文档介绍：乡镇干部工作职责
[乡镇干部工作职责]乡镇干部工作职责负责考察镇场办事处党委、人大、政府、政协的领导班子,并对其调整配备提出建议;
负责考察镇场办事处中市委管理和委托管理的干部,并对其职务任免、调动、交流、工资、待遇及退(离)休等问题提出审核意见和建议;了解、掌握镇场办事处党政领导班子思想作风建设和民-主生活会情况,就加强领导班子思想作风建设提山建议;考察镇场办事处后备干部并提出培养使用意见;
负责承办市管干部政策性工资的审批;负责办理省管干部的年度考核和工资调整的报批手续;办理部分出国人员的审批手续;负责指导全市干部档案管理工作,
负责市管干部的档案管理工作和计算机的应用管理;负责综合、协调、组织、指导全市机关事业单位年度考核工作和党群、人大、政协机关的参照管理工作,乡镇干部工作职责。
破解乡镇干部“走读”现象,要深入分析乡镇干部“走读”现象产生的根源。近年来,随着农村改革的逐步深入,土地联产承包到户,农民进城务工,农村城镇化进程加快,加之村民自治、农业税免除,农村经济社会呈现多元化发展趋势,乡镇干部的工作性质、工作对象、工作环境也发生了重大变化,工作总结《乡镇干部工作职责》(..)。新形势下,乡镇干部的职能转型不够快,其工作方法上还不相适应,到了村里,也只是“传令兵”、“传话筒”,乡镇干部也逐步淡出了人们的视线。在此情况之下,乡镇干部放松对自身要求,忘记自己的责任而出现“走读”现象就有其必然性了。笔者认为,需要综合治理。
首先,要重新明确乡镇干部职责定位。充分发挥乡镇干部在服务农村经济、公共事业、基础建设、环境保护、维护稳定、计划生育等方面的服务职能,使乡镇干部岗位在村,监督村务,服务群众,积极投身新农村建设,初步实现从“通讯员”、“传声筒”到新农村建设领导者、决策者、指导者和参与者的转变。其次,要明确乡镇工作职责。重点明确乡镇干部的联村、联民、联事三项主要职责。联村,就是发动乡镇干部扶持村中能人,发展致富项目,树立致富典型,带富全村群众,把乡镇干部“政策引导、典型示范、市场服务”的工作职责具体化。联民,就是乡镇干部了解民情、关注民生、增加民智、保证民稳、促民守法,做好联系群众工作。联事,就是乡镇干部抓好上级安排的各项中心工作,依法协助消化处理重大信访案件、刑事案件等具体事务,做到“小事不出村,大事不出乡”。此外,要强化日常管理。年终,乡镇干部把一年来的工作情况,分别向所驻村群众和乡镇党委述职,接受群众和党委的评议,将考评结果作为评价乡镇干部工作实绩的重要依据。
(中国大学网..)
乡镇干部工作职责2 第2篇干部双向挂职动员大会表态发言稿
〖预览〗干部双向挂职动员大会表态发言稿受同志们的委托,我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先,感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历,既然组织上给了我们这次机会,这个舞台,我们应该从这样几个方面来认识和把握:一、在认识上要克服当配角、去镀金的错误思想,要把这次下派当成人生中的大戏来唱、主角来演。人的一生很短暂,干事业的时间就更短,干成几件有意义的事也就更不容易。这次下派是组织部门对我们的信任,也是我们对自身能力、水平、意志的挑战。我们大家多数人都在机关工作,坐惯了办公室,机关作风或多或少都有表现和存在,但是到了农村后,我们首先要