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一年来后溪镇纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下,我镇的信访工作取得了肯定的成绩,其主要表现在:
一、加强信访工作的领导,力求上访、信访稳中有降。
纪检信访工作是各级党政机关工作的重要组成局部,是党委政府联系党员干部的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有效地削减和消退担心定因素,促进社会的安定团结,有利于构建和谐社会,促进社会经济进展和人民生活水平的提高。近年来纪检信访、上访始终是我镇的工作重点、难点,2023年党委政府为彻底扭转这种被动局面,年初在讨论纪检工作中就将信访工作纳入重点,讨论对策,建立信访领导小组,制定信访考核方法和信访责任追究制度,形成一套行之有效的工作制度,的确落实信访工作责任制。今年以来,我镇信访、上访比去年相比有明显的转变,上访批次、人数在大幅度下降,至11月底,书信访比去年下降3件,无去市、到盛赴京上访人员,到区无集体访,需报结的上访件有16件,全部报结,报结率达100%。
二、层层排查、妥当处置,超前做好防范工作。
以打造“平安后溪,构建和谐社会”为抓手,重点开展信访问题和不稳定因素的排查。
一年来全镇共排查了简单引起上访的各类问题20余起,对排查出来的问题根据谁主管、谁负责的原则,实行切实可行的措施加强化解:一是对口负责,对口办理。涉及哪个部门由分管领导帮助督办解决群众反映的热点、难点问题。
二是实行领导包案制。确定联系人员限期彻底解决。
三是针对一些涉及面广、政策性强又一时难以解决的信访问题,制定规划,在调查清晰的根底上提出解决的方法,力争把信访问题解决在基层,人员稳定在村里。
四是加强说服教育。通过政策宣传,对不听劝阻的上访者,落实责任人,除教育疏导外,做好监控。
五是做好说服、预先防范,特殊是在国家、盛市重大会议前夕,镇党委政府主要领导亲自组织召开简单引起上访或择机上访人员的座谈会,如:82辞退民办教师、乌溪江煤矿民工和落聘电工问题,工程建立中涉及党员干部利益等问题,积极落实解决方法,切实做好引导工作,帮忙他们解决生活中遇到的实际困难,落实措施妥当处置。
三、准时调查核实处理上访、信访案件,准时报结,报结率达100%。
四、完善信访工作制度,注意“一把手”亲自抓工程。
进一步完善信访工作机制,以十项制度新要求,落实责任制,强化责任意识。
(一)每月召开一次党委信访工作分析研讨会;
(二)党政领导亲自批阅信访件,重要信访事项亲自抓;班子成员分工实行包案件,片、办、驻村干部及村主要领导列入信访工作年终综合考评;
(三)完善村级信访网络,配好具有肯定文化素养的村干部组成信访队伍,加强基层信访工作力度;
(四)建立了坚持每月20日为党政领导接待群众和纪检来信、来访办公日制度。
五、派出去、请近来,加强基层组织建立,尽力遏制三访。
今年我镇的上访、信访大事在去年下降的根底上大幅下降,其中集体上访大事次数比去年下降50%,越级上访件次下降60%,重复访件下降50%,但是简单引发上访埋伏因素还未铲除,对此通过分析、排摸、查找到缘由。
一是民主法制建立推动不到位,民主理财透亮还不够,
二是完善大田、山林承包责任制中消失了新型冲突。
三是土地征用、农夫审批建房出入门路。村道交通纠纷及各类历史遗留问题。
四是工程建立中涉及相关人员利益而不惜向政府施压等问题。
五是个别村干部素养不高,工作方法简化,处理问题粗暴、蛮干等这些问题的存在都是滋生“上访”总量的土壤,为此我镇党委政府适时调整思路主动出击,实行派出去、请进来的工作思路加强基层组织建立,尽力遏制“上访”发生。
同时提高两委队伍的战斗力,通过实践“上访”问题渐渐削减,因此改良工作方法提高干部素养是逐步削除埋伏隐患,是开展信访工作的新途径。
后溪镇的纪检信访工作虽然取得了肯定的成绩,但同时也存在着相当问题,今后我们在工作中要逐步改良和探究,力求做好如下几个方面的工作:
一是加强领导,落实责任:
二是加大治本力度,努力从源头上削减信访问题的发生。
三是畅通信访渠道,努力在解决问题、化解冲突上下功夫,以崭新的工作思路,迎接消失新的问题。
四是齐抓共管,实行信访综合治理。
五是加强信访队伍建立,提高信访干部的整体素养。
六是加强对重点信访人员的引导、教育力度,尽力杜绝“上访”大事的发生。
县医院2023年工作总结
在全国上下掀起深入学****贯彻党的十八大精神热潮的重要时刻,我们在这里盛大召开蒲城县医院20xx年度工作总结暨表彰大会。主要任务是回忆总结20xx年工作,表彰嘉奖一批先进科室、先进个人,安排部署20xx年工作,发动全院干部职工深入学****贯彻党的十八大精神,根据深化改革、德技双修的总体要求,解放思想,务实创新,为全面实现安全有效便利价廉的医疗效劳目标,促进医院跨越式进展而努力奋斗。
一、20xx年工作回忆:
20xx年是全国实施县级公立医院改革的开局之年,在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下,全院坚持以科学进展观为指导,以提升医疗质量和效劳水平为目标,领导班子团结协作,干部职工务实创新,安全高效的接诊处臵,准时妥当的处理各类突发大事,圆满完成了年初制定的各工程标任务,为全县78万人民群众的安康事业做出了应有的奉献。
(一)诊疗环境逐步改善。随着人民生活水平的逐步提高,患者对就医环境的要求也在提高,并且就医环境对患者的康复的确至关重要。对此,我们做了是十方面努力。一是经过X年多的紧急建立,投资XX亿元的综合住院楼工程全面竣工。为了尽快投入使用,院上想方设法,协调沟通,顺当解决了住院楼的电力增容、科室搬迁、资金缺口等困难,使新住院楼于X月顺当投入临床使用,有效缓解了广阔患者“住院难”问题,也为医院合理配臵资源奠定了良好的根底。二是综合住院楼内新建立的高标准层流手术室已通过初验收,进入试运行状态,目前运行良好。三是设立“一站式”办理大厅,将原来分散各处的出入院、医保、居保、合疗等科室纳入一厅办理,极大的便利了广阔患者就医,有效的缓解“三长一短”现象。,正式投入临床试用。五是艾滋病检测筛查试验室顺当通过省检,成为全县首家艾滋病检测筛查试验室。六是住院楼附属工程污水处理站、煤改气锅炉工程建立完成并投入使用。七是对全院的大型医疗设备和特种设备进展了周期效验和检测,为精确检测、安全医疗供应了技术保障。八是拆墙透绿后新安装的门禁系统马上启用,届时将对进出车辆进展有序治理。九是对住院楼前和污水处理站地表进展全面的景观绿化亮化;对院内道路进展了整修,划设了固定停车位;加大对保洁人员的治理和培训,使住院环境渐渐改善。十是对老住院楼设备设施进展清点造册,并将一些淘汰病床无偿捐献给三合、上王等镇卫生院和村卫生室。
(二)业务收入稳中增长。20xx年全年的业务收入从2023年的XXXX万元,增长到X亿元,同比增长XX2%;年门诊人次从2023年的XX万人,增长到XX万人,同比增长XX%;年住院人次从去年的XXXXX人,增长到XXXX人,同比增长XX%;年急诊患者从2023年的XXXX人,增长到XXXX人,同比增长XX%;年手术台次从2023年的XXX台,增长到XX台,同比增长XX%。同时在业务收入增长XX%的同时,职工的收入同比增加XX%。虽然今年公立医院改革把全部大型仪器检查费降低了XXX%,同时取消了药品的15%加成,但是各项指标还在增长,这与新住院楼的投入使用,日住院病人从以前XXX余人上升到XX余人有很大的关系,但更说明这些数据的增长与全院职工的辛勤努力是分不开的。
(三)医药改革成效初显。今年,我院积极响应上级号召,大力开展医药改革工作,取得了初步成效。一是实施县镇一体化改革,让三合卫生院得到提升。院上加强了对XX卫生院的帮扶力度,定期选派骨干医生到帮扶的卫生院进展技术指导或来院集中培训,帮扶的XX卫生院医疗治理水平得到全面提升,门诊人次同比增长XX%,住院人次增长XX%,业务收入增长XX%。二是实施医疗效劳价风格整,让患者普遍受益。磁共振从XXX元降低至XXX元,CT从XXX元降低至XXX元,每月让利XXXX万元,各项检查费的降低使医院削减收益XX万元,却让患者削减了支出。三是实施药品三统一政策,让群众得到实惠。今年XX月份根据卫生局的安排,我院召开了工作启动会,在全院实行药品三统一和零差率销售工作,与XXXX公司签订药品供给合同,制定完善了根本药品选购名目,取消了药品加成,仅此一项医院就削减收入XXXX万元。四是严格执行医保合疗就地报销,让社会各界充分认可。加强对患者医保合疗的宣传,申请增加了单病种的数量,提高了单病种的执行率。20xx年共办理医保居保患者XXXX余人次,合疗患者XXXX余人次,孕产妇免费分娩补偿XXXX人次,20xx年我院先后被评为渭南市合疗工作先进集体和全县社保工作先进集体。
(四)医疗质量不断提升。“打铁还需自身硬。”我们通过各种形式的培训学****医护水平不断提高,医疗质量显著提升。一是对口救济沟通力度不断加大。大力邀请XXXXX医院、省XX医院、XX市第一医院等省级医院的专家定期来院坐诊、讲座,争取省级医院在人才培育、远程会诊、教学查房、科室建立等方面赐予我院大力支持,不断提升医院的诊疗水平和综合实力。二是业务培训活动形式多样。坚持每周二在全院开展行政业务大查房,对科室的各项工作进展全面检查,并利用经济惩罚等形式对存在的问题进展催促整改;在全院扎实开展三级三严培训,对年青医师和新近人员分批次进展心肺复苏和根本技能的操作培训,并逐项考核;加强对全院医务人员的抗菌药物临床应用、传染病等根底理论的考核。三是医疗质量、安全防范会议频率显著增加。全院高度重视医疗质量工作,加强对科室重病人治理、三级查房、医患沟通等工作,准时召开安全防范会,不断给医护人员敲响警钟,努力使各类担心全因数消逝在萌芽状态。五是抗菌药物培训治理工作得到加强。在全院开展抗菌药物专项整治活动,与科主任签订了“抗菌药物临床应用责任状”;在全院进行了抗生素临床合理应用培训会,不定期下科检查,对违纪医务人员进展训诫谈话和经济惩罚,并全院通报,有效遏制抗生素的不合理应用。六是临床路径治理工作逐步标准。为了使临床路径标准运行,今年开展了5个病种的临床路径,并对执行的医务人员进展了学问培训,制定了实施方案和治理制度,同时将临床路径工作信息状况每季度进展上报。七是优质护理效劳掩盖面不断扩大。今年在去年的根底上将优质护理病区从去年的2个增加到7个。优质护理掩盖面不断增大,临床护理工作进一步标准,护理质量显著提高,优质护理工作在全院稳步推动。八是用血安全得到加强和保障。输血科根据标准的用血制度和流程,满意了全县各医疗单位的安全用血需求,被评为全市输血先进集体。
(五)人才梯队逐步形成。一是强化了人才培育工作。通过传、帮、带等行式,使老中青医护人员互促互进;开展高职医师大讲堂,高职查房评比及百姓放心示范医院大讲堂等活动,不断提升医护工作水平;聘请外国、省级以上专家、教授来院开展讲座50余次;选派20多人到省级专科医院进展进修学****组织各类人员到北京等地参与各类学****班35次。二是加大了人才引进力度。积极争取人员配备,今年通过全县公开招录考试,共为我院招录医疗、医技人员28名,护理人员15名,充实了医护力气。三是形成了深厚的学****气氛。医院积极鼓舞在职职工攻读本科、讨论生学历。全院今年共计在省级以上刊物上发表学术论文34篇,其中在国家级刊物上发表12篇,全年开展新技术新工程14项,努力在全县乃至更大范围形成院内出名科,名科出名医,名医有高徒的社会效应。
(六)医德医风明显改善。一是“三好一满足”活动长效机制逐步健全。全院上下秉承“以病人为中心”的效劳理念,注意精细化治理,严抓安全环节,带动医院整体效劳水平飞跃提升。二是“创先争优”活动深入开展。连续开展各类争创活动,在日常工作中涌现出等名先进个人;我院XXX、XXX、等多名同志被授予省劳模、“巾帼建功标兵”、“三八红旗手”、拔尖人才等省、市荣誉。三是各类爱心捐献活动成效明显。组织职工向贫困山区捐献衣物2360件;响应省市号召,向“母亲邮包”活动捐款12260元。四是重大节日的义诊送药活动定期开展。全年共派出骨干医护人员参与各类医疗保健、义诊等活动60余次,县残联2023年工作总结
在县委、县政府的顽强领导下,在上级残联的正确指导下,县残联全体工作人员精诚团结,努力工作,XX年各项工作都取得了可喜成绩,现将工作任务完成状况报告如下:
一、学****实践科学进展观活动
根据县委的统一安排和部署,县残联切实加强组织领导,成立工作机构,细心组织,广泛发动,深入开展学****实践科学进展观活动。自从学****以来,党员干部职工思想进一步得到统一,学****实践科学进展观重要性、必要性的熟悉进一步提高,贯彻落实科学进展观的自觉性、主动性进一步增加。加强理论武装,坚持解放思想,是推动残疾人工作科学进展的核心理念;不断加强残疾人工作队伍建立,提高效劳残疾人的力量,是推动残疾人工作科学进展的重要保证等四个方面形成了共识。真正到达了“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠”的目标。
二、招商引资工作
我单位始终把招商引资工作作为重中之重的工作来抓。确定一把手张龙善理事长主抓这项工作,他先后外出到各地进展招商。XX年己落实了一个工程:与外商联系,为新兴医院的医疗器械进展添置,投资466万元,根本完成全年招商任务。
三、贫困重度残疾人生活特殊救助工作
贫困重度残疾人生活特殊救助是全省“二十八”项民生工程之一,这项工作时间紧、任务重、涉及面广、政策性强。依据省、市政府的安排,年初,我单位召开镇残联理事长会议,布置各镇进展调查摸底。3月份,我县制订了实施方案,成立了工作领导小组和医疗鉴定专家组,参与市残联的相关培训。4月份开头,我单位抽调5名业务骨干下到各个乡镇上门进展审核。经过为时8个多月的辛苦工作,共有9263名残疾人符合省市救助条件(其中城镇残疾人974名,农村残疾人8289人),目前,县残联已完成全部符合救助对象的材料统计汇总和上报工作,资金已分批打卡发放到位。