文档介绍：面试有戏
要知道的一些求职面试技巧
面试的准备:知已知彼
一
面试的礼仪:不是面子工程
三
面试回答问题:兵不厌诈
四
招聘有陷井:求职要防范
五
简历:不简单
二
面试的准备:知已知彼
一
面试前调整好自己的情绪,问一问:
1、我能为公司做些什么?
2、我为什么认为自己适合这份工作?
3、我对自己的评价如何?
4、我的缺点是什么?
一、面试的准备:知已知彼
——“假想"
(1)待聘的工作职位合适你吗?
(2)应该如何给职业定位?
(3)你对这个职位有兴趣吗?
(4)你参于竞争的优势和劣势是什么?
——“假想"
一、面试的准备:知已知彼
——“假想"
(1)双方是合作不是比试,面试官的任务是选才,态度比较友好
(2)求职不是乞职,在通过竞争,谋求职业
(3)面试官有理论水平,经验丰富,但也不是无所不知,无所不晓
(4)面试官乐于见到积极乐观、开放进取的应聘者,不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的应聘者
一、面试的准备:知已知彼
(1)钢笔或水笔两支为什么要两支?
(2)记事本面试时记录或计算可能用得到
(3)最近更新的简历至少两份,多多益善
(4)各种证书
(5)“秘密武器”:完成的科技作品、调查报告等
(6)公文包、身份证、照片
——“完备”
一、面试的准备:知已知彼
——“详尽”
面试的方式是多人同时进行面试?还是单独面试?
面试的内容有无笔试?或者面试只进行笔试?
面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人?
面试官是一个人还是两个人以上?
一、面试的准备:知已知彼
——“详尽”
对公司的规模、性质、开办年月、业务范围、企业特点、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的地位、发展前景,对应聘岗位职责及所需的专业知识和技能等有一个全面的了解。
一、面试的准备:知已知彼
——“适当”
一、面试的准备:知已知彼