文档介绍：该【安全生产心得体会(3000字) 】是由【mama1】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【安全生产心得体会(3000字) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。安全生产心得
安全生产心得体会
安全无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,
更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面
上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各
种****惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
对我们来说,应立足于“安全第一,预防为主”的思想,安全是
永恒的主题,安全是各项工作的保障,有了安全才能有效益。员工的
生命是第一位的,我们只有一次生命,对我们每个人来说生命都是弥
足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生
命第一,安全第一。为了确保生命安全,在工作中我们必须认真学****br/>安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违,争取把安全隐
患消灭在萌芽状态。生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现
实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,
凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人
不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋
下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。建筑
业作为安全生产的高危行业,我们作为一名建筑业工作人员,只有用
脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有
效地确保安全生产。安全生产关键在落实,安全生产不是口头上的承
诺,也不是书本上的几段大话、空话,而是一种踏实的工作态度,是
我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为单位、为自己、
1
安全生产心得
家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因,无外乎就两点:
一是安全意识淡薄,二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强
化并不是一件难事,难的恰恰是安全意识的提升,特别是员工整体安
全意识的提升。
怎样才算员工整体安全意识的提升?如果大家都能从目前
的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态,那么公司的
安全管理必将跃上一个新的台阶。
那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?下
面我就谈几点粗浅的认识。
首先,要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下
三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好新员工的三级安全教
育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安
全心理的近因效应,以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教
育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示
效应。运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化
的影响,进行常规教育。
其实不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安
全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心
理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异
的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意
识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次,把握人的安全行为,贯彻安全制度。安全生产事故绝大部
3
安全生产心得
分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制
度,以制度约束人的不安全行为,要使其突破以往站在企业角度的表
现形式,而应以站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者
从内因产生“我要安全”的行为。就我们施工企业来说,存在着多工
种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的
实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自
我安全保护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违
章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章
的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观
能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。生产
中最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操
作规程当成生命之友,安全之伞,就能够实现安全生产。
最后,针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想
障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主
要因素。一般情况下,员工都会为满足自己的安全要而需采取自我保
护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某
些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。
究其原因大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不
到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简
便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对
自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为
胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散
4
安全生产心得
而顾不上安全生产规程等。因此,各级领导和工作人员在生产过程中
一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安
全活动。有目的的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、
逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。
总之,从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生
产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转
变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩
等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变
化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产才
能确保。
其实蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来;
单纯违章操作的某个动作也不可怕,可怕的是把那个动作与施工工序
联系起来。就象饮酒一样,饮酒本身是生活中的一件乐事,但是要把
醉酒与驾驭联系起来,生命之堤还能牢固吗?希望我们的每一个员工
包括我们的协作队伍,要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们万
力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏
身之地。
5