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大学生企业实习周记(9周).docx

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大学生企业实习周记(9周).docx

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大学生企业实****周记(9周)
实****就这样结束了,挚友,想必你在实****中肯定是收获满满的吧!下面就是我给大家带来的高校生企业实****周记(9周),希望大家喜爱!
高校生企业实****周记(9周)
第一周
转瞬间,已到大四下学期了,3月1日这一天,我起先了我的毕业实****从这周起我将在xx公司进行为期两个多月的毕业实****我的岗位是行政人事专员。起先的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进行平安教化,期间重点熟识人力资源处的内部机构设置和人员编制方案,依据工作须要合理如何调配人力,如何开展职工的聘请,考核,奖惩,辞退工作,如何让开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的详细组织工作,熟识日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节。
实****虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不行或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天一切都很生疏,也很簇新。一张张生疏的面孔,不相识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的绽开
其次周
这一周的实****转瞬就过去了,期间有喜悦,也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了,有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案,整理完把名单表给他,他要重新支配职位,所谓定岗定员。整理过程中,董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他,在我看来,这都是很简洁的工作,我也很快就做完了,没检查就干脆交给了经理和董事长助理,结果悲剧了。因为总经理是要依据公司员工上一年的职位表重新支配职位,我给他的表格应当空出两列,表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格,我作分类统计完,没有做调整,不符合人们的看表格****惯。其实这俩个问题只要我细心点,多留分心,我是能避开的。做事要细心,要多从第三方的角度考虑问题。
第三周
这一周实****中,发生了件事,虽然让我很难过,但也让我学会了许多,懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱,并设置几个新的邮箱,由于一起先经理设置每个邮箱的默认空间1010兆,总容量6007兆,结果只能设置7个邮箱,然而经理现在赐予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助,看到了重新设置默认空间,要把以前域管理下的邮箱用户删除,就可以重设,就没接着往下接着看。结果,域邮箱下的用户一旦删除,就无法回复,用户邮箱里的全部资料也随之都删除。。。哎。虽然同事都有备份资料,没有酿成大祸。但还是很郁闷。
第四周
又一周过去了,明天又是星期一了。苦恼呀,一周已经过去了,效果图设计师的岗位还空缺着。原来以为网上发布聘请信息,筛选简历通
知求职者来面试,是件很简洁的事,结果没有我想象中的容易。发布一个新的聘请职位,要对该职位有肯定地了解,职位描述、工作职责要精确、具体,否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程,首先我要了解我们公司所须要的是哪类型的人才,是要阅历丰富的能独当一面的求职者,还是要优秀的应届毕业生,公司赐予内部培训,一起先我都无法推断。在通知合适的人来面试时,我须要清晰可以到达我们公司的全部公交车,以便供应给求职者最好的乘车路途,清晰经理的日程时辰表,以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些,但学****到许多。
第五周
聘请还在接着,不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后,带他到公司宿舍楼,支配他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半,至少我熟识了聘请的流程,我信任以后这一块事情我会越来越娴熟,熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师,感谢她让我们自己分小组做案例,虽然曾经有过埋怨,但是现在从事行政人事专员这一职务,很感谢曾经做过案例,熟识了人事这方面的理论学问,在理论学问的指导下,让我的实践操作更顺当,更不易出错。
第六周
这一周比较悠闲,公司给我报了iso内审员培训课程,这一周我几乎都是在上培训课,做笔记,有那么一瞬间,感觉自己仿佛又回到了校内。在学校里,我从未接触过iso质量管理体系,也不知道这个体系的。通过讲师的讲解,我对iso体系有了初步了解。质量管理体系,
即在质量方面指挥和限制组织的管理体系,包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量限制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必需建立相应的质量管理体系。
第七周
通过上一周的培训,我对iso质量管理体系才有了深刻的了解。这一周我起先利用上周培训学到的,依据公司实际状况,编写程序文件。这期间我主要是依据各部门的业务流程,做出程序文件。程序文件初稿写好后,要拿给各部门主管批阅,直至修改完毕后,盖上受控章存档。着手编写程序文件,须要做许多打算工作,要到各个部门去了解他们的工作流程,做好记录。确定程序文件内容时,还须要各方面的沟通沟通。这程序文件够折腾我的,下星期一接着奋斗了。
第八周
这周没什么特殊的,也就是接着上周的程序文件的完善,其中有因沟通的不善而引发一些问题,幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决,沟通是须要语言技巧和察言观色的实力,也须要肯定的耐性。遇到难题时要有毅力和自信念,信任自己能够解决问题,并虚心请教,多听听别人的看法,然后进行加工思索,找出解决之道。在实****中也发觉自己的沟通实力还是不够的,尤其如何主动的参加并融入当中去,因此在这一点上是值得我去思索和改善的。还有就是有些程序文件的编写的确超出了我的实力范围之外,无法完成,我照实地向经理反映了我的问题,得到经理的谅解。
第九周
这周是我高校本科毕业实****的最终一周,回想起我这近两个多月来的工作,我发觉在思想和工作上都有了新的进步,学到了许多学校学不到的学问,工作技巧以及人际交往的技巧等。虽然有许多收获,但也存在许多的不足,主要表现在:对劳动合同法关学问还不够丰富,学****不够系统;遇到问题时处理不够敏捷,有时出现阅历不足、简单冲动、急躁、毛糙等问题;协调、沟通和沟通技巧还不够娴熟。这次实****带给我许多有益的东西,不仅仅是是学****方面的,更多是对我日后工作方面的。今后我们无论从事什么行业,都要有正确的工作看法,并要懂得向人虚心求教,驾驭人际交往的一些技巧,最重要的是要遵守组织纪律和单位规章制度,只有这样才能很好的提升自己,发展自己。
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