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公司:________部门:________姓名:________得分:________
一、单选题(100题)
1.“安全第一,预防为主,综合治理”是安全生产工作的()。

,责令限期改正,可以处()的罚款。

,适宜于扑救多少伏以下的带电电器设备()。

“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和()。

()进行一次。

,第十二届全国人大常务委员会第10次会议通过修改《安全生产法》的决定,施行日期是()。




(经理)对本单位的安全生产工作负()领导责任。

()。
、、、预防为主、综合治理
“5S”管理中,对生产场所的物品按需要和不需要要区分开,并清除不需要的物品的是()。

、健全安全生产责任制的根本目的是()。

,应立即向()报告并撤出不安全的现场。

,下列那种做法不容易出现危险()。
,双脚并拢,蹲下身子
,应当立即向()或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

“三定原则”不包括()。

,谎报事故情况且情节严重的的,将被处()年以下有期徒刑或者拘役。

、中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方法是()。

?()

,对不能处理的及时报告单位负责人

“三好”不包括()。

,不能再用于加工或食用的是()。

,对事故发生单位处()以上()以下的罚款。

()。

《安全生产法》和其它有关法律法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施()。

()。

、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,安监部门给予警告,责令改正,逾期不改正的,处以()罚款。

,呼吸停止或心跳停止,应竭力试行胸外科挤压和
()。

,属下应抱着()的心态来执行。
、、、百般狡辩
()是《安全生产法》的核心内容。

()冲洗。

29.《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

30.《工伤保险条例》规定用人单位应为本单位全部职工或雇工缴纳()费。

,其依法享有的待遇()。

,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。

33.()
是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种触电伤害。

、出版、广播、电视等单位有进行安全生产()的义务,有对违反安全生产法律、法规的行为进行()的权利。

,应(),使之脱离电源。

()?

()进行安全教育和培训。

38.《安全生产法》规定,个人经营的生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入,由()予以保证,并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。

()及其原因和机制。
A.

()并要有记录和档案。

41.()是应急演练工作方案具体实施文件,帮助参演人员全面掌握演练进程和内容。

,应()。
、、不导电、、不导电、不导热
,将被处()日以下拘留。

,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

()。

46.《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定()责任的法律。

,在()的干扰下,人们会感到烦躁、注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低对事故隐患的判断处理能力。

,要将必要的东西分门别类,其目的是()。

、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是()。

50.《消防法》规定,消防工作的方针是()。
,,,,安全第一
、扩建、建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。

?()
A.

《职业病防治法》宣传周在每年()月最后一周。

《安全生产法》,对本行政区域内安全生产工作实施()。

()、防范措施以及事故应急措施。

《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令()。

。()

,其从业人员数必须超过()人。

59.《安全生产法》规定,事故调查处理要及时、准确地查清(),查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。

?()

()。

()建设,开展安全生产警示教育,加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传,并将其纳入干部培训内容和国民教育体系,增强全社会的安全生产意识和安全防范能力。

()或者安全生产(),均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处()的罚款。

65.