文档介绍：滨海县第一初级中学
2010~2011学年度第一学期工作计划
指导思想:
以科学发展观为指导,秉承“一切为了学生的发展”的人才培养理念,坚持依法治校、管理强校、质量立校、科研兴校;继续深化课程改革,大力推进素质教育,着力建设学校品牌;努力规范办学行为,实施科学、精细管理,突出有效课堂,走学校内涵发展之路,不断提升学校办学品质,全面提高教育教学质量,创办人民满意的教育。
工作目标:
进一步强化“质量立校”理念,一切以质量为先,一切以质量为重。大力塑造善教加创新的教师,培育合格加特长的学生,创办规范加特色的学校。初一年级要强化管理,狠抓习惯养成,夯实基础,培育优势。初二年级要扎实提优补差,以缩小两极分化为目标。初三年级要牢记责任,奉献奋进,扎实做好每一个细节,把握好每一个环节,更多更好地培养全面发展的中学生。
具体措施:
一、实施人本管理,提高管理效能
本学期,要进一步完善管理机制,细化管理环节,坚持把常规抓好,把过程抓实,把细节抓严,确保学校各项事业可持续发展。
,做好引领、示范。以增强凝聚力和感染力为重点,以务实创新为出发点,以从严治校为落脚点,树立一个团结协作、公正无私、威严廉洁、乐于奉献、率先垂范的班子形象。完善分级管理、层层落实的责任制建设,加强行政深入年级部、备课组的力度,指导教学、服务教学,用扎实过硬的教学能力和认真踏实的教学态度引领教师,引领课堂。坚持校务公开,主动接受监督,搞好民主测评工作,虚心接受教职工的意见,推进人本管理,开创学校工作新局面。
,打造优秀团队。(1)加强师德和职业道德建设。把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,狠抓行风建设,提高教师的社会责任感和敬业精神。要严格执行《中小学教师职业道德规范》,大力弘扬遵章守纪,爱岗敬业精神,杜绝有偿家教,使全校教职员工进一步增强师德意识,明确教师的职责和义务,自觉加强师德修养,形成爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的良好风尚。(2)加强优秀教师群体建设。要加强骨干教师队伍建设,培养造就一批师德优良、理念先进、素质过硬、视野开阔的名师型人才,打造一中品牌。要充分发挥骨干教师带头作用,使之成为典型引路的重要力量。(3)规范教师个体建设。广大教职工要树立五种职业精神,即热爱学生,教书育人;爱岗敬业,刻苦钻研;务实创新,甘于奉献;廉洁从教,为人师表;遵纪守法,诚实守信。努力打造一支能够自觉反思,诚信务实,敬业爱生,合作竞争的服务型、学习型团队。
,形成管理特色。本学期,学校要继续认真落实《江苏省中小学管理规范》,根据管理机制的变化,进一步完善相关制度。要修订、完善《滨海县第一初级中学教职工考核办法》、《滨海县第一初级中学教职工绩效工资分配方案》,继续推行检查通报制,强化责任追究制,把责任和绩效工资挂钩,真正解决干多干少、干好干坏不一样的问题;要完善各年级教学方面的指导意见,对教师教学工作进一步提出规范化要求,对教辅人员强化管理和考核,要严格控制学生作业量,坚决做到学生作业凡发必全批;常规管理要以细节为抓手,管到细处,落到实处,创设文明礼仪校园;要深入开展校本教研,提升教科研层次,完善教科研工作激励机制;总务处要完善财务财产管理制度。
,保证和谐稳定。要进一步强化安全意识,继续坚持“以人为本,关爱