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2023年园长自我鉴定300字2023毕业生自我鉴定300字篇一
1、严于律己,重实干
一个处在新时代的领导干部,在具备业务精湛、勤于学****和反思等全面业务素养的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感慨职业生涯的困难时,做园长的同样也在感慨自己的治理难。但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心”标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。
寻常之心处事:作为治理者的我,心里非常明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是公平互助的。从治理的角度来说,园长或许起到的是宏观调空的作用,但当教师处在最劳碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,赐予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热忱。
2、以关爱之心待人
社会的进展,使治理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴望什么?在园工会组织的“当今教师需求”调查表中,我们了解到:教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学****上的关怀和工作上的关注。我想:真正关爱教师的生活和学****是给她们创设良好的工作环境和心理气氛,设立便利教师休息和学****的“知音坊”,在严寒的冬季供应热腾腾的豆浆,下拨经费支持工会和团支部开展“教师生日庆贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学****和休闲活动,让教师在自觉投入紧急工作的过程中,能够感受到四周的愉悦和对将来的憧憬,萌发“享受工作”的安康意识。而对教师工作的关注,除了赐予教师业务上的详细指导外,要敬重教师的工作,擅长挖掘教师工作中的亮点,尽力公正地评价每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式—“教师成长积分卡”的根底上,本学期,我又调整了教师的月考核方式,“我要推举”:挖掘更多教师的工作亮点,“向您提示”:委婉提出教师的缺乏,“自我评价”:鼓舞教师展现自己的工作实绩。“红花”常亮相,“绿叶”也需展现,综合三方评价,一些工作勤奋有进步的组员也能有时机被推举到“每月之星”栏目中。
3、以敬业之心治园
(1)重视小事
幼儿园的许多工作都是烦琐而细小的,但当你靠着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节打算成败》这本书的人都知道,许多企业或个人的胜利来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开头。日本企业创立的5s工作法,是企业治理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时,我的态度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明净程度,环境微小处的设计、与家长、教职工的对话艺术,凡事要做到位,凡事要做精巧,日复一日就会沉淀下来,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化气氛。
(2)发挥引领
作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必需站在幼儿园进展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划策,指明方向。所以领导同教师一样,要勤于学****和反思,全面提高自身的业务素养,在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中,我时刻留意深入第一线,为各条线的治理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创时机。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动,开创独特的新幼教研文化,教导团支部以课题来引领团工作、提升讨论层次,我们的教师很敬业,很有上进心,当她们处在实践的十字路口时,最需要的是领导的引路和教导。
做教师难,做幼儿教师更难。但是我觉得在辛苦中能感受到别人感受不到的乐趣----------那就是童年的乐趣。这一切都很值得,由于我的付出,得到的将是一个漂亮的童年!
2023年园长自我鉴定300字2023毕业生自我鉴定300字篇二
回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、治理水平、师资建立,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下方我以点滴工作体会求正于同仁。
一、强化内部治理,提高办园档次。
园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学****更注意班子队伍的建立,以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了榜样带头作用。班子建立我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起剧烈反响,在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采纳对话式而非命令式;思想上,鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四周的年轻教师奋勉向上;我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师沟通思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自我、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的治理分散了全园教师的真心,激发了广阔教职工工作的专心性、主动性、制造性。
二、狠抓内涵建立,提升教育质量。
在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建立,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了治理透亮度,增加了治理效益。
我提倡教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践根底,不断依据新的根底教育理念来端详和反思自我的工作,理性构建自我的教育观念,不断提高教育艺术、积存教育才智。我鼓舞教师“人人有潜力,个个能胜利”,鼓舞团队合作,提升教育才智。我狠抓重点教师的培育、重点课型的讨论,强化教师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标鼓励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的方法,不断增加教师的工作成就感,使教师们快速成长。
三、更新办园理念,强化效劳意识。
面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学****不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力提倡教师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广阔家长的满足,才有可能构成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想,我不断强化教师效劳意识的培育,引导教师事事、到处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,透过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不一样类型的共性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参加幼儿园的治理,充分利用“彩虹报”为桥梁,准时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的确定。
优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全安康是幼儿园一切工作顺当开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进展安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监视制,大力推行岗位职责制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的治理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建立,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例职责事故发生。
2023年园长自我鉴定300字2023毕业生自我鉴定300字篇三
回首这一年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、治理水平、师资建立,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下方我以点滴工作体会求正于同仁。
园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学****更注意班子队伍的建立,以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了榜样带头作用。班子建立我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起剧烈反响,在年轻教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采纳对话式而非命令式;思想上,鼓舞多沟通不求大一统;工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四周的年轻教师奋勉向上;我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师沟通思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自我、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的治理分散了全园教师的真心,激发了广阔教职工工作的专心性、主动性、制造性。
在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下,我狠抓园本内涵建立,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了治理透亮度,增加了治理效益。
我提倡教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践根底,不断依据新的根底教育理念来端详和反思自我的工作,理性构建自我的教育观念,不断提高教育艺术、积存教育才智。我鼓舞教师“人人有潜力,个个能胜利”,鼓舞团队合作,提升教育才智。我狠抓重点教师的培育、重点课型的讨论,强化教师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标鼓励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的方法,不断增加教师的工作成就感,使教师们快速成长。
面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势,我坚持学****不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力提倡教师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的效劳羸得家长的满足和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广阔家长的满足,才有可能构成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想,我不断强化教师效劳意识的培育,引导教师事事、到处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,透过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不一样类型的共性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区分对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参加幼儿园的治理,充分利用“彩虹报”为桥梁,准时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的确定。
优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全安康是幼儿园一切工作顺当开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进展安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化领导班子值班检查监视制,大力推行岗位职责制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的治理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建立,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”,使我园保证了卫生安全工作常态达标,本年无一例职责事故发生。
教育需要无私奉献,治理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的一年里。信任在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!
2023年园长自我鉴定300字2023毕业生自我鉴定300字篇四
园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到特别欣慰。虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、治理水平、师资建立,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,仔细履行工作职责,积极帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作状况:
一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素养