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新员工入职培训项目新员工入职拓展项目 0.doc

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新员工入职培训项目新员工入职拓展
项目
新员工入职拓展项目【雷阵】
项目任务
在规定时间内,从入口处找出一条通往出口的安全路径,所有队员沿安全路径穿越雷区,到达雷区的另外一端。
项目规则
所有队员有序的踏入雷区,同一时刻雷区内只允许有一人活动或存在;进入雷区后只允许走相邻的方格,禁止跨越或试探;每前进一步,请大声报出该方格数字;每前进一步,将会听到两种口令:
当听得“请继续”时,可以继续前进;
当听得“有雷”时,只可按原路返回至起点;
满分为100分,违规一次扣2分,其中重复触雷扣分为2的n次方!
培训目标
突破思维定势,走出感性盲区,培养创新精神
增强成本观念,培养善于吸取经验、少走弯路、以退为进的能力
善用工具和资源
分工协作
【信任背摔】
项目概述
信任背摔是最为经典的拓展训练项目之一,倒向“人床”的瞬间是本能的突破,也是人性的释怀。彼此的信任与彼此的责任和关爱,团队的支持是个人敢于挑战的基础。
这个项目虽然是个高风险的项目,但是如果操作规范,安全是能够得到保证的。
人数时间
学员人数一般在12人~16人之间,其中男士不应少于3人,人员过少或有学员体重超过100公斤,接人的学员至少应有体格较好的4名男士,否则此项目由相应项目替换或不做。
项目完成时间:80分钟~100分钟
项目布课时间:15分钟
项目挑战时间:30分钟~40分钟
回顾总结时间:35分钟-45分钟
场地器材
米~米背摔台,有扶梯和半角围栏;1米长的绒布背摔绳一根,要求结实、柔软、摩擦大;最好选择相对较软的地面或海绵垫。
小貼士:背摔台上必须要有一个供学员依靠的护栏,搭建接人人床的一面最好是垂直的全封闭平面,防止靠近背掉台的第一组学员被挤进背摔台下发生危险。
国外很多背摔台都是一个方凳大小的台面,上面只能站一个人,接人的方法五花八门,往往是由学生自己讨论确定’但是也
们的背摔台一般都在一米以下。此外,信任项目经常在大量的破冰、沟通、协作活动之后才做,团队挑战能力相对较强。
学****目的
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、互相帮助;
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拓展项目介绍:月球漫步◎主题沟通与进步。◎任务团队一起穿越一个由若干呼啦圈构成的迷宫。◎准备在地上放置8个或更多的呼啦圈。这些呼啦圈可以一个紧挨一个,也可以相隔1英尺的距离。
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