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*总书记在十八届中心纪委五次全会上强调,守纪律讲法规是对党员、干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验,要把守纪律讲法规摆在更加重要的位置。
毋庸置疑,当今世情、国情、党情深刻变化,党面临“四大考验”和“四大危急”。越是在这种时候,越要重视党的建立,越要严明党的纪律和法规特殊是政治纪律和政治法规,始终高悬戒尺。
遵守政治纪律和政治法规必需加强学****孔子十有五而志于学,直到七十才实现从心所欲不逾矩。对党员、干部而言,思想觉悟不会自然提高,党性修养也不会自然增加,只有加强学****做到学而信、学而用、学而行,才能不断增加行为自觉,做到内化于心、外化于行。
须提示的是,除了诸如党纪国法这些成文的法规,广阔党员、干部还必需加强对“一些未明文列入纪律的法规”的学****政治法规是我们党在长期实践中形成的政治规章、组织约束、优良传统和工作****惯,经过实践检验,商定俗成、行之有效。遵守政治法规是讲党性、讲政治的详细表达。党的奋斗目标越雄伟、任务越艰难,就越要讲法规、守纪律,统一意志、统一行动,形成一个声音。
遵守政治纪律和政治法规必需以上率下。*强调,各级领导干部特殊是高级干部要坚固树立纪律和法规意识,在守纪律、讲法规上作表率。一个地方的政治生态好坏主要取决于主要负责人。正所谓善禁者,先禁其身而后人。“自己不检点,不清爽,不洁净,让人家在背后指教导点的,怎么去要求人家啊?”领导干部只有带头做守纪律讲法规的榜样,才能以上率下、从者如流,一个地区一个单位才能培育令出如山、令行制止的良好风气。
遵守政治纪律和政治法规必需强化监视。纪律不彰,必定失去防线;法规不严,必定警示无力。一方面,要健全促使党员、干部守纪律讲法规方面的制度,进一步把笼子扎紧一点,防止“牛栏关猫”现象。另一方面,要把大力气花在制度落实上,杜绝纸上谈兵。要充分发挥党内监视、民主监视、审计监视、巡察监视、舆论监视和群众监视等作用,运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等方法,提高纪律法规的严厉性和性。说白了,就是要在党员、干部守纪律讲法规问题上形成“火炉效应”,通过因违纪违规所生成的“烫”的记忆和条件反射,促使广阔党员、干部对纪律法规像对待火炉一样心生畏惧,不愿去随便碰触。
欲成圆者而须规,欲成方者而须矩。守纪律讲法规是党员干部的根本政治素养。在协调推动全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势下,广阔党员、干部必需始终保持对党肯定忠诚,始终坚决政治立场,坚决遵守“五个必需”和“五个决不允许”,以严明政治纪律和政治法规的实际行动,为实现“两个一百年”奋斗目标,谱写中国梦的“湖北篇”作出更大奉献。
篇二
*总书记在中国*第十八届中心纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调,要加强纪律建立,把守纪律讲法规摆在更加重要的位置。党章是全党必需遵循的总章程,也是总法规。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必需遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必需遵守的法规。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内法规。
守纪律是根本准则,党的纪律,包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等,是党的各级组织和党员必需遵守的根本准则。只有严明纪律,我们党才能团结全都,战胜各种困难,推动事业的进展,赢得民族的振兴。假如党的纪律成为摆设,就会形成“一人违纪,众人随之”的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署统统丢失严厉性和性。因此,必需强化党员干部的纪律意识,加大从严治党力度,把纪律意识作为一种思维方式和工作理念确立起来,真正维护纪律的严厉性和性。
人不以法规则废,党不以法规则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线。俗话说,“无法规不以成方圆”。一个班子没有了法规,“各吹各的号、各弹各的调”,就形不成合力;一支队伍没有了法规,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了法规,就会难事理不清,大事办不成;一个社会没有了法规,就会失去秩序,陷入混乱。
党的十八大以来,中心高举反***的旗帜,以剧烈的历史责任感、肤浅的使命忧患感、坚韧的意志品质推动党风廉政建立和反***斗争,坚持无禁区、全掩盖、零容忍,严厉查处***分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治气氛。不管是不敢腐的打击力度、不能腐的完善制度还是不想腐的自我约束,其最终的目的就是建立全党全社会守纪律讲法规的新常态。
在讲话中,*总书记提出了“五个必需”,必需维护党中心,在任何时候任何状况下都要在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都;必需维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必需遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必需听从组织打算,决不允许搞非组织活动,不得违反组织打算;必需管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特别身份谋取非法利益。这“五个必需”是不行逾越的底线、不能触碰的红线,是最重要、最根本、最关键的法规。党员、干部党性强不强,对党是不是忠诚,这“五个必需”是重要的考验、根本的检验。讲政治纪律,就是要严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到不越“雷池”,不乱“章法”。
守住法规核心在于要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己带头不做。党员干部必需不断强化责任意识和纪律观念,切实增加守法规的自觉性和坚决性,自觉贯彻制度、标准自己的言行,做到抗得住诱惑、管得住小节,勤政廉政、干事洁净。
一些党员、干部之所以出问题、犯错误,缘由之一就是不守法规。有的在“吹号抬轿”中无视法规****惯于搞例外、搞特别;有的甚至轻视法规、践踏法规,毫无敬畏之心,突破底线;还有的在抓工作落实上搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,随便变通、恶意躲避。
树立和养成“法规意识”,把守法规当做一种责任,要求别人不做的,自己坚决不做;把守法规化作一种****惯,时时、事事把是否符合法规作为衡量利弊、分析对错的核心标准,自觉抵抗特权思想和潜规章的干扰。
严守政治纪律。就是要自觉维护中心,始终在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都,决不在贯彻执行中心的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严守组织纪律。始终坚持严格贯彻党的民主集中制度原则,但凡重大决策都依靠集体才智和严格程序来打算,决不能视党的纪律而不顾,游离于制度约束之外,把个人凌驾于组织之上。严守工作纪律和生活纪律,该报告的必需报告,该打招呼的必需打招呼,该履行的职责必需履行,该担当的责任必需担当,做到任何时候、任何状况绝不越界、绝不越轨。
篇三
根据xxx统一部署,利用三天时间集中精力开展“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动,我能够仔细学****党章》和其他重要文件资料等必读篇目,认真倾听了xxx讲授的《xxxxxx要自觉“讲政治、顾大局、守纪律”》党课,认真观看了《血泪镜鉴》等教育宣传片,积极参与了支部组织开展的各项活动,全面的开展了批判与自我批判。通过本次教育活动,我深刻反思了自己在思想意识、大局意识、纪律意识和责任意识等方面存在的问题和缺乏,深刻熟悉到自己与一名新时期*员的要求标准,与一名新世纪新阶段的合格xxx一线带xxx人还有肯定差距。详细剖析如下:
一、铸牢xxx魂方面
存在问题:一是党的最新理论学****意识不强。参与理论学****和政治教育自党的最新理论学****意识不强觉性不高,主动性不强,学风态度不端正等问题较为突出。虽然平常在xxx理论学****期间学****了一些胡主席“七一”讲话和十七届六中全会精神等相关要点,但学****的内容不系统,不广泛,学得不深、不透,对其深刻的精神内涵没有很好的理解把握,特殊是与自己的本职工作相结合上还有肯定的差距。二是政治二是政治二是敏锐性还不强。敏锐性还不强。虽然在大的方向上与上级xxx保持了全都,但还存在爱发表自己的小言论,传播小道消息,对不良现象人云亦云等错误的自由主义倾向。三三是大局意识还不强。是大局意识还不强。日常工作中还存在“小圈圈”的现象,个人、单位本位主不强义颜色深厚,看问题办事情局限于自己的xxx,顾及大局的意识不强,工作中我行我素的现象还时有发生。四是组织观念不强。开展自我批判的少,向组织汇四是组织观念不强。四是组织观念不强报思想不常常不主动,有阳奉阴违、言行不一的现象。xxx党支部战斗堡垒作用发挥不好,组织功能弱化。五是执行号令意识不强。在落实xxx、支部给予的任五是执行号令意识不强。五是执行号令意识不强务时,有讲条件、降低标准的问题存在。剖析缘由:剖析缘由:在思想熟悉上没有弄清“党性”学****的重大意义,在行为上没有弄懂铸牢xxx魂的重大使命意义,更没有理论武装学而不厌、工作锲而不舍的“钉子”精神,缺乏“听从命令是天职”的号令意识。对新的党的理论学问学****还不够,政治理论水平不高。平常总觉得自己是一名xxx事xxx,能够做好自己的本职工作就可以了,党性自我塑造意识缺乏。
整改措施:一是要连续加强党的学问的学****仔细做好读书笔记,写好心得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断提高自己的政治修养。二是要加强《党章》及党的相关学问学****不断增加党的抱负信念,加强党性修养,增加大局意识,不断增加政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋榜样作用。三是强化号令意识,坚决落实上级有关指示和精神,高标准完成各项任务。
二、强化事业心责任感方面存在问题:
存在问题:学****不够刻苦,xxx政素养还不高,自身力量素养与一名合格的一线带xxx人的标准还有肯定的差距,与一名合格的爱岗敬业、恪尽职守的合格xxxxxx还有差距。主要表现在:一是爱岗敬业的意识不强。缺乏强化自身素一是爱岗敬业的意识不强一是爱岗敬业的意识不强。质的紧迫感。由于在xxx工作时间较长,在本职岗位上渐渐变得担心心,考虑自己的事情多起来,有精神不集中、状态不振作的现象。二是履职尽责的意识二是履职尽责的二是履职尽责的意识淡化。淡化。对xxx的“四个知道、一个跟上”和同xxx“五同”等落实的不好,对xxx的关怀不够,对待日常工作责任感不强。三是表率作用发挥不好。日常生活三是表率作用发挥不好。三是表率作用发挥不好中榜样带头作用表现不明显,带着xxx站排头、争第一的意识较为淡化。四是四是工作高标准的意识不高。工作高标准的意识不高。完成任务只求过的去、不求过的硬,苦干实干的意识淡化。剖析缘由:剖析缘由:针对以上问题,我认为主要存在以下三种错误心理:一是自满心理。认为工作年限长了,xxx工作就是那么些事,可以马马虎虎对待。思想懒惰、行为怠慢就简单滋生了,问题也就显而易见的消失了。二是松懈心理。在工作上,缺乏持之以恒的精神,落实漂移,形式主义严峻,不能真正把心沉下去,不能深入到x中去。三是幸运心理。觉得工作开展了,完成了就行,应付领导足够,不必较真拔高。整改措施:整改措施:主要确立两个意识:一是确立责任意识。作为一名xxx长,高标准干好工作不仅仅是个人的行为,更是对xxx的全面建立有着重要的影响。自己假如没有剧烈的事业心责任感作铺垫,很难胜任本职工作。只有不断加强理论学****和力量素养锻造,才能跟上xxx的步伐,才能不断提高自身素养,也才能扎实有效的绽开各项工作,带着xxx向前进展。二是确立实干意识。求真务实是我党我xxx的优良传统,在学****上是这样,在工作中更是如此。要真正的坐下来,深入到xxx中去,一步一个脚印,有规划、有针对性的学点东西,增长本事,不断增加履行使命的紧迫感和责任感,努力在本职工作上有所建树。
三、遵规守纪方面存在问题:
存在问题:日常生活中还存在规章制度落实不彻底,原则性把握不强等问题。一是对法规制度的学****不常常。不能做到知法、守法和用法的有机结合,一是对法规制度的学****不常常。一是对法规制度的学****不常常有以权代法、以罚代教和重情轻法的现象。二是在处理麻烦问题方法简洁不灵二是在处理麻烦问题方法简洁不灵活。土规定、超权限、语言粗暴等问题时有发生,原则把握运用还有差距。三三是自律意识还不强。“三手”、单是自律意识还不强。平常自我要求不高、约束不严,有披衣敞怀、溜等现象,有打擦边球不假外出、非公穿xxx装外出等违规问题存在。四是落四是落实安全保密制度不坚决。实安全保密制度不坚决。在自己使用电脑笔记本、xxx使用手机等详细治理问题制度不坚决上还存在失管失控的现象。剖析缘由:剖析缘由:一是自己平常xxx法规、规章制度学****还不够深入、不够扎实。二是缺乏依法办事、按制度原则办事的意识,自我随便性强,我行我素,缺乏强化治理。三是讨论带xxx之道和管xxx之法上还有差距,总觉得自己行。四是安全保密弦绷得不够紧,落实安全保密制度有死角,幸运心理严峻。整改措施:整改措施:一是切实加强xxx条例和各种法规制度的学****讨论,通过真学真用、入脑入心,切实落实到工作中去。同时在学懂、弄懂上下功夫,用讨论成果指导工作实践,不断改良工作方法,提高工作效率,严厉xxx规法纪。二是真正做到遵循规律谋进展、围绕中心做工作、扑下身子抓落实,根据“强能力之根本,固根底之中心”的工作思路,仔细梳理难点问题,合理解决xxx存在的问题,依法严格治理xxx,促进xxx正规化建立。
四、纯净道德品德方面存在问题:
存在问题:一是自己对待名利态度还不够端正。有乱评论,乱传讹的现象。想自己进步的多,打xxx根底的少。二是对待组织和同志有言行不一的状况。二是对待组织和同志有言行不一的状况。二是对待组织和同志有言行不一的状况对组织爱发表小言论,觉得组织不行靠。对待身边的同志不能以诚相待,防范之心过于剧烈。三是生活中大吃大喝,大手大脚花钱的现象还时有发生。艰难三是生活大吃大喝,大手大脚花钱的现象还时有发生。三是生活中奋斗的意识比拟淡薄,消费攀比之心剧烈。四是对家庭父母亲人照看的少,不四是对家庭父母亲人照看的少,四是对家庭父母亲人照看的少能尽心尽孝。能尽心尽孝。剖析缘由:剖析缘由:一是思想堕落,浪费铺张的心理占据了主流。二是缺乏对同志和xxx的信任,信任危机在内心扩散。三是工资待遇的提高使自己消费观念发生了蜕变,丢失了艰难奋斗、勤俭节省的优良传统。四是亲情观念淡薄,跟父母亲人沟通沟通的少了。整改措施:整改措施:一是培育厉行节省的好****惯,掌握自己大手大脚的坏****惯。二是勤俭节省,科学理财,合理消费,杜绝铺张铺张。三是培育信任意识,解决信任危机的冲击,对待xxx、同志以诚相待。四是多于家人沟通,多对父母亲人以关心,多尽孝心。