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2023吉林安全生产月知识测试附答案.docx

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2023吉林安全生产月知识测试附答案.docx

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公司:________部门:________姓名:________得分:________
一、单选题(100题)
,容易破碎,为避免造成割伤应该注意什么?()

,不能有棱角
,用力处不可远离连接部位

、设备、物品、场所和(),建立分级管控制度。

,应立即()。
***
,专门用于()。

《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年
收入()的罚款。
%%%%
》规定,安全生产工作应当坚持(),树牢()理念。
、生命至上和谐发展
、生命至上安全发展
、安全发展
、和谐发展
,其依法享有的待遇()。

,结合实际,不断完善,至少每()进行一次演练。

《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

,违章作业,造成重大事故的,构成()。

()。
、边报警的方法。

,应首先救人。
,只有消防人员才能进行灭火。
,应当订立()劳动合同。

()进行一次。

14.《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
、、、、政府单位和事业单位
《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者?()

()。


,如喷漆产生的漆雾,必须选用防尘防毒组合防护
,应采购哪些企业生产的?()



,()是引发事故发生的三大原因。

、物流、信息流能合理协调、流动有序,提高时间利用率的是()。

?()
,谁主管谁负责
,应该()。

、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处()的罚款。

()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
、物理、、物理、、物理、、物理、生化
()。

,在有效期内发生重大及以上安全生产责任事故,或1年内连续发生()次以上较大安全生产责任事故的,评价机构应对该企业安全生产标准化建设情况进行核查,不满足原等级要求的,应及时撤销其安全生产标准化等级证明。

,督促落实职业病告知,日常监测,定期报告,防护保和()等制度措施。

27.《消防法》规定,消防工作的方针是()。
,,,,安全第一
、出版、广播、电视等单位有进行安全生产()的义务,有对违反安全生产法律、法规的行为进行()的权利。

,应(),使之脱离电源。

()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

31.《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤?()

33.《中华人民共和国安全生产法》规定,强化和落实()的安全生产主体
责任。

《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是()。
,健康,,,关键在预防
,直接喷洒到燃烧的物体上,以降低燃烧物热量的灭火方法是()。

()。
,,,,行政机关监管
,熟练掌握()、自救互救及应急处置措施。

,有人被压在车轮或货物下时,错误的救援方法是()。

,对()难以停产或停止使用的相关生产储存装量、设施设备,应当加强保护和保养,防止事故发生。

()规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
、法规
、行业标准安全管理制度
、地方标准
、国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。
,责令限期改正,可以处()的罚款。

,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

,应该向()方向疏散。

,应()。
,
,并
与主体工程()。
,同时施工,
,最基本的安全管理制度是()。

47.“安全第一,预防为主,综合治理”是安全生产工作的()。

、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,安监部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。

()毫安时,对人有致命的危害。

()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,各分管负责人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负责。

51.《安全生产法》所指的危险物品包括()。
、、危险化
学品、放射性物品
,第十二届全国人大常务委员会第10次会议通过修改《安全生产法》的决定,施行日期是()。




,与所在地()组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。

,前期预防管理包括()。
“三同时”
(中华人民共和国突发事件应对法》导致突发事件发生或者危害扩给他人人身、财产造成损害的应当依法承担()。

,梯子与地面的斜角度应为()度左右。