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第一部分单选题(200题)
1、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,这种人被称为()。
【答案】:C
2、针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫()。
【答案】:C
3、从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是( )。
、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉
、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉
、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉
、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉
【答案】:A
4、心理健康咨询的主要工作对象是( )。
【答案】:A
5、小学阶段儿童思维的特点是()。
【答案】:D
6、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。
【答案】:D
7、社会主义职业道德的基本原则是( )。
【答案】:A
8、安全感得不到满足是( )的个体心理发展的最大威胁。
~6岁
~12岁
【答案】:A
9、求助者存在变形冲突,神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。
【答案】:B
10、测量的效度除了受随机误差影响外,还受( )的影响。
【答案】:C
11、下列说法中,正确反映职业道德特征的是( )
【答案】:A
12、感受器在身体上分布最广的是( )。
【答案】:C
13、人们可以通过自己所属的社会群体认识自己,这说的是( )。
【答案】:B
14、冲击疗法的对象应当是( )。
、恐惧障碍的求助者
【答案】:B
15、1916年版斯坦福一比内量表首次使用了()的概念。
【答案】:B
16、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是( )。
、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取
、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取
、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取
【答案】:C
17、如果你新加盟一家公司,发现员工们经常加班而公司不付加班费,你也不喜欢这样的工作方式,这时你会()。
,自己也加班
,自己该下班时就下班
【答案】:C
18、16PF测验的原始分数需要转化成( )。
【答案】:B
19、检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是( )。单选
【答案】:B
20、开放式团体的特点是( )。
【答案】:A
21、阻抗的本质是( )。
【答案】:A
22、在贝克和雷米的认知疗法里,建议、演示和模仿主要用于()。
【答案】:B
23、“某分数的百分等级为55”表示在常模样本中有55%的人的分数比该分数()。
【答案】:C
24、常模团体样本大小,以( )。
A.<30~100人为宜
~100人为宜
>1000人为宜
【答案】:B
25、贝克和雷米提出的认知复****的主要目的在于()。
【答案】:C
26、CBCL一般通过对儿童的观察和了解,填写其最近()内的情况。
【答案】:B
27、韦氏***智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()
【答案】:D
28、一个人是否有恰如其分的( ),是精神健康的一个标准。
【答案】:A
29、心理咨询师说“我也不聪明……考上了大学”时使用的技术是()。单选
【答案】:D
30、按照中国常模结果,SDS的标准分在( )为中度抑郁。
~62分
~72分
【答案】:B
31、确定心理问题与行为问题的关键点的原则是()。
、真实,又要符合客观逻辑
【答案】:C
32、在智力迟滞的分级标准中,“能训练”者相当于( )。
【答案】:B
33、关于错觉,错误的说法是()。
【答案】:D
34、用“心理社会危机”来划分人格发展的学者是( )。
【答案】:C
35、同一感受器在刺激物的持续作用下感受性发生变化的现象是()。
【答案】:A
36、有预定目的,但不要意志努力的注意是()。
【答案】:A
37、在SCL-90所测查的十个因子中不包括下述所列的()因子。
【答案】:D
38、职业道德的具体功能是( )。
、规范功能、整合功能、激励功能
、示范功能、整治功能、激励功能
、规范功能、整合功能、强化功能
、惩罚功能、凝聚功能、激励功能
【答案】:A
39、注意减弱和注意狭窄的区别是()。
【答案】:D