1 / 18
文档名称:

运输企业复工疫情防控方案范本企业复工疫情防控方案范本.doc

格式:doc   大小:26KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

运输企业复工疫情防控方案范本企业复工疫情防控方案范本.doc

上传人:WonderW 2023/3/28 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

运输企业复工疫情防控方案范本企业复工疫情防控方案范本.doc

文档介绍

文档介绍:该【运输企业复工疫情防控方案范本企业复工疫情防控方案范本 】是由【WonderW】上传分享,文档一共【18】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【运输企业复工疫情防控方案范本企业复工疫情防控方案范本 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。
运输企业复工疫情防控方案范本企业复工疫情防控方案范本
运输企业复工疫情防控方案范本
2022最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本
我们迎来了一场没有硝烟的战争,导致复工时间延长,以下是WTT整理了关于2022最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本,希望你喜欢。
2022最新公司疫情应急预案篇一
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作指导小组(以下简称指导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
指导小组及公司全体职工要亲密配合,形成合力,确保各项工作落到实处。
指导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强安康防护、知识教育,进步自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的安康防护。对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进展休息治疗,痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所,按照指导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部:保障购置应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,进步公司员工自我防范才能;认真理解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在指导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进展。
5、__货场、__货场:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。根据开展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,进步公司员工自我防范才能。认真理解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作:
1、通风工作:每天上、下午上班时,必须翻开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气。
2、消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作指导小组,应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进展救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进展消毒处理,并根据疫情的情况建议或强迫发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查,防止疫情的扩大。
4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,平安运行部作为平安归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。
2022最新公司疫情应急预案篇二
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、标准、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。
一、防控原那么
按照统一指导、及时反响、协调一致、标准措施的指导原那么,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控指导小组(以下简称指导小组)统一指导下进展。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经指导小组同意前方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)
第二类情况:有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近间隔接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近间隔接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。
2、亲密接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进展亲密监控,每天二次搜集体温和身体状况等信息并向指导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经指导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近间隔亲密接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况:其别人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似病症,应该立即向防控工作组报告,经指导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进展定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间,非经单位指导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停顿执行。
宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照标准进展落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关心,做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一)做好所在单位消费经营工作的必要物资储藏。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储藏。
(三)由保障工作组进展详细的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指导小组的指导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位指导小组反映情况,如有成心隐瞒信息的将进展严肃处理。
保障工作组组长:
:
专员:邵爱民
防控工作组组长:
:
专员:郭宝春
综合工作组组长:
:
专员:
李桂森
2022最新公司疫情应急预案篇三
1 总那么
编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,防止或最大程度地减轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产平安,维护社会稳定。
编制根据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫惹事件应急条例》
《消费经营单位平安消费事故应急预案编制导那么》

适用于本公司所属消费、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急工作根本原那么
本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原那么,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障消费为目的,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,平安有序的开展各项消费经营活动。
3 事件类型和危害程度分析^p
危险辨识
职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
外来人员带来传染病。

此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属),世界卫生组织命名为20__-nCoV)。
根据国家卫生安康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。
临床表现主要为发热,乏力,呼吸道病症以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
,后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触,少儿相对不易感染。
:绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。
突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内消费、办公、生活区域。
4 事件分级
重大事件:进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
一般事件:与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员出现相关病症(未确诊)。
5 应急指挥机构及职责
应急指挥机构
应急指挥部