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XXXX年,XXX港务公司将迎来集团其次层面改革,所面临的生产经营任务更重,安全生产压力更大,效劳质量要求更高。面对新形势、新任务,共青团工作以“三个代表”重要思想为指导,根据党委和上级团委的总体要求,进一步转变工作方式、方法和思维模式,充分发挥主观能动性,以敏捷机动的方式,加大参加企业中心工作的力度,引导带着公司广阔团员青年在公司两个文明建立中做出积极奉献。
明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路,即:贯穿一条主线:连续深入学****贯彻党的十六大精神。围绕两项效劳:坚持效劳企业与效劳青年的统一。抓好三项重点:一是进一步加强团的自身建立;二是进一步加大青年人力资源开发;三是以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军和突击队作用。
一、连续学****贯彻十六大精神,加强青年思想政治教育
,用“三个代表”重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用“三会一课”、“党章学****小组”等载体,把十六大报告作为学****重点,组织团员青年集体学****通过举办学****班、报告会等多种形式的研讨沟通活动来提高学****效果。要把广阔团员青年的思想统一到十六大精神上来,把行动引导到实践“三个代表”重要思想上来,把才智和力气分散到推动公司改革进展上来。
,加强改革形势教育。随着改革的不断深入,一系列新政策、新措施将会相继出台,在现阶段,加强思想教育对帮忙引导青年正确熟悉改革的艰难性、必定性以及所涉及的利益关系调整,主动适应改革,积极支持改革,投身参加改革,使青年成为促进改革的一支重要力气尤为重要。根据*同志对团组织提出的三点要求:1、要勤于学****2、要擅长制造;3、要甘于奉献,团组织要发挥优势,利用多种载体做好宣传教育,要让广阔青年做改革的支持者、实践者。
,开展现范群体建立。我们将充分发挥团组织的“思想引导“职能,选择更符合青年思想特点的切入角度,积极开展“示范群体建立”。以“员工”、“青年之星”、“岗位能手”、“新长征突击手”等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资源,通过座谈、沟通、工作演示等方式,大力宣传先进群体的闪光点,使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现,见贤思齐的效果进一步增加,为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目标和学****的典范。
二、以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军作用
《安全生产法》,切实抓好青工安全生产。要结合青年的岗位特点,有针对性地组织青年学好《安全生产法》,利用法律学问竞赛、劳动安全竞赛等载体增加青年安全生产的法律意识。积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动,发动和发动广阔团员青年,积极参加安全质量活动。连续开展安全示范岗活动,发挥好青年安全监视岗作用,确保青工安全稳定。
,提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主,围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点,广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动,掀起青年学技练功比武的高潮,引导广阔青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。
“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创立和治理,进一步提升品牌效应。“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。要根据“内强素养、外树形象”的要求,切实加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创立和治理。完善对内、对外效劳的承诺制度,做到有诺必践,通过优质效劳在企业中、在客户中展现青(本文由免费供应,转载请注明)年的良好形象。规划将再创立一条青年文明线,形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程,以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。
三、以“三个代表”思想为指导,进一步做好效劳青年工作
,培育青年人才。开展读书沟通、好书推举、书评大赛等活动,提倡青年多读书、读好书。提倡“每天坚持学****一小时”,树立终身学****的观念。引导青年“缺什么补什么,用什么学什么”,鼓舞所学即所用、专业对口和利用业余时间自学,努力解决好学以致用和工学冲突的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型,加大嘉奖力度,提高广阔青年立足岗位学****的积极性。利用多方资源,积极开展联合办学、办班,加强青年各类新学问、新技能培训,提高学****效果,培育复合型青年人才。
、举荐人才。以青年突击队、青年文明线建立、“五四”系列活动等活动载体,鼓舞有才能的青年尽可能呈现自身的特长,大胆参加公司内外各种大型活动,开拓视野,推销自我,自我加压。引导青年立足岗位学本事,提高业务技能水平,提高青年综合素养,开掘有潜质的青年。在连续完善和充实公司后备人才库资源的同时,主动、积极协作组织人事部门开展青年人才的培育工作。连续做好“双推优”工作,以仔细、负责的态度向党组织举荐优秀青年。
,丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点,加强调研,注意活动的设计,供应共性化需求效劳,分层次、小型化、多样化开展活动,以满意青年不同层次的需求,提高团员青年参与团组织活动的积极性,增加团组织分散力。要常常深入青年当中,了解青年在想些什么、在干些什么,把握真实状况,提高工作的针对性。要切实关怀青年的工作、学****和生活,尽力帮忙解决实际困难,多为青年办实事、办好事。
四、加强团的自身建立,增加团组织的分散力
。推动企业团工作的变革,建立与现代企业制度相适应的团的工作机制的,就要具有创新意识,面对新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的思索和实践,要进展,要创
新。在工作运行上,要把促进企业进展作为衡量工作的重要标准。以促进企业经济效益的提高,培育企业青年人才,作为现代企业制度下团建的最终目标。团组织应强化思想教育职能、经济参加职能和青年培育职能,在工作中树立开拓创新、敢为人先的思想,以新的视角熟悉问题,培育与时俱进的创新精神,以新的方式指导工作,以新的举措推动工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新进展。
。随着企业改革的深化和经济的进展,兼职团干部要进一步提高素养,团干部的力量要向复合型转变,既要做好本职工作,又要兼顾团内工作,努力把团的岗位做为熬炼和提高自身综合素养的岗位。公司团委将进一步强化团委委员的职责,发挥团委委员的主动性和积极性;催促和指导团支部工作,在实践中不断提高各级团干部工作力量。我们将举办多期团干部培训班,学****政治理论、团务学问和一些现代治理理念;组织团干部参与学问讲座,通过培训学****拓展视野、增长才能。同时,加强思想教育,培育刻苦勤奋的学****风气、树立脚踏实地的务实作风,努力在团干部中形成良好的思索气氛和有效的执行制度,可以更好地引导带着青年支持改革,参加改革,增加企业核心竞争力。
、创新活动方式。从本地单位的实际动身,不断创新团的工作领域、活动内容,把适当的集中型活动向小型、多样、生动、务实的活动转变,变单一的活动为联合的活动。深入发挥团支部的作用,以部门工作的重点、难点、空白点来设计部门团活动的开展,通将工作时间与业余时间结合、全员集中与小型分散结合,满意不同层次、不同岗位、不同兴趣青年的需求。用先进的教育手段和丰富新奇的活动设计来增加团的工作的吸引力,正确处理好进展与创新的关系,努力使共青团事业在进展中创新,在创新中得到更大的进展。以“四好团委”(班子建立好、根底工作好、主题活动好、活动阵地好)和支部层面上的“四好团支部”(班子建立好、制度落实好、活动开展好、作用发挥好)标准,进一步加强推动团工作的全面活泼。
2023年年度安全工作规划书
2023年年度安全工作规划书
1、2023年年度安全目标:1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。2)在职员工无重大治安、刑事案件发生。3)。
2、坚持每季度至少召开一次安全委员会会议,分析安全生产状况,准时通报安全生产中消失的问题隐患;增大安全投入,保证全年安全资金投入100%准时落实到位;提高隐患整改率,确保安全隐患100%整改,准时整改率到达95%以上;制定并落实实施2023年安全生产责任制。
3、应急预案及消防演****公司总演****定于2023年上半年进展一次应急疏散演****和消防演****下半年进展一次消防演****部门演****各部门内部演****不少于2次并记录备案。
4、消防常规工程检查:1)保安负责每周一次的消防设施检查并记录;2)电仪负责每月一次发电机及消防水系统检测并记录;3)有消防喷淋的部门每季度进展一次雨淋系统检查并记录;4)各部门每天对本辖区内消防设施进展检查并记录。
5、安全教育:1)对新进厂员工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。2)每月有规划的进展老员工安全学问再教育,争取全年安全培训不少于XX人次,劳务队安全培训全年不少于2次(整体)。3)对外来施工人员培训做到100%到位,施工队必需具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进展必要的安全培训前方可施工。4)上半年完成对安全培训系统的整理,建立一套完整的安全培训机制和文件,包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监视、跟踪检查等。
6、规划执行原则:由人事行政部协作各部门落实,规划到人,责任到人,切实执行安全自查、隐患自改、责任自负
2023年年度安全工作规划书
2023年年度安全工作规划书
1、2023年年度安全目标:1)重伤、重大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。2)在职员工无重大治安、刑事案件发生。3)。
2、坚持每季度至少召开一次安全委员会会议,分析安全生产状况,准时通报安全生产中消失的问题隐患;增大安全投入,保证全年安全资金投入100%准时落实到位;提高隐患整改率,确保安全隐患100%整改,准时整改率到达95%以上;制定并落实实施2023年安全生产责任制。
3、应急预案及消防演****公司总演****定于2023年上半年进展一次应急疏散演****和消防演****下半年进展一次消防演****部门演****各部门内部演****不少于2次并记录备案。
4、消防常规工程检查:1)保安负责每周一次的消防设施检查并记录;2)电仪负责每月一次发电机及消防水系统检测并记录;3)有消防喷淋的部门每季度进展一次雨淋系统检查并记录;4)各部门每天对本辖区内消防设施进展检查并记录。
5、安全教育:1)对新进厂员工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。2)每月有规划的进展老员工安全学问再教育,争取全年安全培训不少于XX人次,劳务队安全培训全年不少于2次(整体)。3)对外来施工人员培训做到100%到位,施工队必需具备施工资质、提交施工技术措施(安全方案)、完善的施工安全组织并进展必要的安全培训前方可施工。4)上半年完成对安全培训系统的整理,建立一套完整的安全培训机制和文件,包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监视、跟踪检查等。
6、规划执行原则:由人事行政部协作各部门落实,规划到人,责任到人,切实执行安全自查、隐患自改、责任自负
2023年年度工作规划书
XXXX年,XXX港务公司将迎来集团其次层面改革,所面临的生产经营任务更重,安全生产压力更大,效劳质量要求更高。面对新形势、新任务,共青团工作以“三个代表”重要思想为指导,根据党委和上级团委的总体要求,进一步转变工作方式、方法和思维模式,充分发挥主观能动性,以敏捷机动的方式,加大参加企业中心工作的力度,引导带着公司广阔团员青年在公司两个文明建立中做出积极奉献。
明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路,即:贯穿一条主线:连续深入学****贯彻党的十六大精神。围绕两项效劳:坚持效劳企业与效劳青年的统一。抓好三项重点:一是进一步加强团的自身建立;二是进一步加大力资源开发;三是以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军和突击队作用。
一、连续学****贯彻十六大精神,加强青年思想政治教育
,用“三个代表”重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用“三会一课”、“党章学****小组”等载体,把十六大报告作为学****重点,组织团员青年集体学****通过举办学****班、报告会等多种形式的研讨沟通活动来提高学****效果。要把广阔团员青年的思想统一到十六大精神上来,把行动引导到实践“三个代表”重要思想上来,把才智和力气分散到推动公司改革进展上来。严密联系工作实际,加强改革形势教育。随着改革的不断深入,一系列新政策、新措施将会相继出台,在现阶段,加强思想教育对帮忙引导青年正确熟悉改革的艰难性、必定性以及所涉及的利益关系调整,主动适应改革,积极支持改革,投身参加改革,使青年成为促进改革的一支重要力气尤为重要。根据胡***同志对团组织提出的三点要求:1、要勤于学****2、要擅长制造;3、要甘于奉献,团组织要发挥优势,利用多种载体做好宣传教育,要让广阔青年做改革的支持者、实践者。立足岗位奉献,开展现范群体建立。我们将充分发挥团组织的“思想引导“职能,选择更符合青年思想特点的切入角度,积极开展“示范群体建立”。以“最正确员工”、“青年之星”、“岗位能手”、“新长征突击手”等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资源,通过座谈、沟通、工作演示等方式,大力宣传先进群体的闪光点,使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现,见贤思齐的效果进一步增加,为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目标和学****的典范。
二、以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军作用