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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
(共120题)
1.()一般认为女性最佳生育年龄为()。
~29岁
~35岁
~35岁
~25岁
正确答案:A
2.()集团公司大病医疗互助的有效周期为()。
正确答案:A
3.()《团章》总则中规定:共青团要坚持把()作为团的一切工作的出发点和落脚点,更好地吸引和凝聚青年。
正确答案:A
4.()向相关主管部门请求批准的函叫做()。
正确答案:B
5.()走私、贩卖、运输、制造毒品,数量达到多少应当追究刑事责任?()
正确答案:A
6.()对在社会主义建设中做出显着成绩的残疾人,对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显着成绩的单位和个人,各级人民政府和有关部门应给予()。
正确答案:B
7.()学校社会工作者雷岩鹏最近听到他所服务的学校班主任老师多次反映,说她的班里有个叫王大智的学生近来举动很反常,要么一个人闷闷不乐,要么就很容易对同学发脾气,她希望雷岩鹏能给王大智辅导。雷岩鹏在给王大智做辅导时,首先应()。
正确答案:D
8.()下列选项中,不属于无效婚姻的是:
正确答案:C
9.()具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。
正确答案:A
10.()发行中国福利彩票的目的是什么?
;
,发展公益事业;
,构建和谐社会;
。
正确答案:B
11.()政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人就业提供()。
正确答案:B
12.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。
(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来;
(2)在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差异,对这些岗位的岗位价值进行调整;
(3)成立岗位评估小组;
(4)选出标准岗位;
(5)确定所有岗位的岗位价值;
(6)将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。
A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)
B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)
C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)
D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
正确答案:D
13.()()不是组织学****教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。
正确答案:D
14.()性治疗的目的就是(),这也是唯一的目的。
B.***幸福
正确答案:C
15.()危机处置的原则不包括()。
正确答案:A
16.()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。
正确答案:D
17.()被检测人员王三立拒绝接受检测,以下选项中哪个人有权决定对其进行强制检测?()
正确答案:D
18.()残疾人的各种问题,几乎都涉及社会保障政策的落实,因此残疾人社会工作要()。
正确答案:B
19.()下列关于休假制度的表述,错误的是()。
。
,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。
,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
正确答案:D
20.()港澳台居民、华侨以及外国人在中国内地办理婚姻登记,出具的无配偶声明或证明的有效期为()
正确答案:B
21.()用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
正确答案:D
22.()劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。
正确答案:B
23.()计划生育奖励扶助金发放与下列()没有关系。
正确答案:C
24.()劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
正确答案:C
25.()工会可在原行业工资集体合同期满前()个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约。
正确答案:C
26.()。如果上述为真,再加()项,则可以得出“戌比丁高”。
正确答案:D