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第一部分单选题(200题)
1、先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。




【答案】:D
2、( )是联系个体内、外世界的桥梁。




【答案】:D
3、患者在BPRS情感平淡项目上的分数增高,其主要表现应该是()。




【答案】:A
4、阳性强化法属于()。




【答案】:D
5、对求助者做出一般心理问题诊断前,应该分析求助者( )。单选




【答案】:B
6、在统计MMPI的测验结果时,原始分数需要转换成()。




【答案】:A
7、关于保密原则,正确的说法是( )。




【答案】:C
8、如某情绪低落的求助者,他首先告诉咨询师他读了许多有关心理咨询的书籍,并不断地就其中有情绪低落的疗法部分向咨询师提问,可能是()类型的阻抗。




【答案】:C
9、皮亚杰的心理发展观认为心理起源于()。




【答案】:B
10、具体化技术是指心理咨询师帮助求助者()。




【答案】:B
11、生物调节系统作为压力的中介系统其中最主要的组成部分是()。




【答案】:D
12、深入了解求助者时,重点在于()。




【答案】:D
13、情感反应最有效的做法是( )。




【答案】:B
14、直接影响活动效率,使活动顺利完成心理特征称为( )




【答案】:B
15、下列关于精神分析分区观点的陈述中,错误的是( )。




【答案】:B
16、个体认为自己对实际的或者想象的罪行或过失负有责任,而产生情绪体验是()。




【答案】:A
17、在卡特尔的人格理论中,他把每一个人所具有的独特的特质称之为( )。




【答案】:B
18、看到别人与男友分手或是单身女性自己就会触景生情,说明求助者出现了()




【答案】:C
19、“扭曲的体像”症状可能出现于( )?




【答案】:C
20、由于他人在场,个体工作绩效降低的现象是()。




【答案】:B
21、职业活动中,从业人员应该遵守的道德准则是()。
、审慎、勤勉
、和睦、合作
、服务、奉献
、守纪、进取
【答案】:A
22、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值。并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程称为()。




【答案】:A
23、求助者中心疗法中“自我概念”的含义是()。




【答案】:B
24、神经衰弱的情绪症状不包括( )。




【答案】:C
25、[单选题]某种态度在个体态度体系及相关价值体系中接近核心价值的程度,反映了态度的( )属性。




【答案】:A
26、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是( )。
,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向
,内心是怎样想的就要怎样行动
,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动

【答案】:A
27、人在意识障碍的情况下出现语词杂拌,称为()。




【答案】:D
28、求助者说“我还是决定不了……还是您帮我选择吧”,说明求助者产生了( )。




【答案】:D
29、()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。




【答案】:D
30、艾里克森认为童年期良好的人格特征是()。




【答案】:B
31、MMPI的F量表得高分提示()。




【答案】:C
32、没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是( )。
A.***状态



【答案】:C
33、对临床资料进行解释时,错误的是()。
“显眼和突出”的事件首先给以解释


,在现象与可能的原因之间建立联系
【答案】:B
34、HAMD用于老年人时,在躯体症状的评分上可能( )。




【答案】:C
35、你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T相处时会()




【答案】:D
36、对于不同平均能力水平的团体,题目的( )会影响信度系数。




【答案】:A
37、社会学****论的理论根源是()。




【答案】:B
38、“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,这种心理属于( )。




【答案】:C
39、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
,可以直接拒绝
,不能推辞
,不在背地议论上司
,要敢于当面争辩以维护自身权益
【答案】:A