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与
本人自入值以来,能够严格要求自己,遵守各项纪律和规章制度,爱岗敬业,认真
,积极热情,
勇于奉献,工作中做到兢兢业业,一丝不苟;具有团结协作精神,顾大局识大体,
不怕吃苦,发挥出应有的作用,,
认真学****各种业务知识,贯彻执行党的方针,路线,政策,拥护党的领导,用科学
发展观指导实际工作,,再接
再励,发挥优点,发扬好的工作作风,改正不足,为创造和谐社会贡献自己的绵薄
之力。
个人工作业绩怎么写
工作总结
从进公司的第一天起,我就告诫自己:“只有自己比别人更努力,才会比别人收获
的更多。”事实证明,在这段时间中,我收获很多,感悟很深。我对自己能在这样
一个充满生机与活力的企业里工作而自豪。
一年里,我生活在项目部如同生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切,如
同我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里,
身边的同事如同我的兄弟姐妹,大家的相互关心让我觉得我不是那么的孤单。很多
时候,要干好一份工作一个人是很难完成的,只有同事间的团结协作才能把工作干
好。因为同事间的团队精神和大家的相互关心,让我觉得我在工作中不是很孤单,
也不觉得怎么累。
一年里,我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工
作的认识,用实践验经验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和项目总工的指导
下,我学到了很多知识,具备了很多处理现场的能力。但是作为一名现场技术员有
较强的专业技术知识还不够,还应该具备良好的交际能力。一种产品很多时候是由
于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够,以至于作业队操作不当
才出现了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在,很好的跟作业队伍沟通,
规范操作,规避错误,确保产品质量,从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形
象的损害。
一年里,作为一名工程技术人员,我时常在想我能为企业的建设做点什么?思来想
去,还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才是最关键的。秉承这一认识,自己的
工作就有方向了。一年的工作学****和磨练,让我的思想认识也得到了一定的提高。
我认为不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。
我认现场技术服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度
和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争
力的一个重要组成部分。做现场服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公
司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。
一年里,我一直担任着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中,我采用了看、问、
学等方式,对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工
地,我希望我能在工地通过实践经验能学到更多的东西,同时避免一些技术上的错
误和排除工地上的一些不安全隐患。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌,
构筑精品,造福社会。
简短的实****生活,既紧张,又新奇,收获很多,感悟很深。通过一年的实****使我
对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。在以后的工作中,我将会更加努
力的学****更好的为公司服务。
汇报人:
年月日
工作业绩评价怎么写
第一,基本情况概述
第二,陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突
出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。
在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后
按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在
什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,
一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑
选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做
事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能
够做得有条有理呢?
这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为
人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出
来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都
希望员工能够对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告
时,实事求是是最好的原则。
第三,总结经验和教训
对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并
在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成
长轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表
现。
需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多
人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,为写出它们会对自己的形象有损,事
实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜
能。主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任。
需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能
在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。
当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,千万不要沉浸在过去的
业绩当中,不思进取。事实上,业绩永远属于过去,递交了业绩报告之后,意味着
上一个工作阶段已经完成,又需要从头开始了。
个人全年业绩描述可举例怎么写
强调检查与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的
建议或者新的努力方向。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有
难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供
你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、
不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
,有的比较简单,有的比较详细。
。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成
绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方
面,是怎样产生的,都应写清楚。
。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、
概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基
础。
。语句通顺,容易理解。
。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、
详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
个人工作业绩报告范文
<>当前,随着企业改革的不断深入,
价一个企业的好坏,
业绩评价指标体系,才能正确,
评价指标主要分为收入,费用(成本),
要评价指标,
分析劳动效益指标劳动效益指标是企业销售收入净额或产值与平均职工人数的比
率,这一指标反映了平均每个职工生产的附加价值额和人力资源营运能力效率,
是测定生产增长,
较的方法,找出差异,分析造成差异的原因,对症下药,从而进一步挖掘提高人
核企业销售收入和销售计划完成情况,也可以将计划数换算为去年同期实际数值,