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本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立,根据学校“以评促建、以评促改”的精神,以提高教学质量为目标,深化教学改革,强化教学治理,加强内涵建立,将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手,推动学院本学期各项工作更上新台阶。
本学期的九大工作目标和主要思路
一、加强迎评工作力度,积极投身整改阶段
我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估,校专家们在确定成绩的同时,也提出了很多中肯的意见,学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系,制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实,补充和完善指标中的支撑材料,按时间节点,详细责任到人,通过全面整改,连续提炼学院工作上的亮点,加强薄弱环节建立,迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。
二、连续加强师资队伍建立
努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍,是提高学院核心竞争力的关键,学院本学期将逐步调整教师构造,重点抓好青年教师的业务培育和党建工作,培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手,充实和调整师资力气,逐步形成一支梯队的师资队伍。
今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合,进展专业调整,整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业,学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师,以支持和带动该专业的学科进展。
本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作,加大对青年教师的培育力度,有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。
三、加强专业建立,提高教学质量
教学工作是学院的中心工作,本学期学院的教学工作连续紧紧围绕迎评工作,依据校内评估专家组考察评估的意见,从标准教学治理入手,建立良好的教学保障体系,提升教师教学力量,开展教育教学工作。
各教研室将根据学院和各自的工作规划仔细绽开教学工作:
(一)仔细组织“公开课”教学活动,要求每位上公开课的教师通过细心备课上课,到达相互学****共同提高的目的。
(二)开展“说课”教研活动,本学期学院要求每位教师都能通过说课,提高讲课水平,规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动,详细安排另定。
(三)以“护理”专业为龙头,有规划地加强开展精品课程建立,已经上报学校四门课程建立工程,在此根底上,四大教研室由各教研室主任把握方向,做好充分预备,预备申报校级精品课程建立工程。
(四)在抓好学历教育的同时,本学期连续开拓非学历教育工程——《国家注册护士执业资格考试培训》、《专升本辅导培训》;本学期连续探究建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性,逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。
(五)连续预备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料,同时预备“卫管”专业剖析工作。
(六)着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。
(七)本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时,学院还设立专项科研基金,鼓舞教师积极开展教学改革和精品课程建立。
(八)狠抓实训环节,连续加强护理操作技能的教学,强化护理技术操作的练****为学生进入临床实践,提早进入角色做好充分预备。
四、校本教材编写工作
目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多,学院将逐步实现大局部或全部使用适应高职教学需求的自编教材。本学期《临床护理实践》已由复旦大学出版社出版,开学后,此教材马上发至学生手中。《循证护理》和《多元文化与护理》两本教材已通过人卫出版社审核,今年将可以印刷出版,医学英语教研室编写的《高职护理英语》这本教材已列入复旦大学出版社的出版规划,学院各教研室将间续制定系列自编教材规划,争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版规划。
五、连续加强学生职业化、标准化治理
本学期学院将连续在保持已形成良好的院风、学风、教风的根底上,重视校园文化建立,营造校园文化气氛,严格学生职业化、标准化治理,不断提高学生职业素养,养成良好的职业责任,打造“上海护士”品牌,使学生走上工作岗位后,得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作,积极开展各项职业素养教育活动:、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动.
六、以社会需求和就业为导向,积极开拓实****与就业渠道
随着护理事业的快速进展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的根底上,连续拓展新一批就业市场,,.
七、信息化护理实训基地建立
由市教委批准的护理实训基地II期建立工程——信息化护理实训基地的建立将在本学期全部完成,目前正在积极进展安装、调整过程中,这次建成的II期工程,以突出有用性、应用性和先进性为主,高科技因素含量多,同时也为卫生信息治理专业的学生供应了先进的实训室,为两个专业的进展制造了良好的实训条件。
八、09届就业和09年招生工作
XX年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放《临床护理实践》教材,要求每人完成临床实****总结、自我鉴定等,4月下旬参与毕业考试。规划至学期完毕(6月底)09届学生就业率到达98%、签约率达80%以上。09年招生工作已开头紧锣密鼓绽开,学院将协作学校,顾全大局、仔细完成今年的招生工作。
九、筹备成立计算机教研室
依托学院初步形成的护理专业的品牌优势,学校进展了专业调整,将卫生信息治理专业与计算机专业结合,整合后的卫生信息治理系除卫生信息治理专业外,将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室,将在本学期进展筹备与规划。
本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期,我院全体教职员工将在学校统一布署下,与院领导同舟共济、团结一心,为学校的迎评工作增光添彩,为思博的明天更加绚烂辉煌而共同努力奋斗。
2023年护理工作规划
为了更好地做好我们护理人员的工作,所以我们特地制定了2023年护理人员的工作规划。护理人员是与病人接触最多、最早,最亲密的工,护理人员的素养和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”。在2023年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在治理形式上追求“以病人需求为效劳导向”,在业务上注意学问更新积极吸纳多学科学问,在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人安康的治理者、教育者、照料者和讨论者角色。特制订2023年护理工作规划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养
,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学****促进,并作记录。
,强化学****意识,护理部规划以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问和力量。
,有规划的选送局部护士外出学****提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。
二、护理安全是护理治理的重点,安全工作长抓不懈
:对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。
:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。
:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。
,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进展分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人,追究相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生。
三、转变护理观念,提高效劳质量
,增加工作责任心。培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识,质量意识,安全意识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作安全、有效。
,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反应信息,常常听取医生的意见准时的提出改良措施,同时对护士工作赐予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把“专心效劳,制造感动”的效劳理念运用到实际工作中。
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3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全治理的责任,杜绝严峻过失及事故的发生。在安全的根底上提高我们的护理质量 .
、4深化亲情效劳,提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源,避开人浮于事的局面
我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。
五、树立法律意识,标准护理文件书写
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,提高护理人员法制意识,已成为护理治理的一个重要环节。护理部严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况,进展总结和分析,提出相应对策,为举证供应法律依据,爱护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者赐予嘉奖。
六、护理各项指标完成目标
%。
%。
≥90%
“三基考核合格率达100%。
5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
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、输液(血)器用后毁形率达100%。
我信任只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在2023年的护理工作中肯定能取得好的成绩!
2023年护理工作规划范文
2023年,我院将连续围绕“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,将往年工作总结里的优点连续发扬。全面实施ISO9001-2023质量治理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化治理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳目标,依据护理部有关精神,结合我科实际状况,制定2023年护理工作规划及工作目标如下:
1、更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。做到以人为本,注意人性化效劳,深入开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。切实转变效劳理念和工作模式,保证以护理工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,到达病人对护理工作满足度≥95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作手术,到达临床医生对手术室护理工作满足度≥98%。
2、加强护理质量安全治理工作规划,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织过失事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学****等多种形式增加护士的效劳意识,做到主动效劳,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。