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基层工会财务年度工作总结汇报工会财务人员工作总结篇一
以党的十x大和十x届五中全会精神为指导,以贯彻新公布的《工会法》及工会十四大精神为契机,团结和发动广阔教职工立足本职工作,投身于新课程改革,着力提高教师队伍整体素养,力争群体师德创优,深入推动新课程改革的实施,进一步抓好教代会和校务公开工作,促进学校民主治理和民主建立,心系教职员工,努力维护教职工的合法利益,深化教工之家创立活动,加强工会自身建立,努力开创我校工会工作的新局面。
1、以以德治校为宗旨,以群体师德创优评估为抓手,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步稳固我校良好的师德、师风建立成果。
2、以新课程改革为契机,协作学校教育处,组织新课程实施阅历沟通会,不断提升教师的教育教学业务水平。
3、连续稳固学校所取得的校务公开工作成果,加强教师参加学校治理的力度,增加仆人翁责任感。
4、充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增加提案的数量,提高提案的质量和答复满足度。
5、建好教工之家,开展丰富多彩的工会小组活动,调整教师的业余生活节奏,关注教师的心理安康。
(一).加强师德建立,争创群体师德先进教师是学校的生命力。建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践三个代表重要思想的需要,也是以更好的面貌投身新课程改革的需要,为此,本年度我校工会打算从以下几个方面切入突破。
,学****工会十四大精神,充分发挥党员干部的先锋榜样作用,切实加强教师职业道德标准的学****和落实,注意暑期师德培训的实效性,深入开展以爱生为核心的师德教育,使广阔教职工树立效劳教育的意识,以德修身,以德育人,以关爱学生为实际行动,把遵守师德标准形成自觉行为。
,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的典范,表彰先进。
,树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平,协作学校各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学****教育教学理论和学术动向,引导教师参加教育科学讨论,积极探究与时代进展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素养。
(二).抓好教代会工作,促进学校民主建立
,也是学校治理体制的重要组成局部。从我校工会工作的实际动身,充分发挥教代会在学校民主治理中的作用,争取党组织加强对学校教代会工作的领导,坚持每年召开两次教代会,并做到有规划、有组织、有时间保证、有详细收效,在制度建立方面,依据时代的需要和学校的实际,拓展教代会争论的内容,加强学校民主治理和民主监视。学校的人事安排制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步进展规划策略等重大事项,应当提交教代会争论通过,确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学****兄弟学校教代会工作的先进做法,博采众长,推动我校教代会工作向制度化、民主化、标准化、法制化方向进展。
。全面推动校务公开工作既是教育系统反***工作的要求,也是深化学校内部治理体制改革,增加广阔教职工仆人翁意识的形式之一。使广阔教师主动参加办学治理,共同解决教育热点、难点问题,努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋,形成党组织统一领导,学校行政主持,纪检监察、工会协调,各子部门各施其职、教职工群体参加的工作格局。
今年校务公开的重点:一是涉及学校改革进展重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项;三是学校财务开支和学生收费的状况;四是党风廉政建立的重大问题。涉及以上大事,学校将以上墙等方式进展公开。同时,要建立健全校务公开监视检查制度,建立一套完善、便捷、科学有效的监视机制,充分利用宣传窗等形式开展校务公开,确保师生、家长、社会的知情权,注意学校治理的透亮化,承受各方方面的监视。
(三).深入贯彻新《工会法》,保障教职工合法权益
,也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参加和监视机制,积极参加涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职工群众的合理要求和正确的主见。工会的根本职能是维护会员的合法权益,既要旗帜鲜亮地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用,增加教职工群众的积极性和制造性。
,深化送暖和、献爱心等活动,为教职工办好实事,建立特困教职工档案,对因重病、突发大事、家属子女下岗等予以支助,工会要努力使他们真实地感受到集体的暖和,让每位教职工群众,在任何时候都能安心投入工作,并不断制造更良好的工作条件和学****生活条件,满意教职工群体不同层次的需要。
,调整教职工的生活,减轻紧急工作带来的压力,确保教职工群众安康、欢乐地工作着。协作教育处,组织教师参与我为教育创新献一计、教育工会论坛、教师新一轮五项根本功比武等活动,组织教师参与区市各类文娱会演活动,组织教师参与区教职工球赛。同时,结合学校工会工作的自身特点,以开展工会小组活动为抓手,各小组定期自主开展小型竞赛消遣活动,丰富教师的业余生活,促进教师间的相互沟通,增加教师队伍的分散力,有益于教师身心安康。
(四).加强工会自身建立,全面提高工作质量,做好工会工作总结
。工会干部要以作风建立为重点,不断学****新学问,讨论新状况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查讨论的根底上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增加工会组织的分散力和活力。工会要配好女职委员,着力抓好女教职工工作,依法维护女职工的特别利益,调动和爱护女职工参加学校治理和监视的积极性和制造性。工会干部要仔细学****邓小平教育理论,仔细学****业务学问,不断拓展学问面,提高自身的素养修养。加强工会组织的自身建立,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。在新形势下,要充分熟悉加强教育工会组织建立,切实把教育工会自身建立作为大事来抓好。工会干部要仔细学****注意廉洁自律,保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学****树立新观念,增加创新意识,提高群众工作、新学问应用力量,依法维权力量等本事。
,做好财务工作规划及总结,做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案治理工作,不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建立。连续开展建小家活动。管好用好工会经费,有关资料准时归档,做到标准化、制度化,系统化。
(五)、主要活动安排:
九月份:庆祝教师节、教职工代表大会
十月份:举办教职工乒乓篮球球赛
十一月份:举办教职工才艺大赛
十二月份:迎新年联欢活动
20xx年元月:退休老教师春节慰问
基层工会财务年度工作总结汇报工会财务人员工作总结篇二
xx年上半年总工会财务工作总结
围绕区总工会中心工作,贯彻执行财务规章制度,做好财务资产治理,现就半年来的工作汇报如下:
提高熟悉、学****业务学问、增加业务力量、努力做好业务工作。
1依据财政工作安排,编好年度财政预算,做好年度财政结算。与财政联系、连接做好财政工会经费预算安排、划拨、财务记账、报表、财政一体化系统编报、政府财务治理系统编报、全国总工会财务记账平台编制、按时完成职工的医疗保险、社会养老保险、工伤保险、公积金、个人所得税系统等申报和缴费。
,精确、科学地编制好预算,加强预算编制的科学性和预算执行的严厉性。
:与财政连接、划拨工会经费工作,二季度已经划拨工会经费400万,政府补助资金200万,
:依据江西省总工会“助力双一号工程”为了减轻小微企业负担,给于小微企业工会经费先征后返政策,(经过税务部门核定、)
,做好税务代征经费连接工作,6月底税务代征135万余元
、区直其他部门的有关报表、完成领导交办的其他工作、协作其他部室等工作。
徐志平
xx年6月28日
基层工会财务年度工作总结汇报工会财务人员工作总结篇三
努力做好工会财务工作为工会整体工作效劳工会经费收缴工作和加强工会经费审计工作是工会工作的重要组成局部。工会经费收入多少,治理工作强弱,经费使用趋向都直接制约着工会整体工作的开展,表达着工会整体工作的重心和政策水平。因此,进一步做好工会财务工作是工运事业进展的客观要求。当前应留意抓好以下几项工作。
工会经费,保证工会经费的持续增长,工会经费收缴工作,始终是财务治理工作的首要任务。随着市场新经济体制的逐步建立,工会经费收缴工作遇到了很多新的困难河和问题。这些问题既有主观的缘由也有客观的因素。从客观缘由讲:一是随着国有企业产权制度改革的进展,绝大局部中小国有企业转为非国有企业,工会组织解体或名存实亡,缴费收缴的基数削减;二是新建企业进展较快,即使建了工会的大多数单位还未能依法拨交上解工会经费;三是我区经济欠兴旺,各级财政都比拟紧急,行政事业单位的工会经费拨交缺乏,甚至不拨。从主观讲,我们有些领导和财务干部畏难心情较大,创新意识不够强,工作不到位;有法不依,执法不严的问题仍旧存在。因此,必需站在维护职工利益的高度做好工会经费收缴工作。首先要克制畏难心情,增加创新意识,坚持依法收缴原则,要从各地、各单位的实际动身,既要总结胜利做法,又要学****先进阅历,重点,克制经费收缴难点,开发新的增长点。连续强化经费收缴工作力度,制造新的收缴方法。在以往的工会经费收缴工作中,各级工文秘杂烩网会强化法律、政策宣传积极征得政府、人大等有关部门的支持、加强执法检查,审计帮收、银行代收等行之有效的方法,以促进和保证工会经费收入的增长。但是随着金融、财政体制及事业单位改革的进展,过去很多行之有效的好方法,也会遇到新的问题。为了保证工会经费收入稳定增长,各级工会必需讨论新问题,准时提出新的措施和方法,进一步强化收缴经费工作的力度,逐步把经费收缴工作纳入依法治会,依法收费的轨道。
1、要加强预算治理。各级工会必需增加预算治理的法规观念,严格执行《预算法》。年度预算必需按规定程序报批,要坚持先报批后使用的原则。经过上级工会批准的预算规划,必需严格执行,不得随便变动。为了保证年度预算的正常执行,要正确运用“预备费”和“预算周转金”科目,既要保证非开支不行的不行预料的开支工程,又不至于频繁追加预算,保持预算规划的严厉性。但凡未经批准的大项开支,各级工会都不得“先斩后奏”,也不能列入决算,上级工会更不得批准。但凡给工会事业造成重大损失的必需严厉查处。
2、要加强票据治理。
各级工会必需严格执行票据的发放范围,但凡没有专职财务机构和专职财务人员的单位,一律不得领取和使用不标准票据。必需严格票据的使用范围,专票专用,不得相互替代。坚决制止用工会经费专用收据和工会内部往来收据用于事业性收费。对于违犯规定,擅自转变票据用途的必需严厉查处,并停顿票据领用。
3、要加强现金治理
国家财政和银行对现金库存和现金的使用范围及额度都做过严格的规定。各级工会对本级所辖财务核算单位的现金使用状况必需进展一次仔细的清理,并针对问题,充实和完善现金治理制度。
4、要严格经费开支的报批程序和手续
各级工会必需健全经费支出报销审批制度,强化内部约束机制,杜绝或削减随便性,严格开支范围和标准。要完善报批手续,经办人、财务审核、物品验收、领导审批必需健全。原始单据必需合法,坚决杜绝白条报账。对于实现在无法取得原始单据的个别开支工程,必需由经办人提出书面说明,审核人、验收人、领导签字盖章后,可视同原始单据,否则一律不得报销入账。要使用全区统一规定的工会报销单据。
5、要加强民主理财,自觉承受经费审查委员会的监视。各级工会及直属的事业单位年度预决算规划,必需报经同级经费审查委员会审查通过,年度规划的执行状况必需自觉地承受同级经费审查委员会的审查监视。各级工会领导要增加群众观点,树立民办法识,正确处理民主理财与坚持一之笔审批原则的关系。工会经费的重大开支工程必需在广泛听取群众意见的根底上,集体讨论打算。已经集体打算,并报上级批准的经费规划,在执行中必需坚持一支笔审批,以便确保规划的统一性和严厉性。
1、在经费收缴治理上,要讨论经费收缴的方法和标准。讨论解决适应市场经济要求,坚持依法治会原则,坚持依法收缴经费的方法和渠道仍是各级工会的一项长期任务。
2、在经费治理体制上,需要讨论以下几个方面的问题:
一是要讨论。
企业行政治理体制的变化。
二是新的会计制度已经执行,总的看执行的比拟顺当。
三是进一步搞好工会企业单位的财务工作。
四是进一步加强工会资产治理,防止工会资产流失。
各级工会必需坚持“统一领导分级治理”的财务治理体制,经费留成比例未经批准一律不得擅自改动。
培育造就一支政治敏锐,业务精炼,懂经营会治理,能吃苦,事业心强的财务干部专业队伍,是做好财务工作的组织保证。
基层工会财务年度工作总结汇报工会财务人员工作总结篇四