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一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚有用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增加我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,表达我系的风采和活力,提升我系的声誉,培育学生决策、解决问题和组织、表达思想力量,熬炼学生的团队合作力量,提高大学生的综合素养,拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商治理系
承办单位:工商治理系团总支学生会
协办单位:学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商治理系10级新生,专业不限,喜爱集体工作即可。
五、招新规章
1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,其次阶段为复选,第三阶段确定人选。
2、参选学生要预备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期预备
时间:新生军训期间、开头读书的前几周(开学后一个月内)
宣传:
1新生军训期间,大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生,培育感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作状况,宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。
3、到课室做发动工作,鼓舞新生报名参与。
学生会招新筹划书方案
篇一:一招新目的:
为宣传部注入新奇血液,为宣传部培育后备人才,培育扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。帮助学生会开展工作。提高学生的素养教育,培育学生的实践力量,扩展见识。
二宣传部简介:
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。
招新细则:
1招新对象:xx级新生
2招新人数:5—10人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3)
3招新要求:工作积极热忱,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作力量;
有肯定的美学根底,有肯定的设计功底,有肯定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣;
娴熟电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先
4招新形式:
报名
面试
一个月试用考察;
5招新时间地点:待定
四招新流程:
(一)前期宣传
1预备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
(
(二)报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处,并承受面试
2两名部长面试,一名负责答疑
(三)面试内容
1自我介绍
2答复面试者的问题
3部长就面试的的力量进展现场测试(学写pop,仿画,设计)
(四)审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五经费预算:待定
盼望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为学生会、宣传部美妙的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗。
筹划书:旅游系学生会宣传部
xx年6月20日
【篇二:广西民族大学相思湖学院团委学生会招新筹划书】一、指导思想
我院团委学生会始终以“全心全意为学生效劳”为宗旨,坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念,独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建立、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动,充分发挥学生组织“自我治理、自我教育、自我效劳”的职能,为我院的学风建立和人才培育做出了应有的奉献。为使我院团学工作顺当开展,丰富校园文化和大学生活,给xx级新生供应一个熬炼自我、提高力量、效劳同学与学校的平台,现面对xx级全体新生聘请相思湖学院团委学生会新理事。
二、筹划单位:广西民
族大学相思湖学院团委学生会
执行单位:广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门
三、招新安排
第一阶段:筹备宣传(9月26日——10月9日)
1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)
2、9月28日,下发招新通知至系部班级,布置招新相关工作。(秘书处)
3、制作宣传手册和团学联系卡,向xx级新生做团委学生会各部门详细职能简介,在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进展宣传发放,并组织各部门成员于当日晚上7:00至9:00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)
4、通过校园播送于9月28日至29日每日中午12:00与黄昏18:00宣传招新通知。(新闻部)
5、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团委学生会招新筹划案》。(新闻部)
6、招新宣传小组轮番值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及黄昏17:30至18:30在食堂门口摆摊,为有意参加竞聘者做询问工作,并接收和发放报名表。(部门推举)
其次阶段:各部门面试、确定名单(10月10日——10月15日)
1、面试于xx年10月10日18:00——20:00在教学楼进展
(秘书处负责教室申请,各部门详细面试地点届时安排);
2、10月11日部长上交推举新理事名单,常常委拟确定名单后于10月12日进展公示。(宣传部)
3、依据相思湖学院团委学生会治理方法,各部门
对新招收的理事进展为期一个月的考核,届时将对新理事进展任免调整,并公示新理事正式名单。(宣传部)
四、竞聘岗位
学院团委、学生会各部门理事。(部门包括:团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部;学生会---秘书处、学****部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)
五、理事竞聘要求
1、性格开朗,擅长交往,具有团队合作精神,富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。
2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,听从上级领导安排的工作。
3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的力量。
4、能够为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。
六、面试内容
1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点领取报名表,仔细填写后于10月9日中午12:00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁),竞聘会现场也可进展报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有转变,将另行通知。
3、面试步骤。该部门负责人依据签到挨次为应聘者分组,根据组次依次对竞聘者面试;
4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间掌握在一分半钟内);答复该部门委员的提问。
【篇三:学生会外联部招新规划书】
前言:
这又是新的一个学期,伴随着一个学年度工作的完毕,中药学院外联部马上迎来部门招新。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持续进展为目标,将秉承着公正、公正、公开的原则进展外联部的招新。
:
布满活力,洋溢热忱的新生,是部门积极有效进展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,安康的进展。
:
(一)部门口号:
团结合作,诚信高效
(二)部门职能:
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的沟通与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参加活动的筹划与执行,以便活动顺当开展。
(三)部门概述:
外联部是一个布满活力和团结、机遇和挑战、竞争和熬炼的部门——呈现自我,沟通你我!
:
语言得体,自信,思维灵敏,应变和沟通力量较强,有毅力和责任心,以及肯定的组织筹划力量与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。
:10级新生为主,欢送其他渴望进入外联熬炼的有
志之士
:
(一)时间安排:
初定为两轮面试,9月中下旬进入招新阶段,详细时间待定。
(二)前期宣传:

广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生,依据以往阅历,每年都会有局部新生选择提前到达,这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开头,我们将开头一系列的走访新生宿舍活动。一来进展对新生的慰问,二来进展部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。
、宣传单
由宣传部帮忙出外联招新的海报,张贴于一饭或者二饭的宣传栏(详细状况视新生宿舍分布状况而定)。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

军训在军训期间,各部门以开头紧锣密鼓预备部门招新。新生由于刚进入学校,对学校的许多事物抱有较大奇怪心。在军训新生的休息时间,我们可以组织走入新生人群,走进某些连队,进展面对面宣传(宣传内容以外联的职能,合作经受和部门奉献为重点)。
(三)工作流程:
:
学院将有各个部门统一安排的招新询问时间和询问点。部门应预备好招新报名表。
:
学生会内部统一安排

:
招新人数:25人左右
考察重点:侧重考察礼貌、语言问题和应变力量,着装和仪表问题将作为参考因素
选拔方式:面试
其次轮:
招新人数:13人左右
考察重点:面试态度和组织纪律性
选拔方式:面试
两轮留意问题:避开新生专业聚拢现象,同时考虑最终成员的差异性(一个有制造力的部门应当兼收并蓄,容乃各种类型人才)