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领导干部述职报告2022
下面是我为大家整理的领导干部述职报告例文2021【2022】,供大家参考。
领导干部述职报告范文2021【五篇】
一、立足敬业爱岗,理想团队创新进展
在行政党务工作上,敬业爱岗,以“四化”创办为导向,致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议,促使市政园林绿化队对校园美化举行养护,把原本闲置在操场的花盘举行梳理,添置花草,变废为宝,美化校园。二是着力做好校园“净化”工作,暑期安置专人对学校全体厕所,男女生宿舍举行清洗;积极鼓动学生加入校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑,安置专人,自行添置油漆,举行重新刷漆,旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化”工作,启动其次届“5s温馨小家”美化校园比赛,举办了5s温馨之家宿舍文化创办月活动,培养大学生良好的卫生文明****惯,努力营造浓郁的5s宿舍文化,提升大学生5s素养。四是“优化”服务工作。进一步明显明确后勤岗位职责,明确后勤总务科日常办事制度,要求后勤总务人员树立仆人翁服务意思,严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随报随修,提防高效高质,开学来,共完成报修600多件,日均3件,为宏大师生解除后顾之忧。
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二、立足中心工作,理想学院平安进展
一年来,围绕学院中心工作,着重做好如下工作。一是致力创办俭约型校园。重视水电俭约管理,依托学生会生活部,完善巡查制度,
人走灯灭,依托入党积极分子先锋模范带头作用,做好节省水电的宣传工作,聘请自来水集团检漏公司来校检查修理,做好了做好学校漏水的维护检修工作,针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象,对学院厕全体的水厢改造成为人工感应装置,大大节省了学校的水电开支,述职报告《高校领导干部述职报告》。为操纵电话经费的开支,考虑到使用中国电信公司电话,每月电话经费开支要2500来元,对学院电话申请使用***公司电话,800元包打3800元,而且,今年还得到***。重视内控创办,抉择把女生寝室整体搬迁到学院内,以节省房租开支,对搬迁整改预算一改再改,经费预算从原来的30来万缩减到10多万。为创办舞蹈房,对原来舞蹈房的镜子,不锈钢支架举行整体迁移,俭约预算开支。考虑校车使用率不高,抉择停开校车接送。二是做好预防甲型流感后勤保障工作,为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂,积极举行校园和周边环境消毒工作,建立预防甲型流感区域。三是重视对食堂举行监管,进一步完善食堂卫生监管员职责,食堂卫生工作有了确定的完善,本学期,先后采纳了市卫生监视所,龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。
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四是辅助学院做好招生工作,完本金人个人招生指标,负责永嘉片招生,虽排名在各县市区招生总人数中并列第三,但只有完成70%多的指标,颇为可惜。
三、立足教书育人,理想个人才能提升
一年来,本人承受《教导学》、《现代教导原理》、《管理学》《教