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2023广东省“安全生产月”知识培训测试含参考答案.docx

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2023广东省“安全生产月”知识培训测试含参考答案.docx

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公司:________部门:________姓名:________得分:________
一、单选题(100题)
,应采购哪些企业生产的?()



,应用()进行灭火。

()进行安全教育和培训。

,应首先切断电源,切断前只准用()灭火。

,督促落实职业病告知,日常监测,定期报告,防护保和()等制度措施。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,企业应对劳动
者进行哪些培训?()



。在职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的是()。




()。

?()
,谁主管谁负责
、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》,尘肺病共有()种。

,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。

()与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
,在双方自愿的基础上可以
,应当(),实行();确需分别进行检查的,应当互通情况,发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的,应当及时移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。

,符合专业标准规定的绝缘电阻不得低于每伏工作电压()。

,下列哪种说法是错误的?()


,会产生很强的电磁辐射,操作人员应远离

《生产经营单位安全培训规定》,已在岗的班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于()学时。

,必须要()。

,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的()范畴。

19.《中华人民共和国安全生产法》明确规定了员工的权利和义务。每个员工在享有权利的同时也要履行自己的义务。下列哪条是员工应尽的义务()。
,不接受安全培训

,提高安全意识和劳动技能
(中华人民共和国突发事件应对法》导致突发事件发生或者危害扩给他人人身、财产造成损害的应当依法承担()。

()负责,对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度。
A.

,第十二届全国人大常务委员会第10次会议通过修改《安全生产法》的决定,施行日期是()。




()。

,多饮以下哪种水最好?()

,通常采用()来寻找漏气点。

26.《安全生产法》规定,县级以上政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以()。
、、、解决
()。

28.
泡沫不能用于扑救以下物质火灾()。

,专门用于()。

()。
、、、预防为主、综合治理
,或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门有权采取有关控制措施。下列控制措施中,属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是()。



,责令进行职业病危害评价
,直接喷洒到燃烧的物体上,以降低燃烧物热量的灭火方法是()。

33.
生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知()相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

()。
,,,,行政机关监管
,由司法机关依照法律给予刑罚的法律责任是指()责任。

()申报一次。

,实现安全管理,操作行为,设备设施和()的标准化。

,应该向()方向疏散。

()。

“三同时”不包括()。

()的指导原则,为“十一五”期间的安全生产工作指明了方向。

42.()是针对应急预案中多项或全部应急响应功能开展的演练活动。

?()

、治理和防控的责任主体是()。

,对事故发生单位处()以上()以下的罚款。

46.《中华人民共和国安全生产法》规定,强化和落实()的安全生产主体责任。

47.
生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令(),提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位()。

,应当订立()劳动合同。

()是《安全生产法》的核心内容。

()。
A.《劳动法》B.《消防法》C.《安全生产法》D.《道路交通安全法》
51.《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起()日内申报职业病危害项目。

、改建、扩建工程项目的什么设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用?()

,由生产经营单位的()或有关人员立即组织整改。
A.

、医学观察期间的费用,由()承担。

,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()以下有期徒刑。

,应首先()。

、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》,属于职业中毒种类的共有()种。

58.《安全生产法》规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

,尊重科学,依据()的原则及时准确地查清事故原因、查明事故性质和责任、总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
A.“三同时”B.“四同时”C.“五同时”D.“四不放过”
,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受