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连队驻训总结.doc

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连队驻训总结-
连队驻训总结驻训总结一、驻训准备工作1、支委重视,认真发动部署驻训工作是20___年工作的关键环节,与去年相比,驻训面临的形势更严峻、更复杂,所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验,更重要的是通过驻训摔打磨练连队,对明年乃至长远工件积累经历、积蓄动力,连支委对此非常重视,召开支委会专题研究驻训工作有关事宜。明确了总结工作的指导思想,在此根底上严格按照营部通知的部署,制定了周密的、操作性强的驻训工作方案,向全体干部骨干传达、部署,明确了要求,统一了干部骨干的思想。2、系统谋划,抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成,连支委系统设想,对每一项活动都进展认真谋划和准备。主要抓了二项工作。1、是对工作的分析^p和谋划。连支委提早考虑和动作,把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块,指导各分管干部进展详细、深化、细致的总结和谋划。2、是广泛征求意见。在严格落实上级方案的根底上,广泛征求各级骨干,特别是骨干的意见和建议。认真分析^p驻训期间可能会发生的问题,深化研究改良措施。
二、驻训期间工作驻训期间,恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排,时间上的冲突较大。在连队干部少,骨干缺的情况下,全连上下工作抓紧一切可利用的时间,不减程序,不走过场,始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建立高标准、落实高质量,结合连队的详细特点,创造性地开展工作,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,连队全面建立有了新的进步,呈现出全面开展、稳步上升的良好势头。回忆驻训工作,主要有以下特点:1、加强思想政治教育力度,确保了官兵思想稳定,政治上合格。
〔1〕,工作再忙,事情再多,也不忘教育这一课,认真按照方案落实教育内容,在人员分散,人员少,不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。
〔2〕注重随机教育,,我们把艰辛奋斗教育做到现场,以理服人,,使战士将爱装教育牢记在心。
〔3〕,教方法,放开手脚,充当"小指导员"。比方朱志丹,魏伟,袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。
〔4〕营造各种气氛,开展各种活动和比赛,积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。2、注重军事训练,始终把训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为,军事训练的中心地位任何时候不能变,尤其是在世界新军事变革的今天,在全军上下积极开展学****科学开展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不****武,不算尽义务,武艺练不精,不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。
〔1〕注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练方案,注重打根底,从体能训练入手,加大训练强度,进步了大家的根底体能训练程度,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中获得较好的成绩结实的根底。
〔2〕注重专业根底训练。排长王宝秋、孙超伟,班长张磊、魏伟的带着下,大家从点滴做起,狠抓根底训练,在坚持按纲施训,积极动脑筋,想方法,克制各种困难,比拟出色地完成了阶段训练任务,在营旅组织的几次考核中,都获得了较为满意的成绩。
〔3〕注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节,从一开场我们就下大力从严要求,坚持在训练场锻炼才能,在驻训点进步素质,收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干,如李月宾,张勇,欧保堂等。3、严格行政管理,确保了平安稳定。从进入驻训点以来,我连可以以全局为重,加强管理,保证了平安。
〔1〕始终以条令条例为根据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学****在工作中注重运用。
〔2〕加强了重点时期的管理,十一放假时间长,人员思想活泼,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了平安。
〔3〕实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵敏方式,促进了管理工作的落实。4、严抓作风纪律,正规化建立呈现出了新相貌。按照“全面抓建立、重点抓经常、综合抓治理、结合抓浸透”的工作思路:〔1〕连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学****活动,练三声、训三相坚持经常,定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查,周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。
〔2〕牢记群众纪律,不忘军民鱼水友情,军民关系和谐融洽开展,在驻训点要求人人熟记“群众纪律十不准”,在训练与生活中做到对群众物资秋毫无犯,同时我连在业余时间先后出动八十余人次,为村民清理道路、帮助秋收,展现了连队文明威武的形象。5、是强化平安管理,确保了连队的平安稳定。上半年来,我们号召连队全体同志,叫响“平安就是大局、平安就是政绩、平安就是才能”和“问题不发生在我身上,我为平安稳定做奉献”的口号,坚持每周组织一次预防骨干进展培训,每月召开支部平安形势分析^p会,开展一次平安常识教育,进步了大家抓平安预防工作的才能。在驻训期间,各专业训练展开后,点多面广,训练科目难度大,组织协调难度大,如何确保平安显得尤为突出,为此,专门开了干部会,并根据变化的情况及时地进展现实思想教育,通过一系列的措施,强化了干部的责任心,强化了官兵的平安意识,直至如今,部队没有出现任何不平安的苗头,平安形势较好。6、后勤建立遵循“一保战备,二保生活”的原那么,实行标准化管理,野战化保障才能稳步进步。
〔1〕倡导了节俭节约,从节约一粒米一斤煤做起,发扬艰辛奋斗精神,保证了伙食质量。
〔2〕严格落实制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正确。
〔3〕后勤训练也获得长足进步,在旅里组织的野外保障比武中我连炊事班获得了第一名的好成绩。
〔4〕后勤人员的效劳意识和效劳质量进一步进步。针对野外驻训的实际,坚持跟踪保障到训练一线,全方位为训练做好效劳保障工作,受到了全连官兵的好评。
三、存在问题主要表现有四点:1、是两个群众性组织作用发挥还不够好。在驻训期间,团支部、军人委员会的作用还没有很好的充分的发挥作用,主要表如今参与连队管理,当好连支部的助手和参谋上还不积极,桥梁作用和纽带作用不明显,有些工作还停留在外表上。2、是经常性思想工作还不够深化。主要表如今两个方面,首先是思想骨干队伍的作用(顺风耳、及时雨、领头雁)不明显。在思想骨干的培训上讲得多,组织的多,但抓实效的少;在使用上,要求的多,教方法少;在发挥人人做思想工作,营造经常性思想工作人人做、经常做的大环境上还缺少招法,力度也不够。其次是文化活动不经常,不能发挥寓教于乐的作用。3、干部骨干才能素质欠缺。针对驻训时期的特点,干部骨干方法不灵敏,有简单呆板的现象研究不深,才能素质不全面,特别是独档一面才能仍需加强。4、是工作中有时还存在着盲目乐观的情绪。对一些工作的认识还不够到位,困难估计缺乏等。对获得的成绩只看明处,对背后隐藏的问题不能深究。四、经历总结七十多天以来,连队在全面建立上有了一定的进步,积累了一定经历,得到了一些启示。(1)只有干部堡垒作用强,才能团结一切力量才有开展。火车跑的快,全靠车头带。只要支部班子团结风气正,凝聚力强就能发挥战斗堡垒作用,各项工作就能有正确方向。(2)只有干部骨干才能素质高了,连队建立才能有大开展。骨干是基层建立的中坚,才能素质的上下直接影响着下属,所以干部骨干才能素质可以说决定一个单位整体素质。以上半年工作看,连部开展稳固有开,得益于全体干部骨干责任心强,才能素质有了较大进步。(3)只有实行科学化的管理,才能激发部队不揭的活力。管理工作就是管人的工作,需要灵敏科学的管理方法,上半年以来我连可以获得不少成绩,部队精神相貌好,官兵士气高,主要就是为官兵营造了良好的生活、工作、学****气氛,管理注意科学化激发起了全连官兵建立连队的***和斗志。(4)只有牢牢的把握住了平安稳定这一底线,各项工作才能有保证。平安工作不是中心,但牵扯中心,是其它工作的重要保证。从驻训情况看,我连能紧跟营党委思路,把平安工作作为一项根底性的经常工作抓,把握住了底线,无出任何事故案件,政治性问题,确保了其它任务的完成。五、下步打算今年年终总体目的是以大项任务为牵引,坚持高标准,持续打根底,扎实抓落实,全面求过硬,部队平安无事故,官兵思想稳定在工作指导上我们还必须把握以下四个问题:1、要始终保持昂扬的精神状态。
“态度决定一切”。这是成就事业的根本前提。要想把连队全面建立搞上去,实现今年的奋斗目的,主要抓住“班子的正气、干部的锐气、部队的士气”不放。一个中心思想,就是要在全连上上下下保持昂扬的精神状态,高昂的工作干劲和务实的工作作风。2、要始终坚持工作的高标准。目的激发斗志,标准蕴育成果。我们今年的总体奋斗目的:连队成为先进连队,确立高起点、落实高质量,不要满足于“过得去”—意味着过不去,“差不多”--等于差很多,“不捅漏子、不出问题”就说明快要捅漏子、快要出问题,满足于四平八稳居中游—连队建立快要居下游。3、要始终营造良好的团结协作气氛。团结生力量,协作出效果。四靠:正副书记表率作用、民主集中制落实、严格党内生活、共同目的追求。民主集中制要得到有效落实、正副书记要带头讲团结、“一班人”要人人维护团结,以此来保持和维护正副书记的团结、班子成员的团结和官兵上下的团结,促进连队建立全面开展,整体进步。4、要始终抓住平安预防工作不放。平安预防工作是部队的一项经常性、根底性、综合性工作,涉及到部队建立的方方面面、角角落落,哪一个部位、哪一个环节、哪一个人员都不能出问题。它不是中心影响中心、不是全局牵动全局。只有将平安预防工作做好连队才能走上开展的快车道。