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第一部分单选题(200题)
1、真诚是指咨询师在咨询过程中( )。



“职业的我”出现
【答案】:B
2、视觉感受器是( )。




【答案】:B
3、曾经幸福的老年人在情绪方面( )。




【答案】:C
4、心理咨询师根据已有的知识对求助者做出心理正常或异常的判断,属于李心天教授提出的()。




【答案】:C
5、确定咨询目标时常见的错误观念是()。




【答案】:C
6、职业素质的核心是()。




【答案】:A
7、临床上,所谓资料来源的可靠性,来自()。




【答案】:B
8、完成RET自助表实际上是求助者()。




【答案】:D
9、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。




【答案】:D
10、用BRMS量表对患者进行再次评定,应间隔( )。

~6周

~8周
【答案】:B
11、模仿法的原理是()。




【答案】:B
12、单色光的饱和度是()。
%
%
%
%
【答案】:D
13、在许又新神经症临床评定方法中,对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()。




【答案】:B
14、一般来说,朋友交往时的人际距离是()。




【答案】:A
15、属于引发心理与行为问题的社会因素是()。
、风俗



【答案】:A
16、CRT适用的年龄范围是( )的受测者。
~65岁

~75岁
D.***
【答案】:C
17、下列不属于HAMD因子的是( )。




【答案】:C
18、职业合作的基本特征不包括( )。




【答案】:A
19、心理发展的不平衡性主要是指( )。




【答案】:B
20、班杜拉的三元交互作用论中的“三元”不包括()。




【答案】:A
21、短时记忆中的信息是()。




【答案】:C
22、[单选题]心理咨询师对求助者内心世界的理解、体验及表达,被称为( )。




【答案】:C
23、态度测量一般使用( )的方法。




【答案】:B
24、[单选题]下列心理测评工具中,评定生活事件及其影响的是( )。


-90

【答案】:D
25、如果你的上司是一个喜欢下属听话的人,但你发现在“听话”和“干好工作”之间时不时地会出现矛盾。事实证明,凡听了上司的话,工作就会产生纸漏。为此,你的选择一般会倾向于( )。



,实际上干自己的
【答案】:B
26、心理发展的不平衡性是指( )。




【答案】:B
27、马克思主义伦理学认为,道德属于( )




【答案】:B
28、在海德的P-O-X模型中,如果出现不平衡的情况,个体会尽可能少地改变( )的关系而维持态度平衡。
-X
-X
-O
-O
【答案】:C
29、在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的( )。




【答案】:B
30、职业活动中,从业人员应该遵守的道德准则是()。
、审慎、勤勉
、和睦、合作
、服务、奉献
、守纪、进取
【答案】:A
31、建构理想的焦虑等级,应当注意做到的是( )。
,应小到能被全身松弛所拮抗的程度



【答案】:D
32、心理诊断一词,最早是()提出的,这一概念当时专用于精神病学领域。




【答案】:B
33、根据EPQ的常模资料,如果一个被试在E量表上的T分是30分,说明()。




【答案】:A
34、下列说法中正确的是( )。
,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统
,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程
,采用多种手段进行系统地观察和综合评价
,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段
【答案】:D
35、求助者:(沉默)…您说得对,好像是这种感觉。现在每天一想起他,我就心情烦躁,头痛,吃不下饭也睡不好。心理咨询师A没能决我的问题,我本想通过工作来缓解痛苦,但实际上工作效率很低,还总有失误;自己的情绪很难控制,经常因下属的一点点小问题就对他们发脾气;看电视剧生活里失恋的事情,就会止不住地流泪。我总怀疑别人说我傻,会看不起我。您说我的精神是不是出了问题?




【答案】:C