硕士学位论文我国传媒产业组织管理的现状与创新研究分类号:珈东北师范大学学位评定委员会年学校代码:鹈级:玉騛研究生学号:丝密作者:王爽指导教师:学科专业:研究方向:学位类型:孙启明教授企业管理战略管理学历硕士
摘要管理是企业持续发展的基础,而创新是企业持续发展的动力。企业在动态环境中生存,仅有维持是不够的,还必须不断调整企业管理的内容和目标,以适应环境变化的要求。对于传媒管理的研究,近年来国内学界和业界共同关注的课题之一,随着相关产业最后放开期限的逼近,有关方面的研究也进一步深入。而我国传媒产业组织的管理创新是一个十分复杂的问题,同其他产业相比,传媒产业的研究具有较强的独特性。在外资传媒进入步伐逐渐加大之际,中资传媒产业组织整合改制将面临更多的风险与变局,传媒产业竞争进一步加剧,传媒产业组织如何通过管理创新进一步服务现实、关注变化,必将成为越来越重要的课题。本文首先总结了国内外管理创新理论,分析了国外传媒产业在信息资源、运行机制和人力资源等方面的经验。然后,分析了管理创新的管理学和经济学的理论依据,介绍了管理创新的内容:经营思路创新、组织机构创新、管理方法创新、制度创新及文化创新;立足我国传媒产业的发展状况:首先,我国传媒产业初具规模,传媒市场已经形成,市场竞争日趋激烈;分析了我低,政策法规不配套、管理机制僵硬,不同地区间传媒产业化发展水平不平衡,产品数量多、质量不高、竞争力不强,缺乏训练有素的传媒经营管理人才,融资渠道单一,以及国际化程度低。然后,介绍了利用分析、“五力”模型及竞争者分析三种方法来分析了我国传媒产业组织的外部环境,同时,介绍了从人力资源、财务管理、核心能力方面进行传媒产业组织的内部实力分析。而后,以湖南电广传媒股份有限公司、中国广电集团等传媒产业组织为例针对经营思路创新、组织结构创新、制度创新及文化创新五个管理创新方面进行了实证分析。最后,本文提出了针对我国传媒产业组织的对策:经营好优质形象,搞好品牌建设:努力实现集团化运作。关键词:传媒产业;传媒产业组织;创新:管理创新;战略分析
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丝垫:垄垂建日期::主独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文巾特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得东北师范大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:本学位论文作者完全了解东北师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:东北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权东北师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者毕业后去向:工作单位通讯地址指导教师签名:电话邮编期:日一
第一章引言一、国内外研究现状分析管理创新是创造一种新的更有效的资源整合范式。它是企业为了在市场竞争中赢得管理优势,罩新组合管理资源,阻更有效的管理行为,实现组织创新效益的过程。的理论进行回顾和综述,结合中国传媒耙底橹墓芾硎导1韭畚亩源讲底织管理创新研究提供理论依据。国外管理创新理论研究动态一种新的生产函数,是一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合,包括引进新产品,引进新技术,开辟新市场,控制原材料的新供应来源,实现企业的新组织。管理创新活动并不是企业组织管理括动中最小的分析单元。管理创新活动涵盖了组织中多种活动形式,它们的共同点是对管理活动本身的改进和创造。⒖扑辜捌渥匪嬲叩墓芾泶葱吕砺科斯于年发表了一篇被认为是新制度经济学奠基之作的论文《论企业的性授的追随者畐教授进一步发展了科斯的思想,认为企业或公司的形成与芨展是追求节约交易费用目的或效用的组织创新的结果。在其理论中维织创新可以节约交易费用,而组织创新的原动力又在于追求交易费用的节约。他认为组织创新的方组织构造中资产专用性程度要高,因为资产专用性程度越高,组织取代市场所节约的交易费用越大。所谓外部性即机会主义行为,也称“搭便车”。外部性越强,交易费用越商,因此,组织创新的方向与原则之一是将外部性尽量内部化从而使外部性降低,节约交易费用,防范机会主义行为。在组织创新过程中,组织结构及相应的决策权利和责任应进行分解,并落实到每个便了:操作的组织的各个基层单位,从而有助于防止“道德风险”,进一步节约交易费用和组织运作成本。管理