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营商环境警示教育大会自我剖析材料.docx

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营商环境警示教育大会自我剖析材料.docx

上传人:A小yi 2023/3/25 文件大小:16 KB

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营商环境警示教育大会自我剖析材料
下面是我为大家整理的营商环境警示教导大会自我剖析材料,供大家参考。
营商环境警示教导大会自我剖析材料
此次警示教导大会,带给我的第一感觉就是震撼,震撼的同时脑子里浮现的是“这理应就是新时代下的严要求”吧,以前常说的做不做是态度问题,做的好不好是才能问题,但就目前新时代的要求来看,尤其是县里提出的“打造最优营商环境”行动目标来说,你有没有去尽力做好就是你履责是否到位的判定依据,作为一名干部,务必强调自身的主动服务企业意识,主动服务不到位,如故是我们干部自身职责未履行。“雁过留痕”,它不再是养护干部免于被问责的“养护伞”,它更多的成分可能还是把刀刃向内的双刃剑,你去群众家做工作,并不是说你人去了拍个照留个底就算你工作到位了,关键在于有没有去尽心尽力的开展这项工作,并为办好事情努力想手段。
比较此项警示教导大会,个人觉得自身还存在以下缺乏:一是主动服务意识还有待加强。作为统计员,没有经常性的主动去走访企业,往往是有工作任务需要企业主签字或者了解相关处境的才会去联系、去过问,没有把服务企业当成自己的家事去做,也没有实时去传达上级的有关政策,让企业能切实享受政策去进展壮大。
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二是主动担当意识还有待加强。作为年轻干部,涉及做群众思想工作时,往往会抱着“大树底下好乘凉”的心态去“滥竽充数”,跟在班子成员或者老同志后面,没有细心去观摩、学****领导和老前辈是如何做思想工作的,虽参与了不少次数,但并没有真的学四处理事情的方式方法,更不用说自己能独当一面的去开展工作了。
三是工作缺少前瞻性,“哪壶开提哪壶”的现象还对比明显。存在做事拖拉现象,没有一个科学合理的筹划,往往是哪项工作催交了再去做哪项工作,工作没有质量外,还没有效率,返工现象也时常存在。
下一步,我将针对以上缺乏开展自我整改,争做新时代的敢担当、能做事、尽好责的干部。
一是要加强主动服务意识,尤其是对企业主的服务更要主动,将服务企业作为自己的事情去办,把“要我去”变成“我要去”,将党和政府的优待政策第一时间传达成企业并扶助企业做好落实。
二是要巩固担当意识。努力在工程攻坚一线等急难险重的地方磨练自己,在充分吸收老同志的工作阅历做法后,勇挑重担,去攻坚一线,把好的阅历做法转变为自身开展工作的利器,成长为一名工程攻坚的主力军。
三是要对工作举行合理安置,制定科学的筹划。每周日制定下周工作筹划,周三举行工作完成处境的自查工作,根据工作任务轻重实时间要求分批次去实施,确保工作实时完成外,还要保质保量没有遗漏。
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