文档介绍：该【领导班子工作汇报 】是由【das】上传分享，文档一共【29】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【领导班子工作汇报 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
领导班子工作汇报
第1篇:领导班子工作汇报
金峪镇中心小学
2023-2023年度领导班子工作汇报
一年来,我们金峪镇中心小学班子在县教育局的直接领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学****党的十七届六中全会精神,从我镇具体实际出发,以实施教育质量年为目标,有效整合教育资源,稳步推进基础教育改革,全面实施素质教育,团结带领大家尽心竭力干工作,一心一意求发展,取得了较好的成绩。现将班子工作情况汇报如下:
一、加强学****在求知中铸造班子团结协作的思想
1、建立学****型领导班子,提升领导干部素质。一个领导班
子要想能够始终与时俱进,就必须将自己建设为一个学****型的领导班子。正是基于这种认识,学校始终坚持抓班子的学****不放松,学校根据每位班子成员的分工情况,分别为他们订阅了《人民教育》、《中国教育报》、《陕西教育》、《教师报》等政治理论和专业报刊。学校班子学****做到学校统一安排、统一学****时间、统一学****内容、统一规范要求。在学****的内容上注意把握三个重点,一是全国教育工作会议精神、十七届六中全会精神;二是党的路线、方针、政策;三是教育、教学、管理方面的业务理论。
2、扎实深入地开展学****社会主义核心价值体系教育活动。
学****活动开展以来,我校支部根据局党委的统一部署和工作安排,紧紧围绕学校学****活动主题,明确学****内容、学****时间和有关工作要求,突出重点环节,强化理论学****严格制度规定,深入调查研究,做好结合文章,确保学****活动富有成效。
二、深入实际,在工作中展现班子民主和谐的作风
1、加强班子建设,提高干部管理水平。为加强班子建设,我校要求主任以上领导干部每天撰写办公日志,实行每周校务办
公会制度,增强了工作责任。班子成员能经常开展批评和自我批评,能够严格要求自己,廉洁自律。工作中大家分工明确,团结协作,务实创新,办事公道,形成了干事创业、凝心聚力的良好局面,赢得了教职工的信任。
2、坚持调查研究,改进工作作风。一年来,主要班子成员
深入课堂,与学生沟通,与群众交流,广泛征求倾听家长和群众的意见和建议,及时发现问题、研究问题、解决问题。不仅加强了学校与村队的联系,还有效地宣传了学校,赢得了家长的理解与支持。同时,在实际工作中不断锻造好的工作作风。并根据收集的意见和建议,进行分类整理,采取了行之有效的办法,落实了切实可行的解决方案。
3、坚持群众路线,倾听民声,了解民意。学校通过会议、校务公开栏、黑板报、宣传栏等多种途径,对关系学校发展的重大问题及涉及教职工切身利益的问题如职称评定、考核评优、干部聘任等重大事项都公开条件、公开程序、公开方案、公开结果,保障了教职工的知情权,充分调动了教职工参与的积极性,受到了教职工的好评。
三、创新工作,突出实效
1、切实加强和改进德育工作。
各校能认真学****深入贯彻落实《意见》精神,切实把德育工作放在各项教育工作的首位,扎实做好未成年人思想教育工作。利用校会、班会、队会对学生进行爱国主义教育、诚信教育、法制教育、养成教育和安全教育,并以“2131工程”为载体,开展丰富多彩、灵活多样的德育活动。一年来各校组织学生收看爱国主义教育影片4次,收到影评90余篇。加强青少年校外教育活动基地建设,促进学校教育、社会教育和家庭教育的有机结合。镇教育关工委积极总结关教工作经验,充分发挥自身优势,切实抓好队伍建设,以三结合教育为重点,抓好学生德育工作。2023年10月中
心小学、雁村小学分别聘请了校外辅导员为学生做了法制教育、和谐社会和尊老爱幼教育专题报告,学校关工委3月份为全校师生作了“文明美德伴我成长”专题报告,并在全校学生中开展了“文明美德伴我成长”演讲比赛,收到了良好的效果。
2、积极稳步推进基础教育课程改革。
我们以提高教育教学质量为宗旨,以教学研究为重点,全面实施素
质教育,不断推进基础教育课程改革。我校加强了教研机构建设,积极发挥中心教研站的作用,中心小学设立了教研室。2023年10月份在全镇青年教师中开展了赛教活动。今年4月份,我们积极开展教研活动,以促进教师专业成长和提高教育教学质量为核心,抓好校本教研制度建设,建立以课例、案例为载体的“个人反思、同伴互助、专家引领”的新型教学研究制度,注重方法创新,组织开展校本教研、合作教学、课例、案例研究,构建具有浓厚研究氛围的学****型校园。一年来,全镇有8人的教研论文分别获市、县优秀论文奖。有2人在县教研室组织的赛教活动中获奖。有24名学生在书信比赛、演讲比赛、作文竞赛中获奖,党艳、王艳丽等6人次获优秀辅导教师奖。2023年,我校被县政府督导室评为教育督导先进单位。被教育局评为教育教学工作先进单位。
我们加强和改进学校体育、美育和卫生工作,去年11月,我们全
镇小学开展了阳光体育展演活动,增强学生体质,促进学生全面发展。六一节,中心小学举行了“庆六
一、颂党恩”歌咏比赛,丰富了校园生活,陶冶了学生情操,县电视台作了报导,在社会上引起反响。
3、切实加强学校综合治理,维护学校安定和谐。
我们牢固树立安全第一,预防为主和责任重于泰山的思想,切实加
强学校安全的教育,全镇校园安定和谐。我们建立健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善各项制度,加强安全检查,消除安全方面的管理漏洞和事故隐患。重点抓好寄宿制小学的安全工作,加强师生的安全知识教育和应急培训,提高自救和互救能力。建立完善学校突发公共卫生和安全事件报告制度,严格实施安全责任追究制度。认真做好饮食卫生和传染病防控工作,做好年度学生体检工作。5月上旬,中心小学开展了防震减灾逃生演练,达到了预期目标。通过签订安全工作责任书,做到领导落实、岗位落实、措施落实。积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、师生活动等的安全工作,多次组织人员检查学校的安全状况,从而确保了学校平安。今年雁村小学筹措资金5万元对教学楼屋顶做了处理,保障了师生安全。
4、以人为本,建立一支高素质的教师队伍
切实加强师德建设。我们把师德教育列入重要议事日程,从今年3月份起,开展了师德集中教育活动,做到有组织领导、有阶段安排、有学****读本、有学****检查、有转段总结,切实把贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设纲要》结合起来,使教师群体成为合格公民的示范。校长是师德教育的第一责任人。通过集中教育活动的开展,全校老师的思想觉悟有了明显的提高。
抓好教师的继续教育工作,全面完成新烛的培训提高任务,通过多种形式提高教师的学历层次。目前小学教师参加学历进修的有4人,参加计算机模块考试的6人,有27名新烛通过三年培训,成有我校教师队伍的骨干力量。
5、搞好教育强县的复查验收准备工作
为了搞好教育强县的复查验收工作,我们认真学****了省教育强县新的标准,成立了教育强县复查验收工作领导小组,制定了实施方案,签订了目标责任书,对学校环境、部室建设、档案建设作发精细的安排,明确了责任人,对各阶段的具体工作早计划、早安排,分段实施,分段检查,发现问题,及时解决。目前,我校的档案建设、学校环境建设基本到位,部室建设还存在数量不足、设施不齐等问题。
四、加强廉洁勤政建设,树立良好的教育形象。
一是今年继续保持和发展我镇教育系统精神文明建设的良好势头,不断改进工作作风,树立教育新形象。我们积极开展“创佳评差”和创建“文明校园”、“无烟校园”活动,二是加强党风廉政建设和行风建设,以好的党风带动校风、教风、学风建设,坚持以法治校和以德治校相结合,进一步治理教育乱收费行为,发现一起,处理一起,同时加强对学校财务的监督与审计工作,切实纠正教育系统的各种不正之风。三是不折不扣地执行国冢对困难学生的生活补助和蛋奶工程惠民政策。
各位领导,同志们,成绩只代表过去。在成绩的背后我们也清醒的看到诸如学校管理制度有待于进一步完善,教学条件限制和教学设施不足也影响了我校的科学发展与素质教育的实施等,我们将在今后的工作中扬长避短,开拓创新。2023年是我校实施教育质量年的关键之年,相信在上级领导的正确指导下,我们将更加凝心聚力,更加精诚团结,更加顽强拼搏!让我们以更饱满的热情,更高昂的斗志,更科学的态度,更扎实地工作,站在新起点,追求新境界,谋求新发展,实现新跨越,为金峪镇中心小学健康、和谐、快速、科学发展,为教育强县复查验收的顺利通过做出新的更大贡献!
谢谢大家!
二0一二年五月
第2篇:领导班子工作汇报
物业管理公司2023年领导班子工作汇报
各位领导、各位同志:
大家好!今天,我代表物业管理公司领导班子做2023年工作报告,在此,我谨代表公司全体干部员工向到物业管理公司指导工作的各位领导表示热烈欢迎!
2023年在厂党委的正确领导下,物业管理公司以学****贯彻党的十八大会议精神为主线,认真执行市油田党委和准东采油厂工作部署,以科学发展观为指导,以创新完善服务为目标、发挥党总支政治核心作用,坚持以群众工作为统揽,强化责任落实,以开展优质服务、示范性窗口建设、小区达标建设为重点,积极探索准东矿区物业管理新模式,不断提升工作水平,现就一年来工作情况述职述廉如下:
一、加强理论学****从增强政治意识上下功夫
班子成员始终把加强政治理论学****放在首位,以建设学****型班子为重点,以党员干部争先创优活动为契机,强化学****十八大会议精神,将中央“八项规定”及自治区“十项规定”等内容作为学****教育的重点,把学****活动与深入开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来,自觉讲党性、重品行、作表率,狠抓自身建设,组织党员、干部紧紧围绕“一个目标”、增强“三个能力”、发挥“四个作用”在干部转变作风服务群众活动中开展集中大讨论活动,积极开展领导干部民主生活会、党员民主评议工作,做到有计划、有记录、有考核、有心得。在学****中坚持理论联系实际的良好学风,把政治学****与业务学****相融合,通过阅读、讨论等多形式的学****教育活动,牢固树立为民、务实、清廉的思想意识,进一步强化领导班子理论水平、决策能力、政治意识、大局意识。
二、加强作风建设在增强凝聚力上下功夫
建设学****廉洁、高效的领导班子,是其履职尽责的根本保证,班子成员坚持“立党为公、执政为民”的指导方针,细化班子成员及工作人员年度工作计划,按照民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚持周一领导班子例会制度,坚持集体领导和个人分工相结合,完善领导班子内部分工、议事规则和决策程序,做到事前研究安排、事中检查督促、事后总结通报,在重大决策、人员调整、重大经费开支等问题上,认真听取群众意见,倾听员工呼声,了解员工愿望和要求,通过深入调查,增强决策的规范性和科学性。班子成员按照学****教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等环节,以座谈会、党小组会议、专题党课、员工代表单独谈话等形式把查摆“四风”与改进领导干部工作作风结合起来,与做好本职工作结合起来,扎实有效地开展党的群众路线教育实践活动。班子成员采取“背靠背”、“面对面”相结合的办法,走入基层广泛征求意见、建议,对存在问题查找根源、商讨解决对策、认真撰写对照检查材料,分析在“四风”方面存在的突出问题及原因,开展对照检查,力求触及思想取得实效。党总支及班子成员定期开展谈心、交心会,会上既有深刻的自我剖析、坦诚的相互批评又有真心的提醒、善意的关怀,做到坦诚相见、开诚布公、互谅互让,体现了班子成员间的团结与共识,使领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。
三、加强效能建设在提高执行力上下功夫
按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则,班子成员多次采用深入基层、现场指导等方式,关注社情民意,增强工作的预见性、主动性,做到重心下移、关口前移。结合“转变作风、服务群众”等系列活动,规范工作行为,党员干部以高度负责的态度,直面问题,敢于讲真话、讲实话,敢于“亮剑”,班子成员对研究决定的事项和分管工作不推诿应付,集中精力抓落实,在思想上保持统一,在行动上保持一致,同时,对重要工作任务完成情况进行点评,查找不足及时修正。制定并贯彻季度业务绩效考核工作,通过层层量化考核、测评,评选出“红旗”站点作为年底评先选优的依据。公司整体呈现出一派奋发向上,开拓进取的良好氛围,实现了“一站式服务”的工作目标,有力推动了物业管理、社区服务事业的向好发展。
(一)小区达标建设:班子成员依照《矿区物业管理优秀住宅小区考核评分细则》成立小区达标建设工作领导小组,按照“整体部署、分步实施”的原则,在2023年实现第一、三、六小区达标的基础上,2023年推进第二、四、五达标建设工作,班子成员总结成熟达标经验,提出了“认真学、仔细查、共同治、齐心管”的达标建设思路,通过改善小区基础设施、规范各项管理制度、完善基础资料、开展小区可视化标识建设、加强小区车辆停放管理、集中整治小区乱搭乱建等措施,使小区在环境治理、居民公德意识、规范社区管理、居住环境及物业服务质量方面有了很大提升,居民幸福指数不断攀升,经过全员共同努力,小区达标工作顺利通过油田公司矿区事业部验收,较圆满完成了上级下达的达标建设任务。
(二)优质服务建设:领导班子在“一体化”管理,“一站式”服务方面下大力、出成效。伴随社区活动站、社区党员联络点、社区
医疗点、社区义工队伍、社区讲堂、待业青年管理、学生暑期社会实践等服务网络的形成,社区服务工作取得长足进步。今年8月,党的群众路线教育实践活动开展期间,班子成员通过下基层了解居民困难,尝试在第六小区设置水、电、气收费网点解决偏远小区居民缴费问题,以“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我办”的服务方式,了解民意、解决民情,此举受到了社区居民和辖区单位的欢迎和好评。
(三)社区文化建设:公司领导班子审时度势、集思广益,指导各社区结合实际,引导、策划了居民喜闻乐见、健康向上的群众性文化娱乐活动,以形式多、品位高、特色浓的艺术表演吸引社区居民和驻矿单位参与社区文化活动,如:“元宵”社火、“民族团结杯”居民趣味运动会、学生暑期“居委会小主任”、“小楼栋长”、“社区小宣传员”等社会实践、成功举办九届社区文化艺术节,成立了社区合唱队、歌舞队、健身操队等业余团体,引导居民老有所学、老有所乐、老有所为,丰富了居民业余文化生活,增强了各族居民的凝聚力。
(四)业务培训及社区安全:公司领导班子以“物业社区一体化,社区党建一面旗,安全管理一盘棋,班组建设一家亲”为出发点,以安全生产和提高员工素质为落脚点,把安全生产纳入到全年总体规划当中,班子成员在履行安全生产职责的同时,建立安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,加强监督检查力度,完善安全生产规章制度,通过开设“安全大讲堂”,把安全培训与社区文化建设相结合,提升居民安全意识,把责任意识、服务意识、操作技能落实到每一个岗位、每一个环节,在2023年油田公司矿区服务系统技能比赛中,有4名员工以技能展示风采,分获大赛一、二、三等奖。截止目前,物业管
理员持证上岗率达到101%,员工实际工作能力得到大幅提高。
四、加强廉政建设在提高廉洁自律上下功夫
领导班子坚持党风廉政建设工作,常抓不懈,把党风廉政建设和反“四风”工作摆在重要议事日程,坚持开展党风廉政教育月活动。班子成员严格要求自己,自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和制定的一系列制度,不搞特殊,廉洁自律,以身作则,把党风廉政建设工作同社区管理、物业服务工作紧密结合起来,狠抓制度落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制,确保责任制的落实。按照厂党委要求,积极营造教育的浓厚氛围,牢固树立“群众利益无小事”和“廉政无小事”的观念,党员领导干部深入学****中国共产党章程》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《领导干部从政道德启示录》等,党员领导干部对照“八个严禁52个不准”的内容,进一步分析在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节,剖析问题的根源。在廉政建设工作中做到思想明确,有目标、有重点、有方案、有计划、有总结,真正把廉政建设工作落实到实处。
五、2023年工作设想:
(一)、进一步加强班子建设,以贯彻落实党的方针政策为主线,提高认识、统一思想,在物业服务和社区管理上有创新、出实效,确保各项工作顺利实施。
(二)、进一步加强领导干部作风建设,牢固树立“真抓实干、求真务实”的工作作风,对党的群众路线教育实践活动中,查摆出的问题落实到人、整改到位。