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2011年7月28日
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一、对综合文稿写作的一些理解和认识
二、综合文稿写作的基本程序和注意事项
三、综合文稿写作的一些感受和体会
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一、对综合文稿写作的一些理解和认识
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什么是综合文稿?
综合文稿,是对一个时期一件或几件、多件事物的发展情况进行调查、分析、研究,判断今后的发展趋势,提出对策性的意见和措施,并依托文字载体进行整理概括,形成系统规范表述的一种文体。
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(一)综合文稿的基本分类
1、工作报告类
2、部署工作类
3、汇报工作类
4、专题会、调研时的讲话
5、典型材料(正面、反面典型)
6、礼节性讲话
7、述职述廉报告和就职、离职讲话
8、会议开、闭幕词和小结讲话
此外,还有纪念会、表彰会、研讨会上的讲话,等等。
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(二)综合文稿的四个特性
 
1、政治性(方针路线方向、中心工作) 
2、服务性(服务领导、服务基层、服务发展)
3、实践性(理论与实践相结合,重在指导实践) 
4、应急性 (时效性、紧迫性、有效性)
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(三)对综合文稿的三个理解
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1、两个角度思维。就是要站在“讲的人”角度和“听的人”角度进行思考。
(1)站在“讲的人”角度,就是把自己当作是领导,用领导的角度、视野、方法思考问题。
(2)站在“听的人”角度,就是要把自己当作普通听众,来审阅、来感受自己写的综合文稿。
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2、两个方面互动。就是与领导的意图磨合互动。
(1)注意捕捉领导的思想火花。
(2)准确把握领导的语言特点。
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3、两条线路对接。形象的说,就是要上接天线,下接地线,实现两头对接。
(1)及时领会上头(如中央、省、市等)的精神。
(2)及时掌握下头(如本地区、部门、企事业、NGO、群众等)的情况。
(3)实现两头对接才有用。
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