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【机构职能】
民治街道执法队的主要职责
一、贯彻执行综合执法范围内的法律、法规和规章,组织实施本
辖区内的行政执法活动,依法查处违法行为;
二、负责本队的政治思想、队容风纪与党风廉政建设的教育工
作;
三、制定辖区内行政执法工作制度、工作方案及管理目标和任
务,并组织实施;
四、负责行政执法人员的业务培训和考核;
五、在区城市管理行政执法局的组织下负责行政复议和行政诉讼
案件应诉的具体工作;
六、负责综合行政执法方面的宣传教育工作;
七、办理街道办事处交办的其他任务。
执法队责任区工作职责
一、在队长的领导下,贯彻执行综合执法范围内的法律、法规和
规章,负责本责任区的行政执法工作,依法查处违法违章行为,维护
辖区的良好秩序;
二、抓好本责任区执法人员法律法规、政治理论及党风廉政建设
的学****br/>三、组织好本责任区日常执法工作,开展专项整治任务;
四、配合、协助相关职能部门的执法工作,与街道辖区内的相关
职能部门建立协调有序、配合密切、反应快捷的联动机制;:.
五、受理投诉与督办、信访案件查处;
六、负责本责任区执法人员政治思想教育及考勤登记;
七、承办街道办事处交办的其他工作任务。
【岗位职责】
执法队队长职责
一、负责街道执法队的全面工作,带领全队执法人员贯彻落实党
的路线、方针和政策;
二、负责全队执法人员的政治思想工作及政策法规学****抓好队
伍管理;
三、负责组织执法人员的业务学****和知识更新培训,提高执法人
员的执法水平;
四、根据上级的部署和执法工作的任务,组织制定工作计划并予
以实施;
五、在区执法局的组织下具体负责行政复议、行政诉讼与国家赔
偿案件的工作;
六、抓好文明执法、依法行政的教育工作;
七、负责街道办事处及辖区各相关单位或部门的工作协调;
八、负责全队执法人员的廉洁自律教育和管理,自觉接受上级和
群众的监督;
九、定期向街道办事处述职,接受工作监督和检查;
十、组织承办上级主管部门及街道交办的其他工作任务。
执法队副队长职责一
一、协助队长做好执法队的日常行政及后勤事务工作;:.
二、协助队长抓好全队执法人员的政治思想教育、队容风纪和党
风廉政建设;
三、协助队长组织执法队各类工作会议及其行政文秘工作;
四、负责对全队执法人员执法业务的指导、培训和监督;
五、负责岗位责任制的落实,抓好执法人员的考核工作;
六、负责组织开展城市管理宣传教育活动;
七、负责全队办公设备、执法文书及执法设备的日常管理;
八、协助队长处理上级督办案件及信访投诉工作;
九、具体负责街道办事处及辖区各相关单位的工作协调;
十、组织承办上级主管部门及街道交办的其他工作任务。
执法队副队长职责二
一、协助队长抓好全队的日常行政执法工作;
二、协助队长抓好全队执法人员的政治思想教育、队容风纪和党
风廉政建设;
三、负责组织和落实各项具体执法巡查工作计划及专项整治任
务;
四、负责案件的***工作;
五、具体负责案件的审理和违章处理工作;
六、密切联系群众,深入各责任区,经常督促检查分管工作,发
现问题及时解决,并向队长汇报;
七、协助区执法局、队长具体组织执法队的行政处罚听证、行政
复议、行政诉讼与国家赔偿案件工作;
八、具体负责组织重大、疑难即复杂案件案情讨论会;:.
九、组织承办上级主管部门及街道交办的其他工作任务,
执法队责任区负责人职责
一、负责组织责任区执法人员学****贯彻和执行党的方针、政策
及上级有关指示精神。
二、带领责任区执法人员完成各项综合执法任务;
三、抓好责任区执法人员的政治思想和文明执法教育工作;
四、负责组织责任区执法人员的业务培训工作;
五、带领队员做好辖区的日常巡查和执法工作,依法查处违法违
章行为;
六、负责责任区执法人员的任务分工,落实检查督促工作;
七、具体落实上级督办案件及信访、投诉工作;
八、负责组织责任区协助其他主管部门查处重大违法违章案件;
九、执法队领导交办的其他工作任务。
执法队执法监督员职责
一、负责对本队辖区城市管理综合行政执法的监督、检查;
二、负责处理公民、法人和其它组织对本队具体行政执法行为的
投诉、举报与核实;
三、负责对执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律情况进
行抽查和现场督查,定期向队领导和上级主管部门报送监督检查情
况;
四、具体负责对行政执法中的不作为、乱作为现象及违章违纪问
题的调查和处理;
五、具体负责对执法队的队容风纪进行检查、纠察;:.
六、负责本队在日常综合执法中执法成效的数据统计、汇总、分
析、上报工作;
七、承办执法队的执法业务培训和考核工作;
八、承办执法队的宣传教育工作;
九、负责完成上级交办的其它工作事务。
执法队案件审理员职责
一、承办全队综合行政执法案件的审理和违章处理工作;
二、负责对于适用于简易程序以外的案件进行立案、审查及处罚
的工作;
三、负责行政执法文书的制作、编号、发放,行政执法案件的材
料立卷与管理;
四、参与执法队的行政处罚听证、行政复议、行政诉讼与国家赔
偿案件;
五、负责先行登记保存、暂扣物品及罚款的收缴工作;
六、协助队领导组织重大、疑难及复杂案件案情讨论会;
七、负责收集本街道执法队辖区的执法信息和汇总上报、上网工
作;
八、负责与相关行政主管部门进行信息沟通工作;
九、负责完成上级交办的其它工作任务。
执法队队员职责
一、严格贯彻执法国家及地方制定的各项法律、法规与规章制
度,严格执法,依法行政,文明执法;:.
二、积极主动参加单位组织的思想政治教育学****和城市管理综合
行政执法业务培训;
三、负责责任区城市管理综合行政执法的现场执法工作;
四、带领协管员在责任区内开展综合执法工作;
五、配合大队、各责任区开展专项整治执法行动;
六、执行执法任务时,负责填写,制定相关法律文书;
七、负责责任区内群众投诉案件的***和处理工作;
八、在执行执法任务时,应佩戴行政执法证、工作证,并穿着统
一标志制服,执法时应着装整齐;
九、应对突发事件时,行动迅速,反应敏捷,遇紧急情况应沉着
冷静,灵活处理,不退缩;
十、遵守工作纪律,按时上、下班,无特殊情况不迟到早退,不
旷工,有事要向领导请假;
十一、完成上级交办的各项工作任务。
执法队协管员职责
一、严格遵守国家及地方制定的各项法律、法规和规章制度;
二、积极主动参加单位组织的思想政治教育学****和城市管理综合
行政执法业务培训;
三、配合行政执法人员依法进行城市管理综合行政执法;
四、配合行政执法人员积极参加大队、责任区组织开展的各项专
项整治执法行动;
五、配合行政执法人员调查群众投诉案件;:.
六、执行执法任务时,应积极配合行政执法人员执法,维护好现
场秩序;
七、协管员应按照要求佩戴统一工作证明,穿着统一标志制服,
执法时应着装整齐;
八、应对突发事件时,应沉着冷静,行动迅速,反应敏捷,不退
缩,灵活面对;
九、遵守工作纪律,按时上、下班,无特殊情况不迟到早退,不
旷工,有事要向领导请假;
十、完成上级交办的各项工作任务。
【队伍管理】
执法人员反腐保廉制度
第一条加强队伍廉政免疫力,提高反腐倡廉的自觉性,坚决抵制
各种***现象。
第二条严格按照国家的法律和政策办事,秉公执法,不徇私情,
不谋私利,严禁利用职权受贿,搞权钱交易。
第三条必须严格执行各项管理规定,在办理案件时,禁止在私人
房间讨论案件和收取各种费用。
第四条在查处行政案件时,要遵循公开、公正原则,文明执法,
严禁殴打群众;严禁激化矛盾;严禁擅自使用扣押、查封的违法物
品;严禁限制执法相对人的人身自由。
第五条不准参与赌博、嫖娼***等违法活动。
第六条为方便群众,提高办事效率,增强工作的透明度,办案流
程、办案结果需公开,把整个执法过程置于群众的监督之下。:.
第七条强化执法人员纪律作风,聘请社会各界群众作为廉政执法
监督员,号召人民群众对执法人员的执法行为进行监督。
第八条执法队领导对监督员和人民群众提出的意见和建议,逐项
调查落实。
第九条执法队要经常与街道、纪检等部门取得联系,倾听他们的
意见和建议,加强对执法队伍的监督。
量化考核与目标管理制度原则
为全面提升街道城市管理综合执法的水平,按照深圳市四届人大
一次会议提出的“科学、严格、精细、长效”城管工作八字方针,根
据街道实际情况,实行量化考核与目标管理制度。通过确定总体目
标、制定落实措施、采取经常性考评的办法,逐步实现总体目标。
一、执法队总体目标和阶段性目标的确定
(一)执法队各责任区需制定本责任区执法工作阶段性计划和总体
计划,确立本责任区执法工作阶段性目标和总体目标,以及实现目标
的措施、步骤。
(二)执法队办公室根据各责任区制定的工作计划,结合街道行政
执法工作实际,制定执法队的总体工作目标和阶段性目标,明确街道
综合执法总体目标和阶段性目标所达到效果的具体指标(有关指标需另
行详细规定)。
二、各执法责任区合理安排,细化内部分工,制定本责任区内部
责任制,明确每一位执法队员的责任。
三、实施量化考核制度,具体措施如下::.
(一)实施辖区管理综合执法效果量化考评制,制定综合执法效果
等级指标体系,对执法效果按控制程度分优秀、良好、达标和不达标
四个等级。
(二)考评内容包括:政治理论学****廉政情况、军事化管理程
度、工作业绩、依法行政、社区舆论、工作计划完成情况、宣传工
作、服务工作等。
(三)突出宣传工作的重要性,鼓励责任区或个人向报纸等媒体撰
稿宣传我执法队的工作,责任区或个人的撰稿数量列入量化考核具体
考核标准。
(四)街道辖区内各严管路段作为执法工作地段,实施24小时责
任制巡查与值班制,执法效果列入量化考核具体考核标准。
(五)查违、重点地带重点人群整治等街道执法中心工作与各专项
工作行动的工作成效,列入量化考核具体考核标准。
(六)队内实行严格考勤制度,个人和集体考勤情况列入量化考核
具体考核标准。
四、量化考核定期进行,对考核结果达到优秀等级的集体与个人
给予奖励,对考核不达标的集体与个人给予处罚。
综合执法人员守则
政治坚定,对党忠诚,听从指挥,热爱祖国,忠于宪法。
勤政为民,热爱人民,甘当公仆,忠于职守,业精技强。
依法行政,遵守法律,依法办事,严格执法,文明执法。
清正廉明,艰苦奋斗,克己奉公,防腐拒贿,不徇私情。
团结协作,顾全大局,通力协作,相互尊重,相互支持。:.
严守纪律,服从领导,执法命令,遵守制度,保守秘密。
务实创新,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。
品行端正,着装整齐,举止端庄,言行一致,忠诚守信。
准军事化管理制度
(一)队容风纪
一、着装
全体执法队员应当规范穿着制服,保持队伍严整:
(一)除不宜或者不需穿着的情形外,工作时间必须着制服。
(二)配套穿着制服,不同制式制服不得混穿。
(三)规范缀钉、佩戴肩章、帽徽等,不得佩戴其他与执法人员身
份或执行公务无关的标志。
二、仪容
(一)保持头发整洁,不得染发(染黑头发除外),留怪发。男性
队员不得留长发、烫发、剃光头或者蓄胡须,女性不得烫发,不得披
头散发。
(二)不得纹身,不得染指甲、留长指甲,不得化浓妆。
三、举止
(一)不得酗酒、赌博和打架斗殴;不得参加宗教、迷信活动。
(二)外出时,必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,自
觉维护执法队员形象。
(三)执行公务时,不得边走边吃,不得在公共场所和禁止抽烟场
所吸烟,不得钩肩搭背、嘻笑打闹、高声喧哗,不得席地坐卧。
(二)执勤制度:.
1、上岗前列队清点人数,整理着装,检查装备,带齐执法证件,
明确任务,提出要求。
2、执勤时按规定着装,整齐大方,举止端正,带齐执法文书和罚
没票据。
3、坚持文明执勤,做到三理,四不,五心。三理即:纠正违章有
理、宣传教育要讲理、处罚尺度要合理;四不即:不准打人、不准骂
人、不准搜身、不准体罚;五心即:***要细心、说服教育要诚
心、对方不服要耐心、处理案件要公心、文明执法要恒心。
4、执法结束后列队小结讲评,文书归档,换着便装。
5、遵章守纪,坚守岗位,不迟到,不早退,不做与执勤无关的事。
6、工作细致,认真,严格执行城市管理的有关法律、法规和规章。
7、依法行政,严格执法程序,纠正违章时,应先敬礼,出示证
件,讲明处罚的依据、理由,听取申辩,文明执法。
8、规范填写各项执法文书,使用法定的罚没票据。
9、罚没及暂扣物品当天上交,不得私自挪用和擅自处理。
10、爱护交通工具和通讯装备,保持联系畅通,发现问题及时报
告。
(三)早操制度
为贯彻落实市委市政府,区委区政府关于在行政执法综合试点执
法队实行准军事化管理指示精神,加强我执法队执行力建设,提高我
执法队队员的行动力与战斗力,规范队员日常生活管理,培养集体意
识和树立执法队伍良好形象,制定本规定。本规定自2006年7月1日
正式实行,请执法队全体人员严格按照规定要求执行。:.
1、出操时间:每日早上7:30起床出操,早操时间为半小时。
2、收操时间:每日8:00收操,全体队员须回宿舍整理内务,时
间为半小时。
3、早餐时间:每日8:30到9:00为队员早餐时间。
4、出操时全体队员以中队为单位参加,协管员必须出席,登记考
勤,队员出操出勤情况作为年终评定主要标准之一。
有特殊情况需要请假的,须向当日值班领导报告,获得批准后可
不参加当日出操。
出操内容:以队列操练等军事化基本操练项目为主。
5、每周一至周五出操,周六日和法定节假日不安排出操。
6、公务员暂不参加出操,但值正班、副班当日必须要在队里吃住。
7、每日出操由当日值班领导负责主持,并对当日出操考勤登记表
签字确认,出现特殊情况须在考勤表上登记备案。
(四)考勤制度
一、每天考勤两次,分别为早操考勤与晚点名考勤。
二、考勤时间:早上7:30,晚上10:00,周末及节假日除外。
三、考勤对象为除值班、查违以外的全体协管员。
四、每日考勤由当日值班领导负责,每日出勤登记表须交值班领
导签名确认。
五、有特殊情况不能参加考勤的,须提前报队领导请假,经领导
批准后报当日值班领导。
六、每日考勤结束后,由办公室统一存档。:.
七、每月考勤总体情况由办公室填写当月考勤汇总表,每月1号
公布上月考勤情况。
八、全体队员须严肃对待,严格执行考勤制度,严重违反考勤制
度的个人或集体将给予相应处罚。
行政执法人员执法过错责任追究制度
行政执法人员在执行职务中,有下列情形之一的,应当追究执法
过错责任:
一、违反法律规定,对应当立案或者撤销的、行政案件不予以立
案、撤销,对不应当立案或者撤销的案件予以立案、撤销的;
二、在办案中弄虚作假而造成案件错误处理的;
三、因办案人员的主观过错导致案件主要事实错误,被行政执法
相对人提起行政复议和行政诉讼败诉的;
四、因办案人员的主观过错导致案件主要事实错误或者严重违反
法定程序,被人民法院、复议机关撤销具体行政行为的;
五、违反法律规定,做出罚款、吊销许可证和执照、没收财物等
行政处罚措施造成严重后果的;
六、违反法律规定,对财产采取查封、扣押、冻结等强制措施,
或者违反国家规定征收财物、收取费用的;
七、违反法律规定,阻碍当事人行使申诉、控告、听证、复议、
诉讼和其他合法权利,情节恶劣或者造成严重后果的;
八、拒绝或者拖延履行法定职责造成严重后果的;
九、行政执法人员发生执法过错的,应当根据行政执法人员在办
案中各自承担的职责,区分不同情况,分别追究责任。:.
十、违反规定的程序,擅自行使职权造成执法过错的,由直接责
任人员承担责任。
十一、因办案人或者审核人弄虚作假、隐瞒真情,导致审批人错
误审批造成执法过错的,由办案人或者审核人承担主要责任。
十二、其他故意或者过失违反法律、法规、规章规定,应当予以
追究的执法过错。
学****培训制度
一、每月组织两次《行政执法程序》、《行政诉讼》、《城市管理
条例》等法律知识学****培训。
二、每月组织一次政治理论、时事学****通过学****提高队员的
政治思想觉悟,加强组织纪律观念。
三、每周五下午为党、团组织活动时间,学****党章、党史和有关
文件、资料。针对存在的实际问题,进行廉政教育。
四、因特殊情况不能参加学****的要向大队长请假,征得同意方
可。
五、凡未经同意无故不参加学****的,作旷工论处,除按考勤规定
扣发当天工资外,还必须做出书面检讨。
党、团支部组织生活和民主生活制度
1、党、团支部坚持每月召开一次组织生活会,每季度召开一次民
主生活会,深入开展批评与自我批评,交心通气,增进团结。
2、支部书记要认真抓好党、团支部建设,积极做好预备党员、团
员的发展工作,制定发展计划,把发展党、团组织工作落到实处,做
到成熟一个发展一个。:.
3、加强党、团员的政治思想教育,组织党、团员学****新党章、团
章活动,努力提高党、团员的理论知识和道德水准。
4、按时交纳党、团费。
5、积极参加上级党、团组织的学****培训活动。
【内务管理制度】
生活办公场所管理制度
1、自觉维护办公区域、宿舍的良好秩序,爱护环境卫生,不准乱
扔纸团、烟盒、烟头等垃圾,不准随地吐痰;各自办公室内办公用品
要摆放整齐;宿舍内要保持清洁卫生,每天清扫一次,起床后要整理
床上用品,被褥整齐叠放在床尾;桶、凳等要统一摆放整齐。
2、不准从办公室、宿舍窗口往外抛扔垃圾或倒污水;
3、严格遵守食堂就餐制度,保证食堂卫生清洁,不准在食堂外就
餐,更不准随意乱扔乱倒剩饭剩菜。
4、保持办公区域、宿舍区域厕所的清洁卫生,不准往厕所马桶内
扔不易冲走的硬物如卫生纸团、塑料等。
5、各组组长要负责管理本组宿舍区域的环境卫生,定期检查。
6、节约用电用水,离开办公生活场所必须关闭室内点灯、空调和
水龙头。办公室人员每日检查各宿舍、办公室,发现有不关灯、空调
情况队内通报批评,被通报批评两次以上的集体或个人将给予相应处
罚。
会议制度
为进一步规范民治执法队会议管理,提高会议服务水平与工作效
率,结合执法队实际情况,制定本规定:
一、会议名称数字化称谓:.
三O一会议:执法队班子成员(副科以上干部)参加的会议,也是
每天工作例会,会议拟定半个小时,召开时间规定每天早上8:50~9:
20。
三O二会议:参加者泛指执法队全体公务员。
三O三会议:执法队公务员、协管员参加的会议,也是执法大队学<br****例会,每周一次,会议拟定每周三19:00~21:00。
三O四会议:执法队协管员参加的会议。
三O五会议:民治责任区工作会议。
三O六会议:上塘责任区工作会议。
三O七会议:牛新责任区工作会议。
三O八会议:拓展责任区工作会议。
二、会议要求
1、会议的召集人要做好会议记录,参会人员必须按时参加会议。
开会时要做到有始有终,严禁私自中途退场,确有急事的要向有关领
导请假。
2、参会者要做好会议记录。有传达任务的事项,参加者要及时、
准确地传达下去,并认真执行会议所确定的各项任务。
3、参会人员开会期间应将手机关机或将响铃设置成振动状态。
三、会议室管理
1、会议室的使用根据执法队会议安排由办公室统筹。
2、会议室由办公室派专员管理。管理人员须按照会议时间安排提
前准备,认真热情做好会务工作。
3、参会者要注意会场卫生,会议结束,管理人员要及时清理会议
室。
4、会议室的管理、使用由办公室负责,另有规定的除外。
请示汇报制度
1、坚持请示汇报制度,及时反映情况,互相通报信息,加强协
作。当天值班人员应及时填写各类案件文书,于当日下班前向队值班
领导汇报。
2、凡是报上级部门的审批表、报表等材料,未经队领导审核签
字,加盖公章,一律不准私自上报。:.
3、在日常执勤过程中,执法人员对自己职责范围内的工作,能处
理的要及时处理;不能处理的,必须向队领导汇报,然后按法律程序
办理。工作中遇有暴力抗法、遭受围攻等事件的,必须向队领导报告
后方可采取措施。
4、严格执行请休假请示汇报制度。要离开深圳区域的要请示报告
队领导,经队领导批准后方可离开深圳。不请示报告擅自离开深圳
的,如发生意外,本人自负相应后果,并论情节轻重给予相应纪律处
分。
文电呈办规定
1、文电包括文件、电传、群众或上级批转来信等。
2、办公室收到文电后,要做好收文登记,重要文件要贴上“文件
处理卡”,并提出处理意见,后送队领导传阅。队领导根据文电内容
在“文件处理卡”上签意见,送有关部门或人员传阅、办理。
3、一般电传通知送队值班领导传阅处理。
4、队内人员参加会议后带回文件应送办公室人员登记、归档。
5、所有文件传阅和处理后一律归办公室存档,内勤要根据文件的
内容和性质归纳分类,以备查检。
【业务管理制度】
巡查监督管理制度
建立综合行政执法上路巡查机制,综合执法队实行轮班和责任制
巡查,对所负责管理的责任区实行网格化管理,确保重点时段、日常
管理有执法人员在路段巡查,实现全天候24小时覆盖式管理。
一、24小时巡查执法:.
综合执法责任区要将片区内的主次干道、社区的管理责任明确到
小组、个人,并且要制定明确的轮班工作安排表,对不同路段、社区
应根据实际情况制定不同的执法管理目标和不同巡查控制时间段。对
片区内的主次干道、社区的巡查实行定人、定路段、定时间、定标准
管理。
一般性巡查控制时间段标准:
1、重点控制时间段
(1)周一至周五早上6:00—8:30,中午11:30—13:30,下午
17:00—23:00;
(2)周六、周日6:00—23:00;
(3)元旦、春节、五一、国庆等节假日6:00—23:00。
2、正常控制时间段
周一至周五的早上8:30—11:30,下午13:00—17:00。
3、突发时间段
每天的23:00—次日早上6:00
二、巡查工作要求
1、巡查前整理着装,检查车辆、对讲机、照相机等装备,带齐证
件(工作证、城管执法证、胸章、上岗证)和行政执法文书、票据;
2、巡查时按规定着装整齐,举止端正,不准背手、叉腰、扶肩、
搭背、吃东西、看书报;不准闲谈、会客,办私事及其它与巡查无关
的事情;
3、执法人员必须按照工作安排表上路巡查,即使没有违法行为的
发生,市民举报或上级任务部署,也要开展正常的巡查;:.
4、实行巡查签到制
执法人员在值勤时间段内以机动巡查为主,徒步巡查为辅。应当
对所管辖的片区和路段巡查两次以上,巡查范围应当覆盖整个片区和
路段;
在每个路段和每个社区设立固定的巡查签到点,执法人员应当在
固定巡查点的巡查记录本上签到并注明该责任区的巡查情况;每天实
行两次签到。签到以本人签名为准。
5、巡查时,对违章当事人坚持“教育与处罚相结合”的原则,对
违章人员要注意教育,认真宣传有关法律、法规、规章,认真听取当
事人的陈述、申辩。把宣传教育与行政处罚有机地结合起来,做到以
理服人,以法服人,坚持宣传教育在先,处罚在后的原则。
6、文明巡查,做到“四先一后”(先敬礼、先亮证、先指出违法
事实、先讲清处罚种类,后进行处罚);“三理”(纠正违章要有理,
宣传教育有讲理,执罚尺度要合理);“四心”(调查核实要有心,说
服教育要诚心,对方不服要耐心,纠正违章要公心);“四不准”(不
准打人、不准骂人、不准搜身、不准体罚)。
7、巡查中发现有违法综合执法中队范围内的违法行为的,能够制
止查处的,当场进行纠正或按照程序实施处罚;
街道执法队员巡查时,对于纳入综合执法范围内的事项,涉及重
大人身、财产安全事故隐患,危及公共安全需要进行技术检测、设备
拆除的,或发生了重大事故的,街道执法队应当及时向街道执法队报
告后移交相关行政主管部门处理。:.
街道执法队员巡查时,发现属于相关行政主管部门管辖的违法行
为,应当及时报告并移送相关行政主管部门查处。对综合执法范围以
外的事项,街道执法队发现涉及重大人身、财产安全事故隐患,危及
公共安全的,可以依法采取临时有效措施,制止违法行为;对发生了
重大事故的,要及时保护现场,并将以上情况迅速向街道执法队报告
后移交相关行政主管部门查处。
对于相关行政主管部门移交的属于街道执法管辖的案件,执法队
员应及时进行查处,并迅速向街道执法队汇报。
如发现违法行为范围较大,情节严重,或需要组织大规模行动才
能够制止查处时,应当进行取证或登记,及时向责任区负责人、街道
行政执法队或区执法局汇报;
8、队员巡查要时刻保持高度的安全防患意识。巡查时应保持联系
畅通,发现问题及时上报,并与有关部门取得联系。
如发生突发事件,应及时报告队领导和公安机关,并保护好现
场。
防止人身意外伤害事故的发生。
上路巡查过程中,要自觉遵守交通规则,注意交通安全。
9、巡查中执法人员接到指派命令后,15分钟内必须到现场调查取
证,进行处理;
在重点控制时间段和正常控制时间段内发生紧急情况或突发事件
需要紧急处理的,执法人员应当在10分钟内到达现场。此时间段外的
时间内发生紧急情况或突发事件需要紧急处理的,执法人员接到通知
后,应当于30分钟内赶到现场。:.
处理完毕或处罚实施完成后,执法人员应当在24小时内完成处理
书面报告(简单的口头报告)报负责人审阅,并于24小时内将查处结