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大学秘书部工作计划简单范文.docx

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大学秘书部工作计划简单范文.docx

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大学秘书部工作计划简单范文
大学秘书部工作计划1
一、工作职责及目标
1、负责各项会议的记录工作,协助主席健全学生会各项规章制度;
2、负责学生会的协调工作,协调学生会各部门的工作,加强部门间联系;
3、负责起草系里各项工作计划和通知;
4、负责系学生会相关档案的管理工作,学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档;
5、负责各种活动及例会的考勤,签到,记录;
6、收集同学们的意见,积极反馈问题并处理解决;
7、贯彻学生会工作方针政策,协调和督促各部门履行职责;
8、负责本会的办公室值勤及处理日常事务;
9、组织对各项工作和活动的现场考核,为年度考核和评定准备材料;
10、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,努力提高新闻稿质量;
11、定期向团委、学生会主席汇报有关工作,及时向各部处传达主席的有关工作部署;

12、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作;
13、积极参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结。
二、本学年工作计划
(一)认真完成本职工作
秘书处的主要职能:
1、负责学生会会议记录,落实会议纪录标准,资料的录入及整理。
2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤。
(二)积极参加学生会活动
由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。
(三)部内建设
加强内部管理,培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。需要部员更加耐心细致,任劳任怨的工作,而且,秘书处接触其他部门的机会比较多,所以就更需要提高我们之间的沟通与协调能力。
在新学期中,我们将继续以热情、踏实的工作态度,秉承着将简单而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨,坚持不懈,积极工作,在工作中及时总结,认真汲取新的经验和教训,取长补短,一丝不苟。
大学秘书部工作计划2
第一、在秘书部,团结互助的精神是非常重要的。秘书部的工作本来就很繁琐,但是这些都是需要我们成员之间团结起来,互帮互助的。因此我们成员之间要形成相应的默契,要有高度的团队意识,这样才能有效的提高我部的工作效率。
第二、我们在工作中要认真仔细的去做,不可马马虎虎。而且在做事的过程中要懂得与其他部门合作,相互协调工作。因此与其他部门的配合工作也是相当重要的。
第三、我们要尽职尽力的去做好自己的本职工作,我们要做到上传下达。将自己的工作情况上传给部长、老师、主席团,将老师与主席团的要求下达给每位干事、同学,做好老师与同学之间的纽带。
第四、我部门可以开展一次小活动,让各部门的同学都加入其中,跳动同学们的积极性,还可以普及一下电子档格式问题,规范文档、表格的格式,这样就可以减少我部的工作量,随之提高工作效率。

第五、我们要做好会议记录,并且要详细具体。考勤表、清洁表等表格要定期收齐存档。在整理学生档案、资料时要仔细检查,不齐全的要及时去收齐。
第六、这学期我部门主要是更加熟悉部门的工作,在工作中能更加熟悉的去完成。找好自己的目标向着自己的目标不断进步、努力,为自己的目标定好方位。所以首要任务是更加熟练的掌握工作要领。
第七、在工作中除了认真仔细以外,还有就是提高自身修养,加强自身的道德素质。我们不能只注重外在的,其实内在的也是相当重要的。所以在平常的工作中礼貌是不可缺少的部分。只有你礼貌的对待别人,尊重别人,别人才会尊重你,对你影响深刻。
大学秘书部工作计划3
秘书部作为一个非职能部门,需要与学生会各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,必须全面提高部门成员的工作能力,必须全面清楚的了解各部的职能和工作性质,树立全局性观念。因此,秘书部这一学期的工作计划如下:
一、部门职能。

1、对学生会例会以及部门会议做详细的会议纪律。
2、对其他部门举行的活动积极参加,做好活动的文字及图片记录。
3、对学生会的工作计划、总结等及时进行收缴,并认真审核。
二、部门工作。
1、作好学生会例会及相关会议的记录等工作,将其整理并存档。会议流程必须详细到整个学生会的运作情况、各部门的工作计划和开展的活动情况。
2、及时整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结等,做好存档工作。并参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结。
3、加强本部门与其他部门的沟通和联系,多听取其他部门对本部门的建议,积极配合其他部门的工作,从中汲取经验使本部门工作不断改进。
4、收集学生会各成员学生信息,制作学生会联系表。
5、积极配合老师和系部以及学院的工作。
三、部门管理。
1、培养部门干事对工作的热爱,积极完成所分配的任务。
2、定期召开部门会议,做好工作分配、审核以及讨论工作的开展情况。

3、活动新闻稿要做到时效性与质量双重保证。
4、积极帮助不同部门的同学,做到分工不分力。
大学秘书部工作计划4
一、做好日常工作
:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。
,并做好资料的整理与归档。

,保证信息渠道的畅通。


、申请,负责活动审批工作。
,为社联社团发展提供良好的人文环境。
二、加强内部建设
(一)制度建设:
:秘书部将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行交流总结,并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。
:秘书处制定了淮安信息职业技术学院社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度,旨在激励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。

(二)组织建设:
、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。
,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评,注重对部员的奖励和批评。
,对工作中出现的问题进行思考,加以总结,促进工作效率的提高。
,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,真诚相待,平等团结,提高全体凝聚力。
三、干部培养建设方案:
:加强对内、对外的合作联系,提升本身的实力和影响力;
:分工协作、明确工作目标和任务;
:严格执行工作目标和奖励制度;
:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;
:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;