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晋升岗位职责7篇
【第1篇】销售不限经验晋升透明底薪4k岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
岗位要求
1、年龄20-35岁,统招专科及以上学历;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、进取心、学****能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资待遇
公司薪酬:
1、a0级别员工:试用期薪资4000元/月(注:不能提交三方协议的应届实****生试用期薪资3000元/月),其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元;试用期1~6个月。
2、a1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。
注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。
福利
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
2
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
培养计划:
入职前:职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
【第2篇】教育培训咨询顾问/***教育/提成高/晋升快岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责指导学员了解课程,接听客户来电、回答学员在线提出的问题;
2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求:
1、普通话标准,表达能力强;
3
2、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识;
3、喜欢销售工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。
待遇及福利:
1、薪资:高于同行业薪资水平,无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励;
2、福利:五险一金;满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金;
3、假期:享受正常法定假日,15天带薪年假;,月休6天,可调休,灵活的弹性工作制;
4、职位晋升:定期定额,每半年一调岗调薪,完善的晋升机制,路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛;
5、培训:不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。
【北京环球优路】——于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。
2009年荣获中国消费者报质量监督评测优秀企业
2010年荣获教育部中央教科所优秀职业教育培训机构
2013年荣获中国教育盛典最具品牌影响力教育机构
2014年荣获腾讯网教育年度盛典最具竞争力职业教育品牌
2015年荣获商务部中国诚信企业信用认证
2017年荣获百度教育盛典特色职业教育品牌
2018年荣获华人教育家大会教育行业影响力科技公司
(特别声明:喜欢销售,但无经验者无需担忧,公司提供免费专业的系统化知识培训!
4
【第3篇】高薪晋升快五险一金咨询顾问岗位职责描述岗位要求
:
:9:00-18:00,双休法假!
岗位职责
1、与客户沟通,介绍培训课程完成销售目标;
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;
3、根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地产品和服务,并能不断提出改进方法及建议;
4、对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;
岗位要求
1、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、良好的团队合作能力、学****能力,不断提高自身的修养和技能
5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑;
5
【第4篇】晋升快高薪咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求
:
:9:00-18:00,双休法假!
岗位职责
1、与客户沟通,介绍培训课程完成销售目标;
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;
3、根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地产品和服务,并能不断提出改进方法及建议;
4、对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;
岗位要求
1、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、良好的团队合作能力、学****能力,不断提高自身的修养和技能
5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑;
6
【第5篇】市南高薪带团队晋升快咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职业晋升通道:
咨询经理--咨询总监--中心副校长-城市经理
工作条件&福利待遇:
-入职即享受五险一金
-带薪年假
-员工旅游
-丰厚奖金提成
-完善的晋升渠道以及培训体系
-美国纳斯达克上市公司干股
-乐居计划(优秀员工无息贷款)
岗位职责
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2、带领团队的咨询销售工作,定期培训,以达到销售目标;
3、接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;
4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;
7
5、负责团队管理和培训,优化团队业务水平和服务质量,保持团队的业务增长;
6、负责与其他几个部门的工作协同配合;
7、完成公司临时交办的任务。
岗位要求:
-乐于沟通,善于交流,性格开朗喜欢孩子
-对待工作有责任心,学****能力强
-具有良好的谈判能力和协调沟通能力
-形象气质佳,谈吐大方
-具有团队合作精神
-具有培训及教育行业销售经验者优先
【第6篇】高薪诚聘留学咨询顾问(免费培训➕五险一金➕晋升)岗位职责要求
职位描述:
1.      回答客户关于对应国家留学的相关问题;
2.        收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等;
3.        定期回访未签约客户,维护良好的客户关系;
4.        根据客户情况,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料;
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5.        客户签约后,安排接机住宿,行前指导,预定机票等工作;
6.        与离境客户保持联系,帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学、续签、移民咨询等业务;
7.        定期与离境客户保持联系,了解和确认客户情况。
【第7篇】旅游同业计调+五险+晋升空间岗位职责描述岗位要求
职位描述:
【岗位职责】
1、了解国内旅游市场特点,清晰旅游销售策略,掌握公司销售计划;
2、根据市场行情为客人提供旅游咨询服务;
3、根据内部销售人员或组团社的询价要求迅速的完成行程调整和报价;
4、合理安排客户出行及行中跟进,对突发状况进行处理;
5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
6、公司经理分配的其他事宜。
【职位要求】
1、大专及以上学历,1-3年以上计调工作经验,旅游管理专业优先;
2、积极上进沟通能力、协调能力、应变能力强,能够及时有效的处理好团队活动中突发问题,与客户保持良好的关系;
3、执行力强,有良好的团队合作精神。
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【薪资待遇】
1、底薪+高额提成+五险+带薪年假+年终奖;
2、培训免费,不定期国内旅游及各种团建活动,
3、广阔晋升、发展空间、完善的薪酬福利制度和培训体系;
上班时间:上午9:00-18:00,中午午休2小时。
工作地址:武汉市江汉区金家墩特1号武汉天街财富中心写字楼5座2301室

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