文档介绍：项目答辩
人力资源管理系统

___TY206___Team3
主要内容和目录
项目概述
小组成员列表
系统开发环境
功能模块技术说明
进行现场演示
开发中遇到问题
经验和收获
进行答辩提问
感谢语
项目介绍
人力资源管理系统:
为了促进公司事务的管理水平,以减轻管理人员的工作量,提高工作效率,开发了人力资源管理系统。通过这个系统的实施规范人事档案的管理,规范薪酬体系和薪酬发放的管理,规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的报表功能。
本系统包括:系统管理、人力资源档案管理、人员调动管理、薪酬管理、招聘管理和标准化数据报表、系统权限管理六个模块。系统功能为本说明书与附件Demo版界面描述中功能的并集。
小组成员
小组成员:
杨晓丹
王晋娜
王卉
刘守玉
组内任务划分
学员杨晓丹:
档案管理、人员调动、招聘管理:笔试管理模块。
学员王晋娜:
招聘管理:职位发布模块,简历管理模块,面试管理;
以及页面的设计和布局。
学员王卉:
薪酬管理:标准薪酬薪酬;员工薪酬;薪酬发放;
统计报表。
学员刘守玉:
招聘管理中的题库管理;以及页面的测试;
《需求规格说明书》《软件开发计划》
《概要设计说明书》《详细设计说明书》
《测试用例》《配置管理计划》等
本项目的幻灯片制作。
登陆页面
系统权限管理
权限管理>>用户管理、添加角色
详细内容现场演示操作
人事档案管理
人事档案管理>>档案登记、档案复核、、
详细内容现场演示操作
人员调动管理
人事调动管理>>调动登记、调动审核
详细内容现场演示操作
薪酬管理
薪酬管理>>标准薪酬、员工薪酬、薪酬发放
详细内容现场演示操作