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公司疫情防控应急方案(六篇篇一
(一)进展企业复工备案登记。
企业有复工意愿的,必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准前方可复工。
(二)成立防控领导小组。
根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必需明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通,确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充分的消杀物资预备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。
复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁,落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必需登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,准时消退隐患。
(一)进展人员核准。
企业通过电话联系等方式,提前把握返岗返工人员状况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者,一律劝其临时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工,提倡员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,削减穿插感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量削减接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。
(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观看工作。
严格执行员工摸排、登记,根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后,如无感染病症,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求,如无感染病症,方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症,马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需留意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止穿插感染,并定期对工作场所进展消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发觉可疑病症,马上指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展安康监测,消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症,应劝其尽早到四周发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,制止其入内;对其他人员进展体温检测,并进展相关信息确认前方可入内。
(一)每日对公共区域进展全面消杀。
每日开头工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体外表,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效***250mg/l-500mg/l的含***消毒剂进展喷洒或擦拭,每日至少1次,可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业,保持工位干净洁净。
(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。
定期对空调系统进展消毒,办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议,应掌握会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。%的84消毒液抹擦物体外表及地面。
(四)标准垃圾处理,进一步加强垃圾的分类治理。
标准垃圾处理,准时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。
(一)加大防疫学问宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教,使员工充分了解安康学问,把握防护要点,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。
(二)进展员工心理干预。
亲密关注员工心理安康,一旦发觉苗头问题,准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导,消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害,避开极端大事发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。
效劳人员每日进展体温测量,近期去过湖北,或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避开直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,仔细询问和登记外来人员状况,发觉特别状况准时报告。
(四)强化食堂治理,提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂治理,确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制,避开人员密集,餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的治理。
每2小时进展一次消毒清洗作业,中午顶峰期,每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,供应流水洗手,引导员工正确的洗手。
1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。
消失发热、乏力、干咳等疑似病症者,企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心,帮助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有亲密接触的员工
做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作,并询问疾控中心,是否隔离与其有亲密接触的相关人员。
公司疫情防控应急方案(六篇篇二
根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下:
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组及公司全体职工要亲密协作,形成合力,确保各项工作落到实处。
1、领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育,加强安康防护与学问教育,提高自我防范意识。
2、要求员工在仔细做好日常工作的同时,留意个人的安康防护。对于患有传染病的员工,准时发觉并建议其准时诊断病因,进展休息治疗,痊愈后再上班工作。
3、公司全部办公场所及生产场地设备,根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。
1、办公室:负责精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施,做好员工防病学问宣传,提高公司员工自我防范力量;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况,做好疫情的宣传工作。负责人:
2、选购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:
3、生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:
4、后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监视检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进展。负责人:
1、监控工作:每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。
2、通风工作:每天上下班时,必需翻开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁枯燥。
3、消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。
1、全部公司进出人员,测量体温时发觉感冒咳嗽发热病症人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。
2、疫情一旦发生,员工立刻上报疫情应急工作领导小组,领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情,并全员隔离。
3、领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治,依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。
4、对发生疫情的场所进展消毒处理,并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查,避开疫情的扩大。
5、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。
急救:120
公司疫情防控应急方案(六篇篇三
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求,依据绍兴市防控工作领导小组《关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案》(绍市防控办〔20xx〕17号)和《关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施意见》(绍市防控办〔20xx〕21号)文件精神以及浙江省邮政治理局关于推动快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求,邮政快递作为涉及群众生活必需行业,将于2月10日起全面复工,现结合我市实际,制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案,请严格遵照执行。
全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政治理局“六个不开工”原则,即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫状况不明白不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。
根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”原则,落实企业复工疫情防控的主体责任,严格执行“四必需”防控措施:必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作,制订本企业疫情防控和复工方案;必需严密落实各项防疫措施,自觉担当本企业防控责任和经费支出;必需承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其亲密接触者;必需严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学观看措施。
。各企业对节后规划返工人员信息进展具体排查,全面把握返工人员的春节去向、返绍行程、安康状况等根本信息,建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者,一律劝其临时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政治理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意前方可复工。
。企业接收返工人员后,要马上安排场所对绍外人员落实隔离观看14天措施;隔离观看后排解的,企业应正常安排工作。对14天内有流行病学史的返工人员,发觉有发热、咳嗽等病症的,要第一时间用抢救车送当地发热门诊就诊排查,并报卫生安康部门和邮政治理部门备案。