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2023年宣教科工作规划和目标2023年科教科工作规划篇一
以打造学****型学校、坚持走内涵进展的道路、深化教育改革、全面提高教育教学质量为指导,进一步增加学****意识、效率意识、效劳意识,充分发挥教科研的先导作用,以“亲近教师、走进课堂、关注学生”为原则,做到“工作科研化、问题课题化、活动常常化、参加共性化”,深入教育教学实践,从小处、实处着手,扎实开展教育教学科研。
1、组织开展以“学”为着眼点,以阅读为主线的“学****型”教研。主要是通过理论学****经典阅读、外出培训、专家报告等活动,营造良好的读书气氛,提高教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。
2、组织开展以“教”为着眼点,以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组的功能,以常规教研活动为载体,通过公开课、评课、同课异构等活动,聚焦课堂,来讨论提高课堂教学的有效性。
3、组织开展以“研”为着眼点,以课题为载体的“讨论型”教研。主要发挥骨干教师的功能,以持续性的专题讨论活动为载体,通过主题引领和任务驱动下的实践干预,聚焦问题,查找讨论问题解决策略,提炼教研成果,提高教师的科研水平。
4、组织开展以“思”为着眼点,以博客、教后感、沙龙活动为形式的“反思型”教研。主要通过教师个体通过各种形式的自我反思,促进教师专业成长。
(一)学****思索——增加教师科研意识,提升理论讨论层次。
,来自于实践。我们要坚持“边学****边实践、边反思”的原则以“导学、自学、互学”等形式,连续加强教师的理论学****组织教师学****教科研理论、有效教学理论,促进教师转变教育理念。
,每位教师读一本教育专著,写好教育教学札记、读后心得,进展读书心得沟通。学校做好教科研指导和效劳工作,着力组织教师积极参与下半年各级各类的征文、论文竞赛,并力争在获奖的面上进一步扩大,获奖的层次上有较大提高。
(二)实践+讨论——提高课题讨论实效,促进教学质量提高
1、组织、指导开展不同层面的课题讨论工作,标准课题治理,深入开展讨论,重点抓好省重点课题《基于过程哲学的小学民间故事课程开发讨论》以及市级规划课题《生活教育理论指导下的小学民间故事课程资源开发讨论》的讨论工作。把课题讨论深入到平常的工作中,不断总结提升,形成我校特有的促进学生良好行为****惯的策略和方法。
2、标准课题治理,做好课题讨论的过程性资料。
3、扩大教科研影响,积极提炼课题的教科研成果,参与各类竞赛,以赛促研,进一步提升学校科研层次,提高社会声誉。
(三)网络+博客——拓展学****渠道,供应沟通平台。
1、充分利用学校校园网这个网络平台,一方面连续完善各个学科的资源库,另一方面组织理论学****资料、教育阅历的沟通与共享,本学期教科室将有规划地在校园网上推举和课题相关的教育理论以及最新的教育教学信息供全校教师学****br/>2、积极鼓舞青年骨干教师开展网络教研,鼓舞青年教师写好论文、心得,在网路上开展教育研讨。
(四)平台+促进——促进教师成长,推动名师工程
1、学校骨干教师制定专业进展的更高目标,有规划地向高一级名师迈进,努力供应骨干教师相互学****相互沟通的平台,并全力挖掘我校特级教师、学科带头人的资源,发挥他们在课堂教学、教育科研等方面的辐射、引领作用。
2、组织本校局部骨干教师建立学校“科研工作坊”,通过工作坊的”系列主题沙龙活动,培育一支事业型、复合型、科研型青年骨干教师队伍。
四、各月份工作安排
四月
1、制定校教科研工作规划
2、寒假读书心得沟通会
3、组织参与优秀论文竞赛
五月
1、德育课题课堂研讨会
2、骨干教师课题讨论活动
六月
1、沟通汇报课题讨论状况
2、举办课题研讨现场会
七月
1、统计本学期各类教育教学成果
2、评比教科研先进个人
3、教科研工作总结4、课题资料归档
2023年宣教科工作规划和目标2023年科教科工作规划篇二
为进一步做好医院的宣教工作,依据医院《“十二五”进展规划》的要求,现将20xx年宣教工作规划安排如下。
通过强有力的宣教工作,为医院的建立和进展营造良好的舆论气氛。通过对内宣教教育,促使全院广阔职工统一思想、分散力气、鼓舞士气、增加信念,把党的路线、方针、政策和医院的决策化作自觉行动,从而转变思想观念,提高效劳质量,标准医疗行为,提升综合素养;通过对外宣教,培育和树立医院形象,确立医院品牌,提高声誉和知名度,扩大社会影响。
创新是搞好医院宣教工作的关键。不断拓宽新思路,探究新方法,丰富宣教内容。
(一)创新宣教形式:
1、充分发挥院报的作用。标准院报形式,完善院报内容,提高院报质量,规划在20xx年将院报全新改版,分成若干板块,如医院新闻、护理天地、临床信息、党务专栏、廉政建立、药石之言等等,将原有的新闻分类报道,准时将医院的重大决策、重大事项通过院报通报给全院职工。
2、利用宣教栏、宣教板、led显示屏等开展全方位宣教。要准时更新和标准院内的宣教栏、宣教板。设计大型宣教活动展板,医院的进展历程,全面介绍科室的专科状况、医疗新工程、优势特色疗法、知名专家。营造文化浓郁的环境,不断升华医院的文化内涵。
3、编印新的医院宣教手册和宣教单。编印介绍医院状况、反映医院形象和特色的宣教品,通过院内外发放、邮寄、赠送等形式扩大医院知名度。
4、营造深厚的学术气氛和文化气氛,统一职工的思想熟悉,创立和谐医患关系。编制印刷医院文明建立手册,做到人手一本。对纲要进展解读,使医院的理念自觉的变成一种行为。
5、准时向上级有关部门上报医院信息。准时快速地让各级领导了解我院在做什么,取得了哪些成绩,从而获得上级部门的赞同和支持。
6、利用传统媒体加大新闻宣教力度。与报社、电视台等媒体建立良好的信息互动关系,最好能够开办专题栏目,准时将医院有新闻价值的消息传递给各媒体,多发稿、多报道。
7、加强网络宣教力度。完善网络系统,加强网站维护,改良医院网页,充实网站内容,准时进展更新,提升网站的访问量。开展各种论坛,准时进展信息交换,打造一个院领导与全院职工、医院与社会、患者与医生沟通的平台。
8、连续深入群众、深入社区开展宣教活动。筹划一些有肯定规模和社会影响力的公益活动,如结合糖尿病日、哮喘日、高血压日等节日,到社区举办义诊、询问、专家讲座等形式多样的活动,主动为群众供应上门效劳。
9、将医院的简介配上图片及影像资料,重新制作成医院简介光盘。
10、连续深入开展十八大精神的学****组织征文、竞赛、理论研讨等系列活动。
(二)丰富宣教内容。
1、思想政治工作和医院文化的宣教。结合医院的中心工作,开展思想政治方面的宣教,努力营造积极向上、团结互助、文明高效、敬业奉献的舆论气氛。增加每个职工建院、爱院、兴院、荣院的使命感,努力为医院的改革进展做奉献。建立有自身特色的医院文化,借鉴和培育医院需要的先进文化养分,表达医院文化价值。
2、办院宗旨和兴院思路的宣教。将办院宗旨和兴院思路作为医院宣教思想工作的主旋律,聚人心、求创新、树形象、谋进展。同时,努力宣教党和国家的路线、方针、政策,宣教上级和医院的决议、打算、规定。从院徽、院训、口号、标牌等多个方面表达医院的办院理念,分散职工思想,形成合力。
3、名医名科及专科特色的宣教。加大对专家、教授、学科带头人的宣教力度,努力宣扬他们丰富的临床阅历、科研成果、典型病例治愈方法等,特殊留意“一招鲜”、某一方面成就、某一特长的宣教,不断提升我院专家的社会知名度,以专家的影响力来吸引患者,促进专科的进展,走出一条以名医带名科、以名科创名院之路。
4、新工程、新技术、新疗法的宣教。对于医院推出的有特色、有创新、有疗效的新工程、新技术、新疗法,准时向社会推介,让患者知晓,让社会认可。
5、医德医风及优质效劳的宣教。大力宣教医院的好人好事,以正面形象来教育广阔职工树立良好的职业纪律和道德情操,向社会介绍医院的效劳质量、效劳水平,从而营造一个积极向上、敬业爱岗的工作环境,树立医院的良好形象,赢得患者的信任和支持。
6、诊疗信息的宣教。宣教医院的医疗技术、设备等方面的特色,让社会从多方面了解医院、熟悉医院,削减群众求医治病的盲目性,便利病人就医就诊和查阅询问。
2023年宣教科工作规划和目标2023年科教科工作规划篇三
充分发挥教育科研先导作用,以“xx“课题讨论实施治理为重点,以科研处教研,加强科研室标准化建立,以校本培训为结合点,提高我校教师的科研水平,创新我校教育科研工作,从而提高教学工作质量。
以应用和推广“xx“获得的科研成果为重点,启动“xx“县级规划课题讨论为目标。实行课堂展现、阅历沟通、座谈研讨等形式,推动科研工作向前进展。
1、创新课堂教学模式构建和谐有效课堂,在主科和班任方面要有个新突破。
2、围绕课题讨论目标,加强我校科研课题的治理工作,做好“xx“课题的讨论实施工作,不断提升我校科研课题的讨论质量。
3、发挥校本培训的功能,.加强科研培训工作,以点带面、创设科研气氛,以“xx“课题讨论为契机,连续系统的进展科研理论学问的学****提高教师科研力量。造就一支品德高尚,观念新奇,业务精湛的师资队伍。
4、狠抓科研制度的落实,标准科研治理工作。
5、围绕课题讨论,加强我校科研课题治理工作,注意过程材料的积存,健全科研治理档案。
1、加强科研培训,促进专业进展。
(1)教师自学教育科研理论学问,同时学校定期向教师推举有关教育科研方面的文章,促进教师自我提高。
(2)组织教师进展科研培训、科研讲座,同时组织教师针对课题讨论过程中遇到的问题学****相关理论学问。
(3)鼓舞教师课前、课中、课后进展反思,提高教师反思质量,促进教师深层次思索。
(4)充分利用教育科研信息网,组织教师学****br/>2、积极开展课题课教研活动,促进教师教研水平、科研水平的提高。
3、加强课题讨论,抓好课题治理。
(1)实行学年组课题式集体备课。引导教师在问题中开展讨论,在讨论中解决问题。
(2)准时组织和整理课题讨论过程材料,组织教师对现有课题进展整理,对局部课题做好结题工作。
(3)开通教师科研论坛,结合我校xx讨论课题进展讨论沟通,促进课题的顺当实施
4、建立科研骨干培育机制,连续培育校级骨干教师,以点带面,带动全校教师树立科研意识,提高科研水平。
依靠上级指导,力求学****重视和支持!
三月份:
1、制定本学期科研工作规划。
2、课题小组制定本学期课题讨论规划。
3、科研课题组例会。
四月份:
1、以学年为单位进展小课题讨论活动。
2、课题小组召开课题讨论会。
五月份:
1、科研小组例会。
2、调整课题讨论的方案
六月份:
1、科研材料整理。
2、科研小组例会
3、课题讨论沟通会
七月份:
总结工作。鼓舞表彰优秀工。
2023年宣教科工作规划和目标2023年科教科工作规划篇四