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20xx年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,仔细加强党的思想建立、组织建立、作风建立和制度建立,全面贯彻落实市委323工作思路,紧紧围绕以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院治理年开展工作,仔细开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业***专项工作,以敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚为医院精神,以病人利益第一,效劳质量第一,医疗技术第一,社会效益第一为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用,确保了医院工作的顺当开展,促进了医院三个文明建立的协调进展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作状况和下半年的工作规划汇报
一、加强党的建立,确保医院改革稳步进展
紧紧围围着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的根本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建立,才能大力推动医院的建立,使医院在稳定中求进展求改革,在进展、改革中求稳定。
(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素养
1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学****供应良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策准时精确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业***专项工作学****材料》等党刊党报及学****资料,做到学****教育有资料,党员思想素养与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中心保持高度全都。
2、仔细开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学****按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监视员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。
3、加强行风治理,落实责任状。依据院长与市卫生局签订的20xx年行风建立责任状要求,我院结合医院实际状况,院长分别与各科室签订了行风建立责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20xx年党风廉政建立责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建立责任书。开展治理医药购销领域商业***专项工作,将医院治理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费状况分别公布、张贴在医院各显要位置上。
4、开展党员优质效劳岗活动。为了表达新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增加党组织的制造力、分散力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党委讨论打算,坚持以三个代表重要思想为指导,以深入开展星级效劳活动、八荣八耻、医药购销领域商业***专项工作为契机,在各党支部中开展创立党员优质效劳岗为主要形式的党员优质效劳活动,推动医院以病人为中心优质效劳,以此带动我院优质效劳工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于白衣战士的称号。半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣格外,其余科室都没有被扣分,从3月份开头,有13个科室由于收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分嘉奖,其中,神经外二区获得最高嘉奖分数,达60分;病人满足率达98%以上,实现优质效劳,无医疗事故、无过失。为广阔市民供应良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员效劳的热心、诚意和优质的医疗效劳换取广阔人民群众的信任。
(三)加强党的组织建立,壮大党员队伍
院党委有规划地重点培育学科带头人、业务骨干参加党的组织,上半年,进展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参与了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人,较好地发挥了先锋榜样作用。
(四)加强廉政建立,充分发挥纪检审计的监视作用
半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员常常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,根底工程验收是否标准,上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额86421元,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进展突击盘点6次,审核金额66437元,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进展突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发觉问题准时订正,加强医院资金治理,杜绝漏洞,健全内掌握度,发挥审计监视作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内掌握度,准时订正过失,发觉问题提出建议,使全体人员能够根据制度执行购进规划,做到准时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库治理工作,渐渐削减工作过失,确保医院财产物资安全。
医院护理下半年工作规划2023
转瞬间,20xx年已经过去一半了,医院护理也要制定下半年工作规划了,一起来看看小编为大家整理的:医院护理下半年工作规划20xx,欢送阅读,仅供参考,更多内容请关注。
医院护理下半年工作规划20xx(一)
在20xx下半年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作规划如下:
一、突出专科特色,打造护理品牌。
护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在XX年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩***画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。
二、抓好质量治理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。
2、使标准化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。
三、进展标准化培训。
1、协作护理部,建立护士标准化培训。不同年资、力量的护士进展不同的培训,让大家养成主动学****的****惯。
2、持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学****方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。
3、每天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学****每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。
4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学****新技术、新学问。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的根底,我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。规划在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。
五、切实落实"以病人为中心"的效劳。
1、完成护士观念上的转变,把过去的"要我效劳"转变为"我要效劳"。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。
2、把"以病人为中心"的效劳,详细到护理行为的每一细节。
建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培育优秀的团队。
1、发科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。
2、建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力气。
让每个人都参加治理,以增加其责任感和仆人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进展原文传达,科室人员进展传达签到。对下发文件分类进展存放,以便查阅。拟指定专人对文件进展治理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建立中。
八、开展护理本钱效益的讨论。
避开资源的闲置与铺张,提高资源利用率,合理配置护理资源。
定量分析,以尽量少的劳动消耗与物质消耗,供应更多的适合社会需要的卫生效劳,取得较好的经济效益和社会效益。
医院护理下半年工作规划20xx(二)
转瞬间又要进入20xx年下半年了,xx医院护理部,扬长避短,特制定20xx下半年工作规划,规划如下:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养
,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学****促进,并作记录。
,强化学****意识,护理部工作规划以强化"三基"护理学问及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和力量。
,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。
二、护理安全是护理治理的重点,安全工作长抓不懈
:对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。
:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。
:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。
,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人,追究相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生。
三、转变护理观念,提高效劳质量
1、护理部连续加强医德医风建立,增加工作责任心。培育护理人员树立"以病人为中心"的观念,把病人的呼声作为信号,把病人的需要作为需要,把病人的利益作为考虑,把病人的满足作为标准。加强主动效劳意识,质量意识,安全意识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作安全、有效。
2、注意收集护理效劳需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反应信息,常常听取医生的意见准时的提出改良措施,同时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把"专心效劳,制造感动"的效劳理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全治理的责任,杜绝严峻过失及事故的发生。在安全的根底上提高我们的护理质量。
4、深化亲情效劳,提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源,避开人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。
五、树立法律意识,标准护理文件书写
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,提高护理人员法制意识,已成为护理治理的一个重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况,进展工作总结和分析,提出相应对策,为举证供应法律依据,爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者赐予嘉奖。
医院护理下半年工作规划20xx(三)
为更好地执行护理部职能,充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对20xx年下半年开展的总安排如下:
一、深化人事制度改革,促进护理质量提高。
人事制度改革是方向、是出路,改革要面临很多困难,但不改革,将会有更大的困难消失。护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,"跳出护理看护理",以良好的心态积极主动参加改革。应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及进展趋势,统一思想,充分熟悉改革的必要性,消退不满心情和抵触心理。以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增加效劳意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。