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最新个人竞聘演讲范文精选3篇.docx

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最新个人竞聘演讲范文精选3篇.docx

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显现才华,争取时机。x优选了一些对于竞聘讲话的优异范文,让我们一同来看看吧。
竞聘报告
各位领导:
第一,感谢公司供给了这个显现自己、让大家认识我、
认识我的时机。“公然、同等、竞争、择优”,这是历史的必定,也是时代发展的要求。此次竞聘对我个人是一个重要的
激励和挑战,将有利于我个人素质的提高。此次竞争,不论成功与否,我都将自始自终的遵从组织的安排,干好自己的本员工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下边我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介
我叫高强,现年30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。20xx年6月到国美电器工作到现在,以前在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面保护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多
来,在分部领导的率领下,在同事们的支持配合下,我仔细的做好各项保护、开发及管理工作,圆满达成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的有关工作获得了较大的成绩,特别在春节时期的销售工作,我们门店不断创新,应用各样新思路、新方法,实时快速的达成各项开发任务,遇到分部领导的好评。
二、对岗位的认识
我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。跟着我国深入改革、现代公司制度的逐渐成立和家电市场竞争体制的逐渐形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日趋加剧。一定成立以公司文化为基础,以优良服务为营运控制,在不断知足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真
正把公司“做大、做强、做精、做优、做久”。所以,在目前竞争激烈的环境下,我们公司如何保障顾客利益化,以人
本+文本+客本为策划力,是公司生计和发展的基础和要点。
同时,为保证公司财产化,我个人认为应依据季节变化,
节假日,客流大小,竞争敌手动向等要素有序、高效的组织
卖场,限度地发掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高
单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规
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范流程与新的手段,降低营运成本,使公司在竞争中获得更
大的优势。
我认为建立本岗位的目的就是要适应目前的竞争环境,
提高我公司营运质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要
实现以下目标:
1、贯彻落实及组织拟订各项规章制度、销售指标及任
务、人员管理方法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳
定运转。
2、增强检查、监察力度和人员能力开发,组织店内、
店外促销活动,作好人员分配、商品摆列、布局,协调、配
合厂家的现场促销,有效降低公司营运成本。
3、实时、正确、有策略的展开经常调研,保证价位优
势及合理收益并拟订针对竞争顺手灵巧、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存状况,执行安全库存制度,
提高资本使用率,加速资本周转。
5、对样机进行专项管理,加速样机周转。
6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,拟订
技术规范、展开技术增援,提高全店人员整体水平。监察对
员工下达促销商品的认识及主推状况。
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7、保证上级公司拟订的命令、受权及任务等在门点得
到畅达传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果
反应、剖析。
以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的
提高,势必能够保障我店的安全、高效、稳固运转,也势必
降低公司在运转保护方面的各项营运成本。
三、工作假想
假如此次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作执行
自己得岗位职责:
1、辅助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质
量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作
我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分
担者,所以,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积
极不越位,辅助管理不越权,增强团结不分别。充分调换部
门员工的工作踊跃性,发挥他们的聪慧才华;增强内部员工
的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。增强各项运转
保护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度,做好监察、
检查、指导、查核,使得各项保护工作能够贯彻、落实。
2、努力完美自我,提高工作能力
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固然我刚才接手门店经理的工作不久,可是在家店零售
行业与日俱增得今日,特别是在店面营运保护技术方面,如
何增强零售经营的稳固运转能力,营销网络的业务支撑能
力,增强一线销售人员技术和意识,做好营运管理系统大客
户的自主开发工作,将会是一个需要仔细学****不断发展的
领域。只有不断努力学****深入实践,才能做到与技术同步,
担当起技术指导和管理的任务。
3、创新解决问题的方法,增强技术交流和对外协作
店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应当
能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平
台,为各部门、各单位供给更为丰富和完美的数据技术支持。
此外还要增强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水
平的讲座,提高整体防备意识和技术水平,以保证全店的安
全、高效、稳固运转。
我将在工作中逐渐成立各品类人员、保护专家及有关厂
家之间畅达的信息传递门路,共享知识,共享经验,共同提
高人员水平易技术。同时,我还将努力成立一个畅达的维题
解决门路,使出现的各样问题能够实时获得有关技术人员及
专家的支持,并能快要似问题一致公布,使大家获得共同提
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高。
4、增强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提
高管理收效
作为一个家电营运公司,我们在为用户供给优良产品及服务的同时,也应当充分利用自己的资源和行业优势,为本公司成立先进的科学管理平台。此后我们还应增强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高公司管理效益和管理水平。
尽人皆知,家电零售是个软课题,跟着经营的日趋多样
化,服务工作所面对的问题也愈来愈复杂。俗语说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断
发展,不断进步。服务永久面对着挑战,没有一劳久逸、尽如人意的解决方案,所以在各项平时售后工作中,不单要求我们的售后代员随时追踪,认识售后保护要点工作内容,还要在各样服务中不稳固、不安全状况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应增强售后服务的自主开发,不单能够提高我分部客服的技术水平,并且对后期保护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为公司节俭大批资本,降低公司营运成本。
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竞聘报告
敬爱的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
第一感谢公司给我们搭建了此次自我显现的平台,使我
们有时机参加此次行政主管竞聘。我个性平易,但充满***;我做事庄重,但不张扬;我为人正直,但不执拗。美国政治家富兰克林有句名言:推进你的事业,而不要让你的事业推进你。今日,我正是为持续推进我非常热爱的行政工作而来。
我的竞聘岗位是行政主管,希望能获得大家的支持和鼓舞!
一、个人简历
我19xx年x月毕业,大学本科学历xxxx个人简历xxxx。
二、竞职优势
知人者智,自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于
项原由:
1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我一直
坚持学****不断丰富、提高自己。在业务学****方面,我于XX
年X月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次性经过所有3个科目的考试,经过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效查核与
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评论、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学****br/>为自己在人力资源管理方面打下优异基础;在公函写作方
面,一方面大批阅读公函写作书本,收集有关素材,另一方
面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,达成了《石
油化工家产发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验资料
等的编写,具备必定文字功底。
2、具备丰富娴熟的实践经验。XX年毕业到现在的X年中,
我先后从事过公函写作、劳动关系与合同管理、社会保险、
薪资、人事档案、公章管理、统计、花费核销、住宅公积金、
车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联系
等工作。经过这些竞争上岗的锻炼,累积了丰富的实践经验,
熟知行政工作职责和必备修养。
3、具备较为优异的工作能力。自工作以来,我就以认
仔细真执行工作职责,踏扎实实做好工作为信条,扎实做事,
工作谨慎,辅助领导较为优异地达成了各项工作。经过多年
的学****和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断剖析
能力、做事能力都有了必定程度的提高。
4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心,行政
工作繁琐琐碎,但我从不所以搪塞塞责,一推了事;二是做
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事有恒心,对既定工作目标专心一意努力;三是做事计划性
强,能够做到工作有条不紊,计划适当;四是做事有不畏艰
难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进步、不
计成败的天性。
5、具备优异综合的职业修养。俗语说板凳要坐十年冷,
文章不写半句空,这正是我所坚持的职业修养。在工作中我
时刻提示自己做到不简单和不简单。什么叫做不简单?就是
把简单事情千百遍都做好;什么叫做不简单?就是把大家都
认为特别简单的事情特别仔细去做好它。在实践历练中,我
坚持做人重德这一理念,团队精神激烈,待人恳切、能宽容、
和睦地与同事共同展开工作。
三、任职打算
有人说行政工作是件苦差、杂差,但我要说行政工作是
一首歌,只需你仔细耕作,仍旧能弹奏出出色乐章!假如我
竞聘成功,我将做到认为争位、以位促为。
1、重在规范。行政部门担当着人力资源管理、公函写
作、社会保险、财产管理等工作,是上下内外交流的窗口。
我将依据实质状况兼顾安排,引用财务谨慎的管理方式,确
保行政事务工作宽而不推、杂而有序,促使行政工作数据化
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管理进度。
2、擅长服务。我将仔细做好与领导、各部室之间的协
调工作,增强上下交流,亲密左右配合。矛盾不上交、不下
压,责任不闪避、不推委,防止出现工作空档,提高做事效
率和服务质量。
3、出谋献策。行政办职能决定其工作是遵从性,但服
从性不等同于被动性,好多工作我想能够提早展望、主动开
展,遇事多思虑、想在前、干在前,实时正确掌握工作动向,
主动为领导献计献策。同时做到做事到位而不越位,帮忙而
不添乱。
4、勤劳工作。做到三勤:一是腿勤,不怕多跑路,多
付出,舍得花气力,把工作做实做细、做在前面;二是脑勤,
好学善思,着重发现和解决工作中存在的难点问题;三是嘴
勤,向领导多报告、多请示。
5、加压前行。我将博采众长,持续保持原有工作热忱,
做到随叫随到、随到随办,办有答复、办有结果。团结同事,
力求在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增添
压力,在与人交往中凝集协力。
同时我也存在不足之处。一是工作预示性还不够;二是
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