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时间:201*年7月10日
地点:六楼外科值班室
谈话人:A职务:副院长
谈话对象:B职务:无
A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学****教育中熟悉到了什么?
B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的熟悉提高到了一个新的境地,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学****上我存在着应付思想,态度不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:院长批判的对,我以后要加强理论学****制定有效的学****制度,深入学****卫生业务学问、治理学问,努力做到学以致用,确保学****效果。还要改善工作作风,增加宗旨意识,树立全心全意为人民效劳的思想。
王军:其实既往我对医院职责意识差,有时满意于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上思索问题。
A:能发觉自身问题,并正视这些突出问题,还要在抱负信念上对自己设有高标准、严要求,业务学****要用心,不能半途而废。坚持学****两学一做”,就是要加强思想作风,解决一局部党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律松散等问题。
B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增加了我对党的抱负信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作奉献、有作为。
党支部与党员个人谈心谈话记录内容2023
时间
地点
谈话人
职务
谈话对象
职务
谈话主要内容孔:依据党支部的安排,我们两个谈谈心,开展批判与自我批判。怎么样,您先谈一谈?杜:通过参与党课学****教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学****总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。增加了对工作高标准、严要求的意识,激发了发挥党员榜样带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员,差距还是很大。
孔:从你的谈话中,能真实地感受到,你的学****态度很仔细、提高很明显,收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我平常与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关怀不够。咱做党员的要让人家看处处处比别人先进才行。
杜:您说的对,我还想借此时机给您建议,我们支部党员能动性不行。
孔:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好党务工作的开展。
党员谈心谈话记录时间
地点室谈话人
职务
谈话对象
职务
谈话主要内容张:依据活动安排,今日我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应常常开展。俗话说旁观者清,咱们畅所欲言,可以相互提些意见。
余:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学****抓的不紧,自觉性不高,平常自学也比拟少。您也对我提出批判意见吧。
张:我认为你工作肯干,仔细负责,业务力量很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要留意。就是平常有点内向,假如能够跟大家多多沟通就好了。
余:好,我肯定留意。
党支部与党员个人谈心谈话记录内容2023
谈心人XX职务XX
谈心对象XX职务XX
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形式主义方面:
①学风不实,对新学问学****理解不透,学用脱节,解决实际问题的力量不强,
②学****拓展面不宽,学问构造不合理,跟不上形势进展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监视等工作中发觉的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推动法制政府建立的措施大多限于喊口号、写规划、找缘由。
谈官僚主义方面:
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上状况多,发觉深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面:
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够,卫生、值班、学****等制度执行得不好。
奢侈之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不留意节省,公务活动中也有铺张现象发生。
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①学****抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的力量不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。
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①学****上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学****得不透,理解的不深,把握得不够。
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作规划,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少。
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①办案就事论事,不能从群众角度动身考虑问题,在了解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度便利群众表达诉求。
②对重点工作讨论多,对群众身边的问题关怀少、解决不够。
③艰难奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
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①树立终身学****意识,培育肯钻、能挤的学********惯,拓宽学****的视野,使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学****规划,坚持每周学****制度,突出学****重点,保证学****质量。
④增加责任意识,对工作仔细负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学****请示汇报等制度,确保单位标准有序高效运转。
⑥强化大局意识,时时到处以大局为重,努力增加应对简单问题的力量。
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对比先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识,以换位思索理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。