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艺术培训协议
甲方:
乙方:
依据员工与企业共同生计、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订以下协议,以兹共同遵守:
第一条培训状况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:
2、培训限期:估计____年____月____日起至____年____月____日止。以实
际培训时间为准。
第二条培训花费
1、培训花费包含但不限于培训费、资料费、课本费、食宿费、交通费等项
目;
2、受训员工的培训花费由企业担当。
第三条薪水及福利待遇
风险提示:
对于培训时期的待遇要明确,包含培训时期的补助、薪水福利、保险等。要
特别注意:在培训协议中写明培训费包含什么花费,不包含什么花费,以防在员
工违约时不致引起争议。要明确在培训时期的住宿标准、交通费等。要注意较长
时间的培训能否有探亲假,若有规定要写明。
1、学****培训时期的薪水视状况按原薪水方法的____支付。在晋级或薪水办
法订正时,乙方作为在编人员办理。
2、社会保险原则上按相关规定作为在编人员办理。在培训时期,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训时期的薪水和生活费也计入培训花费。若在
培训学****时期,乙方接受甲方交付的检查或安排出差,差旅费按企业规定的标准支付。
3、乙方的学****时间,计入工作时间以内,按连续工龄累计。
第四条服务期
风险提示:
服务期要定的合理,比方:按培训费总和5000元商定1年,以此类推。别的,还需在此条款里商定“如与劳动合同限期及今后签订的培训服务限期有冲
突,劳动合同限期持续至培训服务期协议商定的服务期停止”等字样内容,以解决服务期超出劳动合同限期的合同自动持续问题。
1、甲乙两方确立服务期的初步时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为以下第___种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务
受训员工在学****时期,一定每隔____天(即每年____月____日前)向企业人
事部书面报告学****状况,并附学校相关成绩等记录。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪遇到校方处罚的,企业将追加惩办,视同在本企业内的严重过失。
第六条违约责任
1、乙方提前清除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有以下情况之一,甲方与乙方清除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重渎职,营私***,给甲方造成重要伤害的;
(3)乙方同时与其余用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,也许经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺骗、威迫的手段也许乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立也许改正劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第七条协议的效劳
此协议一式两份,自两方签字或盖章后奏效,具相同法律效劳。
甲方(签字盖章):
_____年____月____日
乙方(签字):
_____年____月____日
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