文档介绍：博山区实验幼儿园管理改进方案
园长三班指导教师穆立娜
通过近段时间的网络研修学****对幼儿园管理工作在制度化、规范化、科学化方面所存在的不足,我有了深刻的认识。我园十分重视此次网络研修学****组织全园教职工进行了认真学****理解和消化,并结合幼儿园的实际情况,对存在的问题,提出了一些建设性的建议,并制定了整改措施。
一、指导思想。
依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神。通过民主测评,组织考察等推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到幼儿园中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。我园将不断完善民主管理体系,构建以人为本、自主互动的管理运行机制,展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
二、幼儿园现状分析。
(一)我园现有教职工40名。园长、教师学历合格率均达100%,90%以上取得教师资格证,达到了职工队伍专业化的要求。学****精神是幼儿园发展的内在动力,幼儿园领导树立了两种意识:一是榜样意识,园长带头上示范课,带头搞调查研究,带头申报课题研究,做到以身作则。二是成果意
识,对自已分管或个人承担的课题,一抓到底,抓出成效。园长带领员工积极实践“和谐立园”的理念。关心教师成长,关注教师生活,幼儿园充满了蓬勃的生机和活力。但领导班子的整体理论水平还有待提高。
(二)成立以园长为组长、部分教师及家长代表为成员的家委会,重在对教师的教学及日常工作的监督。成立以后勤主管人员为组长、部分家长为组员的伙委会。成立以园长为组长的安委会,层层签订《安全目标责任书》,做到了人人有事做,事事有人管,形成了横向到边,纵向到底的安全管理体系。从未出现过任何安全事故。另外,还建立了档案管理制度,档案专橱存放,专人负责。建有本园网站,运用网络管理,建有多功能活动室,实现多媒体教学,实现班班通。每个老师都有自己的博客,已有多名获得区优秀博客。做到教育管理信息化、网络化。园长还定期或不定期对各岗位进行检查指导,比如检查教育教学情况、卫生保健情况、财务收支情况、伙食质量情况,从严从细要求,做到了有情领导、无情管理,使幼儿园的管理沿着民主、科学、规范的道路不断迈出新的步伐。
三、改进目标
(一)总目标:—
贯彻实施新《纲要》的教育理念,结合市、区教科研工作的要求与本园办园目标和发展规划,强化我园教科研工作的各项常规管理,以园本培训为依托,以课题研究为载体,以教育信息化为推手,不断提高教师的教育教