文档介绍：乡镇干部包村工作总结
[乡镇干部包村工作总结]乡镇干部包村工作总结XX村位于秀谷镇西北部,是县城郊区村,乡镇干部包村工作总结。206国道穿村而过,金东公路挨村而行,交通便捷;县工业园A区、殡仪馆建于村内,全村10个自然村、11个村小组,278户、1127人,劳力600人,党员22名(女党员3人),山地面积6000亩、耕地1878亩,山塘水库144亩。2003年,村集体经济收入3万元,全村粮食产量200万斤,农民人均纯收入2440元,是一个条件相对比较好的村。为切实履行“第一责任人”的职责,推进我县农村小康建设进程,我于2004年起挂点该村进行包村帮扶。通过近两年来的不懈努力和勤勉工作,该村班子建设得到进一步加强,集体经济收入及农民收入得到明显提高,村民安居乐业。2004年该村农民人均纯收入达到3107元,村集体经济收入达6万元。该村连续多年被县、镇评为先进党支部。一、大力实施“堡垒”工程,在建好班子、带好队伍,切实增强农村基层组织的执政能力上下功夫俗话说:火车跑得快,全靠车头带。对于村一级来说,只有把村党支部这个“车头”提速,其它事业才能加速。为此,我从提高村党支部战斗力、凝聚力入手,切实加强村级组织建设,建立和完善村“两委”工作制度,注重培养村级后备干部,认真做好发展党员工作,使该村基层组织建设得到明显加强。一是抓班子、强筋骨。为加强班子建设,培养一支不走的“工作组”,近年来,我结合市里开展的“两问三视四比”教育活动及保持共-产-党员先进党性教育活动,在村干部中开展“四比四看”活动,即比目标任务完成,看工作能力强不强;比为群众服务,看宗旨意识好不好;比办事公道,看作风正不正派;比学****看文化水平提高快不快。并建立百分制考评制度,严格考核,奖优罚劣,从而使村级工作和村级班子思想作风建设走上规范化轨道。二是抓制度,强作风。俗话说:“人管人,难死人”。在我的主张下,经过多次征求意见,反复研究,该村建立健全了《党员干部学****制度》、《村干部考勤制度》、《三会一课制度》、《村民议事制度》、《民-主理财制度》、《村务公开制度》、《民-主监督制度》、《廉洁自律制度》等一系列规章制度,并把制度向群众公开,接受群众监督,使制度管人落到实处,工作总结《乡镇干部包村工作总结》(..)。同时还建立健全村委会定期向村党组织报告工作、村党组织定期向村委会通报工作、“两委”联席会议等制度。在各项制度的有效约束下,该村干部的作风得到明显改变,干群关系和-谐融洽。三是抓储备,强活力。在该村建立起村级后备干部队伍,并经常与之谈话,沟通思想,积极引导他们向党组织靠拢,坚持成熟一个,发展一个。两年来,培养了一名致富能手为中共预备党员,培养了四名建党对象,培养了三名为入党积极分子。深入开展无职党员设岗定责工作,充分发挥无职党员的主观能动性,使党员队伍充满了生机和活力。二、大力实施
“双富”工程,在突出特色、更新观念,大力创新农村工作机制上下功夫创新农村工作机制这项工作,重在“创新”二字。该村地处县城郊区,工业园区旁边,区位优势比较明显,如何带领群众致富,壮大村级集体经济,关键是要探索具有自身特色的创新工作思路。为此,我在调查研究的基础上,结合该村实际,理出了一条经济发展思路,即以工业化的理念谋划农村经济发展,大力发展家庭纺织工业及面包等二、三产业。在具体工作中,一方面,我注重发挥党员“双