文档介绍：乡镇计生工作简报
[乡镇计生工作简报]乡镇计生工作简报8月10日,乡人口计生委召开全乡各镇计生助理会议,汇报交流上半年工作和下一步工作打算等情况,乡镇计生工作简报。
从汇报情况看,今年以来全乡各镇以迎接盛扬州市“十一五”人口计生目标管理责任制评估及人口协调发展先进市创建评审为契机,强基固本,拓展服务,完善管理,新型生育文化建设全面推进,“世代服务”功能逐步拓展,依法治育水平不断提高,利益导向措施有效落实,全市人口计生整体工作水平有了新提高。同时各镇还就婚育管理,社会抚养费征收,流动人口管理等方面出现的新情况、新问题提出了想法和建议。各分管主任就相关问题进行了解答释疑,并对下一步工作提出要求。最后秦钢主任在总结各镇汇报的基础上,明确要求行政许可要规范,行政处罚要到位,部门协作要同步,宣传工作要细致,要严格按照审批事项的要求,做到证据充足,程序合法,操作到位,并指出各镇助理要切实做好与党委、政府,与市人口计生委,与各村、社区,与兄弟乡镇的日常沟通,吃透上情,摸清下情,切实做好育龄群众的管理服务,推动全市人口计生工作水平再上新台阶,工作总结《乡镇计生工作简报》(..)。(宣传科)
强化基础建设严抓动态管理
近日,郭村镇针对外出育龄妇女“去向难掌握、措施难落实、跟踪难管理、服务难到位”的实际情况,积极探索,创新方式,摸清情况,规范服务,使全镇育龄妇女“离乡不忘国策,流动不致流失”。
一、调查摸底,掌握情况。以村(社区)为单位,对已婚育龄妇女采取拉网式摸底,详细登记每一位育龄妇女基本情况,并建立信息库,具体达到九个掌握,即育龄妇女总量、当月增减情况、流动时间、务工单位、家庭住址、配偶情况、联系方式、措施落实、随访情况,并对信息库实行动态管理,按月更新。
二、建立制度,规范管理。对外出育龄妇女建立各项管理服务制度,即外出工作报告制度、登记建档制、思想汇报制、双重管理制、双向联系制、跟踪服务制、征求意见制、定期检查制,进一步规范管理,明确育龄妇女的权利和义务。
三、制定目标,明确责任。育龄妇女管理目标是:“动而有控、流而不失”。该镇实行经常联系制度,对在家的育龄妇女实行“三个一”制度,即每月一次上门随访,每季送一份宣传资料,每年开展一次健康检查;对外出的育龄妇女也做到了“三个一”,即每月一次电话随访,每季寄回一张节育措施检查证明,每年回归做一次健康检查。通过了解她们的思想工作,生产生活,关心她们的留守孩子和老人,让她们切实感受到家乡的温暖,从而自觉自愿的配合计生服
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乡镇计生工作简报2 第2篇乡镇扶贫工作表态发言材料
〖预览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求,是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度,注重把“输血”与“造血”结合起来,把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来,不断加大投入,科学配置资源,以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”,坚决打好扶贫开发攻坚战,帮助贫困群众脱贫解困、增收致富,推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)精确识别,这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序,把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作,包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相