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第一部分单选题(200题)
1、发现某人有某种非常恶劣的品质后,再看他就横竖不顺眼,这是一种( )。
【答案】:B
2、对于不同平均能力水平的团体,影响信度系数的是题目的( )。
【答案】:A
3、求助者的沉默最可能是因为( )。
【答案】:D
4、从业人员在着装上的要求是()。
【答案】:B
5、如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工,你会( )。
,让他感受挑战性
,以免发生冲突
【答案】:C
6、一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。
【答案】:B
7、延迟满足是指()。
,学会等待
【答案】:B
8、言语发展的先天成熟理论的代表人物是( )。
【答案】:D
9、关于系统脱敏训练,描述正确的是( )
,可以一并处理
,制定一个焦虑等级表
,表明焦虑等级设计不合理
【答案】:C
10、针对心理问题和行为问题所进行的会谈,属于( )。
【答案】:C
11、在MMPI测试中,F因子得分高的受测者,往往有( )的特点。
、抑郁情绪
【答案】:C
12、在心理测验中,效度是指测验的()。
【答案】:B
13、个体行为稳定性和一致性的关键是个体( )。
【答案】:D
14、求助者中心疗法的理论观点强调了()
【答案】:C
15、容易导致归因变得越来越具有情境性的因素是( )。
【答案】:B
16、在MMPI-2中,VRIN高分表明受测者不加区别地对测验项目给予( )。
【答案】:D
17、对临床诊断来说,( )是最基本也是最重要的技能。
【答案】:B
18、心理咨询的效果最主要取决于( )。
【答案】:D
19、某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会( )。
,远离此人
,就当听免费乐曲
【答案】:D
20、求助者的权利与义务不包括()。
【答案】:D
21、HAMD的评分标准是()。
-4分的5级评分法
-S分的5级评分法
-7分的7级评分法
-4分,少部分项目0-2分评分法
【答案】:D
22、与他人建立情感联系,隶属于某一群体并在群体中享有地位的需要是()。
【答案】:C
23、你和同事约好一起参加一个活动,结果对方家里出了一点儿小事,计划取消了。对此,你会()。
,但不会在乎
【答案】:B
24、先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是( )。
【答案】:D
25、心理测验题目的来源不包括( )。
【答案】:A
26、心理咨询师对韩某适当的处理是()
【答案】:D
27、在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于()。
【答案】:D
28、心理咨询的总体任务,就是达到( )的目的。
,使人健康、无障碍地生活下去
,使人健康、无障碍地生活下去
,使人健康、愉快、有意义地生活下去
,使人健康、愉快、有意义地生活下去
【答案】:C
29、你在执行一项特殊任务,情况紧急,需在短时间内做出决策,否则会贻误时机,造成极大损失。但按照公司规定,重大决策需请示公司领导集体研究决定,可是你的主管上司偏偏联系不上。这时,你会( )。
,自己马上决策
,一定要等联系到上司再说
【答案】:C
30、关于家庭心理咨询的主要原则,下列说法中错误的是( )。
、客观化
【答案】:B
31、表象可以成为想象的素材,是因为表象具有()。
【答案】:C
32、在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除”作为评估()。
【答案】:B
33、面质技术的含义是( )。
【答案】:C
34、求助者存在变形冲突,神经症临床评定为5分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。
【答案】:C