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县委办公室秘书股工作总结
××年县委办公室秘书股工作总结
××年,秘书股在县委、办公室领导的支持和关心下,根据工作目标任务,围绕县委中心工作和办公室工作重点,充分履行“参谋、综合、催促、协调、效劳”工作职责,以“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的精神,较好地完成了各项工作任务。在此,我谨代表秘书股全体工作人员就全年工作状况作一简要汇报,并准备××年工作。一、全年工作状况
⒈值班工作。秘书股被人们俗称为办公室的“办公室”,窗口作用非常突出,是“上情下达、下情上报”的纽带,从某种意义上说,是党和人民群众亲密联系的重要桥梁,关乎党的机关形象。我们抓形象、靓“窗口”,抓素养、强效率,抓纪律、强制度,不断增加工作责任感和荣誉感,传承勤奋、严谨优良传统。值班工作中,我们坚持使用文明语言,待人接物文明礼貌。接转电话(通知)、收发文件(传真)、群众来信来访、上下左右协调工作准时精确、标准有序,严格值班记录和交接班制度;坚持原则,严守保密纪律,珍惜办公室集体荣誉,不乱讲话,不乱开口,做到不给领导工作添乱,不让工作失误,高质量、高效率完成工作始终。
⒉公文运转工作。训练有素,才能按部就班,标准运作,提高文件质量。同志们努力自学《中国共产党机关公文处理条例》,寓理论于实践之中本文权属之音全部,县委办公室调研股工作总结
县委办公室调研股工作总结
XXXX年,XX县委办公室调研股在上级大力支持和热心关心下,在县委正确领导下,始终坚持围绕中心、效劳大局开展调研工作,为了很好地完成股室本职工作,着重抓了以下几个方面工作。
一、抓领导,保障调研工作支持有力一是强化领导示范作用。县委主要领导自始至终高度重视调研工作,把调研工作纳入县委决策的重要一环,对调研工作坚持亲自过问、亲自安排、亲自督查,并屡次带头深入基层,走进来源于网,走进农户,了解进展中的新状况、新问题,找准解决问题的新方法和新措施。同时,要求副科级以上领导干部每年写出2篇以上有价值的调研文章。二是强化机构职能作用,县委办公室特地设立了负责调研工作的常设机构调研股,在全县编制紧缩的状况下,考调了三名同志充实到调研工作岗位,目前我们已有6名同志从事调研工作。
二、抓学****不断提高理论素养和业务力量
一是坚持做到“工作学****化、学****工作化”,人员中坚固树立终身学****理念,把学****作为一种工作责任,除了坚持每周五的政治学****外,月中或月末还要统一组织人员对优秀调研文章进展赏析,学****内容除了政治、经济、法律等外,还加强对哲学历史、科学技术等学问的学****不断拓宽人员的学问面。坚持做到学****和加强党风党性教育相结合,提高党员发挥先锋榜样作用;坚持做到学****和日常工作相结合,干中学,学中干,在实践中加强学****用实践来检验学****成效。
三、抓作风,不断提高调研工作水平
一是坚持深入基层。对今年个调研课题都坚持到一线收集材料,在一线发觉问题,在一线找准解决问题的方法。对每一个调研课题都细心预备,细心谋划,真正走到来源于网中,深入问题,触及冲突,把握事物全貌,弄清事物本质。二是坚持蹲点调查。对重大问题如领导布置的专题调研,我们坚持在基层蹲上三五天至一周的时间,直接接触实际,接触来源于网,“解剖麻雀”,查找科学决策的依据和目标,猎举实施科学决策的锦囊妙计。三是派工作组调查。针对农村播送电视进展缓慢和地税工作成绩显著两个专题调研,领导讨论,亲自指派,由相关部门成员组成的工作组下去调研。四是坚持实事求是。坚决避开“空中作业”、“走马观花”等主观主义、形式主义,擅长分析,擅长鉴别,确保调查得来的材料真实牢靠,调查的结论科学合理。
四、抓制度,形成常抓不懈搞调研的长效机制
一方面制定并完善调研的各种制度,要求每月出一期《调查讨论》,每名人员每季度在县级以上刊物至少发表一篇调研文章,并明确了奖惩措施。同时建立催促检查制度,对人员开展调研的状况进展检查,发觉问题催促整改,确保调研制度落实到人,确保调研工作生气勃勃的开展起来。
2023年县委办公室年工作总结范文及年工作要点
县委办公室xx年工作总结及xx年工作要点
xx年,我们综合科在县委办公室的正确领导和关怀下,在兄弟科室的支持和帮忙下,紧紧围绕县委“十六字”总目标,以“锻一流人才,建一流队伍,干一流业绩”为目标,主开工作,自我加压,不断适应新形势下以文辅政的需要,努力提高科室每一名成员综合素养。在搞好日常文字工作的同时,紧紧围绕党委中心工作和群众关怀的热点、焦点问题,深入开展调研活动,扎扎实实地做好“三效劳”工作。
一、围绕中心谋全局,综合材料表达县委领导的最新思想和最高水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件,《办公室通报》10期,《东光状况》19期,文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时,我们对每一篇都仔细地研读,力争既把握全县工作重点、热点和难点,分清主次,又把握领导工作思路、意图和闪光点,整理深化,力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解,真正表达出县委领导的最新思想和最高水平。
二、精雕细琢出精品,领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科担当着县委领导大局部讲话稿的起草和修改工作,我们对每一篇领导讲话稿都高度负责,一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态,在不断地学****沟通和探讨中,精确地把握领导意图。共起草领导讲话100多篇,其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡察组供应的《xx年以来全县主要工作状况汇报》等多篇领导讲话和汇报,得到县委主要领导的认可和好评,即使是小型讲话、致词和主持人手稿等,也篇篇都是精品。
三、精益求精抓统一,公文标准化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进展公文写作技能和公文标准化培训,出台了《****东光县委办公室公文办理几个问题的规定》,为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发标准化工作大检查,撰写了《关于公文标准化工作状况的汇报》,全县党委办公室公文标准化水平明显提升。
四、围绕中心深入调研,效劳决策的意识明显增加。《关于提升我县城市建立品位的调查与思索》、《“和谐家园”如何打造?----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理状况的调查》和《关于对东光镇郭桥村新民居状况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子带出“星级”马家院》,在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措全力推动房管事业安康进展》被刘书记、郭书记批示;《以“三个提高”为着力点,建立“三个适应”型城建队伍》,被刘立楼书记批示;《城区重点路段路****通治理有待加强》,被王宝池书记批示。
五、突出超前效劳意识,尽职尽责做好本职工作。一年来,先后参加了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡察组检查等各类大型活动,尤其是巡察组来时大量的文字工作及局部事务工作,大家都能够高度负责,积极主动,精彩完成领导交办的各项任务。
六、自我加压强素养,自身建立提高到新的水平。通过业务大练兵,每个人素养和成绩都有提高:《东光县贯彻落实赴南方考察状况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发,被市委书记郭华批示,并在市委《办公室通报》上转发,在全市推广东光的阅历做法;《“三维对标”:积极探究转变东光经济进展方式的新途径》被《沧州日报》刊发;《把握“四个环节”建立干部作风建立长效机制》被《沧州反腐倡廉建立》刊用;《关于当前农村信访工作的几点思索》被《河北信访》刊用;《建立一流队伍效劳科学进展》分别被省委和市委《办公室工作沟通》刊用。
一年来,我们虽然做了一些工作,取得了肯定成绩,但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比,还存在着一些不适应的地方,主要表现在深入基层调查讨论不够,工作方式、方法不够敏捷,队伍素养有待于进一步提高等方面。xx年,我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求,在高标准、高质量完成各项常规工作的根底上,重点抓好三方面工作:一是切实加强调研工作,全年完成十大重点调研课题,1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议;2、关于纸箱机械产业园建立中遇到的问题及建议;3、关于六村联建遇到的问题及建议;4、关于生态公园治理体制建立中存在的问题及建议;5、关于企业品牌建立中存在的问题及建议;6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议;7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议;8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议;9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议;10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作,实行“五大赛事”,1、撰写调研竞赛;2、领导批示竞赛;3、撰写署名文章竞赛;4、发表文章竞赛;5、编发《东光状况》竞赛。三是切实贯彻“走出去”方针,外出学****一次,公文培训一次,全面提高以文辅政力量。
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本章县委办公室年工作总结及年工作要点
县委办公室XX年工作总结及XX年工作要点
XX年,我们综合科在县委办公室的正确领导和关怀下,在兄弟科室的支持和帮忙下,紧紧围绕县委“十六字”总目标,以“锻一流人才,建一流队伍,干一流业绩”为目标,主开工作,自我加压,不断适应新形势下以文辅政的需要,努力提高科室每一名成员综合素养。在搞好日常文字工作的同时,紧紧围绕党委中心工作和群众关怀的热点、焦点问题,深入开展调研活动,扎扎实实地做好“三效劳”工作。
一、围绕中心谋全局,综合材料表达县委领导的最新思想和最高水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件,《办公室通报》10期,《东光状况》19期,文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时,我们对每一篇都仔细地研读,力争既把握全县工作重点、热点和难点,分清主次,又把握领导工作思路、意图和闪光点,整理深化,力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解,真正表达出县委领导的最新思想和最高水平。
二、精雕细琢出精品,领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科担当着县委领导大局部讲话稿的起草和修改工作,我们对每一篇领导讲话稿都高度负责,一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态,在不断地学****沟通和探讨中,精确地把握领导意图。今年以来,共起草领导讲话100多篇,其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡察组供应的《XX年以来全县主要工作状况汇报》等多篇领导讲话和汇报,得到县委主要领导的认可和好评,即使是小型讲话、致词和主持人手稿等,也篇篇都是精品。
三、精益求精抓统一,公文标准化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进展公文写作技能和公文标准化培训,出台了《中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定》,为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发标准化工作大检查,撰写了《关于公文标准化工作状况的汇报》,全县党委办公室公文标准化水平明显提升。
四、围绕中心深入调研,效劳决策的意识明显增加。《关于提升我县城市建立品位的调查与思索》、《“和谐家园”如何打造?----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理状况的调查》和《关于对东光镇郭桥村新民居状况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子带出“星级”马家院》,在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措全力推动房管事业安康进展》被刘书记、郭书记批示;《以“三个提高”为着力点,建立“三个适应”型城建队伍》,被刘立楼书记批示;《城区重点路段路口交通治理有待加强》,被王宝池书记批示。
五、突出超前效劳意识,尽职尽责做好本职工作。一年来,先后参加了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡察组检查等各类大型活动,尤其是巡察组来时大量的文字工作及局部事务工作,大家都能够高度负责,积极主动,精彩完成领导交办的各项任务。
六、自我加压强素养,自身建立提高到新的水平。通过业务大练兵,每个人素养和成绩都有提高:《东光县贯彻落实赴南方考察状况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发,被市委书记郭华批示,并在市委《办公室通报》上转发,在全市推广东光的阅历做法;《“三维对标”:积极探究转变东光经济进展方式的新途径》被《沧州日报》刊发;《把握“四个环节”建立干部作风建立长效机制》被《沧州反腐倡廉建立》刊用;《关于当前农村信访工作的几点思索》被《河北信访》刊用;《建立一流队伍效劳科学进展》分别被省委和市委《办公室工作沟通》刊用。
一年来,我们虽然做了一些工作,取得了肯定成绩,但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比,还存在着一些不适应的地方,主要表现在深入基层调查讨论不够,工作方式、方法不够敏捷,队伍素养有待于进一步提高等方面。XX年,我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求,在高标准、高质量完成各项常规工作的根底上,重点抓好三方面工作:一是切实加强调研工作,全年完成十大重点调研课题,1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议;2、关于纸箱机械产业园建立中遇到的问题及建议;3、关于六村联建遇到的问题及建议;4、关于生态公园治理体制建立中存在的问题及建议;5、关于企业品牌建立中存在的问题及建议;6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议;7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议;8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议;9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议;10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作,实行“五大赛事”,1、撰写调研竞赛;2、领导批示竞赛;3、撰写署名文章竞赛;4、发表文章竞赛;5、编发《东光状况》竞赛。三是切实贯彻“走出去”方针,外出学****一次,公文培训一次,全面提高以文辅政力量。