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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
(共120题)
1.()指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四项基础工作之一。
正确答案:C
2.()诚实守信的经济价值主要表现不包括:()。
A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择
,经营之本
正确答案:D
3.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()个以上职位任职的经历。
正确答案:C
4.()厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。
正确答案:A
5.()集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。
,依法对集体合同履行进行监督检查
正确答案:D
6.()社会团体、民办非企业单位和基金会使用的会计制度是()。
正确答案:C
7.()()是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,帮助老年人,特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年人有更好的社会适应和福祉。
正确答案:D
8.()十九大报告中指出,党在新时代的强军目标是(),把人民军队建设成为()军队。
;国际一流
、能打胜仗、作风优良的人民军队;世界一流
;世界一流
;国际一流
正确答案:B
9.()()项不属于建设用地规划管理的内容。
正确答案:D
10.()女性遭遇性暴力后唯一采取的避免意外妊娠的方法是()。
正确答案:A
11.()地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立()。
正确答案:C
12.()城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。
正确答案:B
13.()以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
,不一定要具有内部公平性
正确答案:B
14.()下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。
正确答案:C
15.()为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表,对决议的落实情况进行检查督促,检查督促的形式不包括()。
正确答案:D
16.()营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境,属于矫正社会工作的()。
正确答案:C
17.()用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
正确答案:C
18.()国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售()等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物。
正确答案:A
19.()失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
正确答案:B
20.()淮北矿业职工惩处条例规定,职工受记过处分的执行期间为()个月。
A..6
正确答案:A
21.()第一个国际禁毒公约《海牙禁止鸦片公约》,由中国、美国、日本、英国、德国等国家在海牙开的禁毒国际会议上签订。请问签订此公约是在哪一年?
正确答案:C
22.()县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入(),加强领导、综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。
正确答案:A
23.()《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
正确答案:B
24.()以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
,才能建立世界持久和平
、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展
,改善各国工人的劳动条件
,促进社会平等与公平
正确答案:D
25.()保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。
正确答案:A
26.()以()为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。
正确答案:D
27.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C